Les entreprises pour le maintien de l'ordre et l'administration territoriale. Ils concernent la propreté de l'espace urbain, ainsi que l'utilisation du terrain conformément à sa destination.
Les journée sont courtes, et peu physiques, les déplacements sont surement la seule contrainte. J'étais en déplacement continuellement. Mis à part ce fait, l'ambiance de travail et les collègues sont très agréables.
en raison de changements dans la structure de l'entreprise, aucun employé n'a été licencié ?
Question aux employés: Je suis un ancien salarier j’étais responsable d’une équipe de 2 personnes chez propreté et fraîcheur pendant 3 ans j’ai fais diverses choses sous ma demande J’avais une très bonne équipe je suis partis car la Covid a effectuer quelques petites compliquassions au niveau des comptes de l’entre pris mais celle-ci n’est pas là seul dans ce cas donc avant de juger ou critiquer l’entreprise passez leur un coup de téléphone et voyer leur qualité de travail et après si vraiment vous pourrez vous permettre de juger Vous parler de salaire mais moi je n’étais pas à plaindre mon salaire étais supérieur à 2000€ net par mois
Merci pour votre commentaire. Savez-vous s'ils offrent un service de nettoyage quotidien pour maison? Ou s'ils ne font que des grands projets?
Trouvez-vous que vos compétences se sont développées pendant ce temps ?
Pera paysage et de personnels en esclavage! Conditions de travail horrible! Quelques embauchés tyranniques, sado-maso profitant sur les intérimaires Surcharge de travail inacceptable ! Une journée dure 7 heures avec 1 heure plus tôt non payée! Quand vous arrivez au dépôt a 16 heures, il faut nettoyer les outils, décharger le camion...il est 16h30 et vous n'êtes pas payé A FUIR!!! Si vous voulez vous ruiner la santé, allez-y!
Quels sont vos tâches ? La coopération avec les résidents est-elle difficile ?
Bonjour, savez-vous si le décapage du bois (escalier) coûte beaucoup chez PP AEROGOMMAGE ?
Selon l'entreprise SMS Hyères, ça prend combien de temps pour passer du temporaire au permanent ?
Bonsoir anonyme, pourquoi est-ce que vous les traitez d'arrogant? Vous pouvez aussi nous expliquer pour qu'on reste sur nos garde
Et donc quelle note mérite cette entreprise selon vous ? Etiez-vous un salarié là ?
Je suis aussi perplexe et en même temps intéressé par cette question, quelle est la rémunération dans cette entreprise ?
Pourquoi ? Veuillez m'en dire plus, j'aimerais travailler dans cette entreprise
Le nettoyage de vitres (1m x 1m30 fois 8) au domicile de seniors, tous les 2 mois Quel devis proposé ? Exceptionnellement modification du jour d'intervention si contre-temps. Merci déjà Annick Besnier 1 bd de la mer Erquy
@anonyme, vous cherchez le travail dans quel domaine ? Vous parlez francais ?
Travaillant actuellement dans cette société depuis des années, monsieur Salamone ou les responsables coupent les produits vide ordures à l’eau ce qui est tout à fait normal puisque c’est noté sur la fiche technique ! En ce qui concerne les règles sanitaires il y a toujours à disposition au local des gants, des masques… ect Concernant les contrats des bureaux et des résidences nous avons uniquement accès aux plannings donc je ne vois pas comment vous êtes au courant, en ce qui me concerne je n’ai jamais eu aucun problème sur aucune de mes résidences où mes bureaux !
Bonsoir monsieur @Yvan, s'il vous plait est-ce que vous payez pour cet équipement?
J'ai lu que c'est une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts. Nettoyage de jardin est donc l'un des domaines de ND PAYSAGE ?
Les employés sont-ils professionnels ? Peut-on les laisser seuls à la maison ?
Incroyable ! Vous avez payé pour une prestations qui n'a jamais été fournie ? J'ai bien compris ?
Bonjour, y a-t-il la possibilité de promotion dans cette entreprise ? Les employés chez AGILICE Biache sont gentils et respectueux ?
Ce n'est pas un vain mot, mais Petits-fils est une vraiment une grande famille ! Incroyable, je n'ai pas rencontré la plupart des collègues avec qui je travaille pourtant en binôme, mais certaines ont eu la gentillesse de m'envoyer un mot gentil, me faisant du coup sentir que nous ne sommes pas seulement des noms dans un cahier de liaison, mais derrière ces noms, il y a des personnes qui ont aussi besoin d'être encouragées. Certaines ont même fait un descriptif tellement détaillé des habitudes de la maison que l'employeur n'a pas eu l'impression d'avoir affaire à une remplaçante ! Sans compter que la direction n'impose rien, on peut choisir ses missions !
La soiété se développe rapidement ? Vous pensez que le nombre d'employés augmente ?