Les entreprises pour le maintien de l'ordre et l'administration territoriale. Ils concernent la propreté de l'espace urbain, ainsi que l'utilisation du terrain conformément à sa destination.
Aucune sécurité de l'emploi car lorsqu'ils perdent leur contrat avec les clients, ils vous font signer un avenant à la baisse où vous font travailler à 50 kms de chez vous pour vous pousser à la démission si vous refusez de signer à la baisse)! (leur clause de mobilité est clairement en défaveur du salarié). La responsable d'agence de Trégueux n'a aucun sens moral, seule la rentabilité compte. Il a fallu batailler pour être payé conformément à mon contrat, s'ils perdent un client, ils vous mettent des heures d'absence plutôt que de vous affecter ailleurs... Bref, à fuir depuis que c'est la nouvelle responsable (2021)
Encadrement invisible et personnel de nettoyage non formé aux normes d hygiène
entreprise non digne de confiance( se (supprimé par l'administrateur) dans le ral des couleurs, il faut le faire!). a fuir
sait satisfaire le client départ de ses prestations, employés professionnels
Tout s'est bien passé, il ne faut pas croire ce que les gens disent. Comme toute entreprise on est pas payé à regarder les mouches voler. Toujours payé en temps et en heure. Les secrétaires sont compréhensives et Mme Quartier est à l'écoute de son personnel.
J’ai toujours la page internet d’ouverte sur le site vue qu’il change tout le temps de nom! En ce moment c’est si cela peu aider des personnes! Moi perso j’ai porté plainte
Sall ousmane je suis en Italie depuis 6ans je travaille sur le domaine nettoyage industriel alimentaire haut pression et j’aimerais beaucoup changé de pays pour travaille sur ce domaine
Entreprise où il ne vous faut pas rencontrer de soucis après les travaux effectués. Directeur qui n'a même pas le courage de prendre l'appel, et une secrétaire aimable comme une porte de prison. C'est propos sont honteux. " Démerdez- vous on veut pas en entendre parler". Société peu fiable car service après vente " Nulle".
PROTECT HABITAT À QUOI SERRE CETTE OUTILLE POUR MIEUX UTILISER DES RÉDUCTIONS Électriques MERCI DE RÉPONDRE .
Catastrophe , pas d'humanité du gérant Encadrement potable...
Le système de bonus de WEYLAND PARCS ET JARDINS est: Certainement oui. Le travail dans WEYLAND PARCS ET JARDINS est: Très bon Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros Une journée de travail dure 8 heures Avantages: Oui Je travaille ici 2-3 ans J'évalue cette entreprise à 5 Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI Les avantages ici sont: Bonne équipe Très bien
Rdv pour un entretien avec une chef d'équipe et la chef de secteur il y ma 2 semaines.Au niveau des heures c'était bien parti la chef d'équipe était très sympa.Je devais donner ma réponse dans 2 j sauf que la chef de secteur m'a appelée à la fin de la journée pour me proposer du luxe(voiture de fonction,.......).Je ne sais pas si c'est la boîte qui déconne ou si le personnel invente des choses.Le lendemain elle m'a donné sa parole que c'est elle qui faisait les contrats. J'ai bien fait de ne pas quitter ma boîte.Il faut bien réfléchir avant de s'engager avec eux.Pourtant j'étais partante pour la première proposition parcequ'ils sont très sympa surtout la chef d'équipe,le fait qu'il y a trop de flou ça m'a donné à réfléchir .Attention!!réfléchissez bien avant de prendre une décision, demandez une preuve écrite.
Une entreprise au top. Je n'ai affaire qu'à yhoanne, qui répond à mes questions, et est très pro
Société très peu respectueuse des personnes malades. Enlevés pas loins de 500€ pour deux semaines d'arrêts une honte. Payer au coup de lance pierre
J'ai commandé une soucoupe pot de fleur coloris imitation terre cuite (C331) de Ø 65 cm (C331-65) et j'en ai reçu une de 55 cm. Malgré 3 mails envoyés et de multiples appels téléphoniques, je n'ai aucune réponse de leur part. Je ne recommande pas du tout ce site.
