Salaire INSTITUT AERO FORMATIONS

Responsabilités

• accompagner les équipes commerciales et de chargé.es de recrutement des centres de formation
• assurer une veille marketing sur les concurrents, et les nouveautés en marketing digital
• mise en place et suivi d'un plan de communication / marketing
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• gestion des campagnes d'emailing
• gestion des plateformes de référencement
• mesure de l'impact et de l'efficacité des moyens déployés
• support stratégique et opérationnel auprès de nos centres situés à l'étranger
• vous intégrerez une équipe composée de deux chargés de communication et marketing
• gestion du chatbot rattaché au site internet
• améliorer la visibilité des sites : acquisition de trafic, optimisation référencement , mise à jour et rédaction de contenus, animation du blog
• dans cette même dynamique, vous aurez un rôle capital dans la coordination avec les directeurs de chaque pôle et territoire
• optimiser les moyens mis en œuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si besoin
• gestion des campagnes sur les réseaux sociaux
• mesurer et analyser des indicateurs de performance (Analyse R
• aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance
• concevoir les outils/supports marketing et communication et les actualiser : fiches programme, dépliants, flyers, goodies, vidéos, témoignages, etc

Exigences

• concevoir des supports de communication visuelle
• concevoir un support de communication audiovisuel
• planifier la réalisation d'une action de communication
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• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• rédiger le contenu d'un support de communication
• diplômé.e d'un master en Marketing / Communication, vous avez une expérience de 2 ans sur une fonction similaire
• autonomie, management, organisation, capacité d'innovation et d'esprit critique positive, créativité
• de bonnes compétences rédactionnelles
• excellent relationnel
• maîtrise des logiciels de la suite Adobe
• une bonne connaissance de la plateforme d'emailing Mailchimp est un plus
• bac +5
• communication: 2 ans
• compétences en communication: 1 an

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• conseiller et Orienter sur les parcours de formation
• recrutement sur Ile de France et Province
• développer notre sourcing sur les réseaux sociaux
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• laetitia LACROIX
• gestion administrative liée aux recrutements des formateurs
• création et suivi des dossiers administratifs des formateurs
• suivi des qualifications des formateurs
• planification et organisation des formations
• vous serez sous la responsabilité de la directrice pédagogique
• diverses tâches administratives
• optimiser les process
• animer les salons
• missions très responsabilisantes, liberté d’action importante
• suivi des candidats
• gestion administrative liée aux recrutements

Exigences

• tu es organisé , autonome et aime prendre des initiatives
• tu es passionné par le contact humain
• vous êtes autonome, organisé et aimez travaillez en équipe
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• tu as une excellente communication orale et écrite
• tu as au moins une expérience en entreprise
• de niveau Bac +3
• votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions

Responsabilités

• recrutement, développement, et suivi des apprenants
• recrutement des alternants en lien avec nos formations diplômantes
• rencontre des prescripteurs pour proposer notre offre de formation
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• coordination et Management
• suivi des tableaux de bord
• coordination et suivi des actions sur le centre
• suivi des groupes en formation
• en lien avec la direction et les services supports
• animation d'information collective et de session de recrutement en vue de l'intégration d'apprenants au sein de notre centre de formation

Exigences

• qualifications et compétences
• autonome, rigoureux , organisé , vous faites preuve de qualité d'écoute et de discernement
• votre sens du travail en équipe et votre forte implication seront les conditions de votre réussite dans l'exercice de ces missions
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• très opérationnel , vous avez démontré votre réactivité et votre sens du résultat
• une première expérience significative dans le domaine du recrutement et du commercial dans le secteur de la formation est essentielle. Avoir une expérience en centre de formation est un plus
• attentif à la réussite de vos objectifs, vous êtes autonome et avez le goût du challenge. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer le suivi de vos actions

Responsabilités

• recrutement, développement, et suivi
• recrutement, développement, et suivi des apprenants

Exigences

• réaliser le suivi administratif d'une prestation
• adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
• évaluer le travail d'un stagiaire
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• organiser le planning des activités
• coordonner l'activité d'une équipe pédagogique

Exigences

• qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• organiser un planning du personnel
• suivre l'activité d'un établissement touristique
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• veiller à la satisfaction d'un client
• superviser l'activité d'un service
• permis B