Merci à la société COUP DE PROPRE pour l'aide fourni à mon fils qui vivait mal sa situation de syndrome de Diogène, j'ai du appelé l'entreprise coup de propre afin de l'aider et désencombrer son logement, chose qui a été faite avec professionnalisme. Bravo!
Je vous déconseille de louer ou acheter un appartement dans la résidence La Boisserie (société Loft One) à Avion 62210 boulevard Henri Martel. L'isolation phonique est mauvaise. On entend clairement tout ce qui se passe dans les couloirs et chez les voisins. Une querelle de voisinage est vite arrivé. Ça rentre et çà sort comme dans un moulin. Les résidents y sont jeunes (étudiants) et font souvent la fête. Abstenez-vous si vous recherchez le calme. Certes il y a un parking privé, de faibles charges et un beau cadre mais c'est tout... Aucun standing comme pourrait laisser paraître l'extérieur. Un logement social sera une meilleure affaire. Des actes malveillants de vandalisme sont à déplorer sur les véhicules du parking visiteurs. Il y a des caméras dans les bâtiments mais pas sur les parkings??!! Bref, mon avis est négatif sur cette résidence géré par Loft One.
A fuir !! Artisan avec aucune expérience, qui n’a aucune technique, et qui (supprimé par l'administrateur) sur les devis. Ne faite pas confiance à cette artisan, une (supprimé par l'administrateur) !
Pardon, je ne suis pas votre cliente mais cliente de l entreprise Ars Natura Créations, désolée pour cette erreur.
Pas content car j'estime que la personne que j'ai eue au téléphone, se présentant comme M CHOUFFOT au portable, n'inspire pas la confiance. En effet, après explication de mon projet début septembre, cette personne m'a promis à plusieurs reprises l'envoi d'un devis sans tenir sa parole. Alors je ne vous dis pas si la réalisation d'un projet requiert un SAV, je pense qu'il y aurait des problèmes en perspective. Donc je raye cette entreprise de ma liste.
A fuir . Ne respecte pas les salariés. Derrière un discours feel good à l'américaine la situation est bien différente. Aucune considération de la part de Mr VERNIER. Avec lui c'est " marche ou crève "
C'est peut-être votre cas individuel, mais la majorité de mes collègues n'ont pas de primes de maintien d'avantages et ont eu de vraies augmentations, de +5.50% en 2022 et +3% au 1er Janvier 2023, tout comme TOUS les CDD ! Je ne connais pas d'entreprise de propreté qui rémunère les agents plus que la grille CCN, sauf s'ils avaient des acquis (comme la prime Segur que certains de mes collègues ont gardées car ils nous ont rejoints récemment, ou les 13eme mois = primes maintient avantages). Parlez en aux représentants du personnel qui pourront peut-être faire quelque chose pour toute cette branche d'activité (la propreté), au niveau national/FEP...
ah bon? vous êtes tombé sur qui car j suis étonnée et pourtant j'en ai fait des boites de nettoyage.
Parceque j’ai le recule et l’expérience d’autre entreprise qui me font constater que c’était pas normal du tout se que je vivais, et aussi pour enfin pouvoir m’exprimer sur un sujet qui me tenait à cœur
J'y travaille 19ans de métier merci de ne pas raconter de conneries
Mauvais encadrement des personnels, formation en dessous de tout, résultats édifiants. Les deux premiers mois ont été corrects, le deux années qui ont suivi ont été un calvaire. LSP ne tenant que rarement ses engagements, il fallait régulièrement leur rappeler ce qui était prévu au contrat car certaines points n'étaient pas respectés. Deux ans de trop
En relation avec SOS BRICOLAGE depuis 2020, j’ai de plus en plus le reflex de pouvoir faire appel a quelqu’un de confiance. Petits travaux à la maison, entretien de mon jardin, conseils, ponctualité. C’est pour moi avec Kévin SAVARIT dans le secteur d’AZAY sur THOUET.