LA FONTE ARDENNAISE

Responsabilités

• etablir le chiffrage des devis
• organiser et coordonner les projets d'industrialisation
• mettre en œuvre l'industrialisation de nouvelles pièces jusqu'au lancement des pièces d'essai
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• être l'interface technique des services supports
• analyse des besoins du client
• planification et gestion de projet
• être autonome et travailler en interface avec l'équipe projets ainsi que les responsables des différents secteurs et sous-traitants
• chiffrage des devis
• suivi du budget
• sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études la/le chef de projet bureau d'études travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe et prend en charge la mise en œuvre de nouveaux projets

Exigences

• concevoir et gérer un projet
• identifier les contraintes d'un projet
• collecter et analyser des informations
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• définir la stratégie financière d'une structure
• déterminer des axes d'évolution technologiques
• élaborer des propositions techniques
• actualiser des dossiers techniques de définition du projet
• idéalement de formation supérieure en métallurgie ou usinage
• maitrise des logiciels CAO et de remplissage
• rigueur, capacité d'adaptation et autonomie
• le poste s'adresse à un/une candidat avec une forte appétence technique
• L'expérience du pilotage de projets est indispensable, un suivi rigoureux est attendu
• expérience en pilotage de projets
• etre force de proposition
• connaissance des normes de qualité et des réglementations en vigueur dans l'industrie
• idéalement de formation supérieure en métallurgie ou usinage, le candidat maîtrise les logiciels CAO et de remplissage
• les formations techniques complémentaires et organisationnelles seront apportées lors de l'intégration
• des déplacements professionnels de courte durée sont à prévoir
• doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'autonomie, la/le chef de projet bureau d'études est force de proposition et s'adapte facilement face aux changements

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• veiller à la bonne réalisation des contrôles et des inspections réalisés dans les ateliers
• assurer la planification, la réalisation et le suivi des audits internes
• être le support de l’unité de production pour résoudre des problèmes techniques
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• être le support de l'unité de production pour résoudre des problèmes techniques
• placé sous la responsabilité du Directeur de site, le/la responsable Qualité est garant du système qualité, de la validation des procédures de fabrication, de la mise en application de ces procédures ainsi que de la relation avec la clientèle et les fournisseurs
• le/la responsable Qualité participe au maintien de la certification IATF 16949 et ISO 9001 et de ces audits sur le site d'usinage
• vérifier l’application des procédures du système qualité et participer à leurs élaborations ou modifications
• vérifier l'application des procédures du système qualité et participer à leurs élaborations ou modifications
• participer au développement des investissements et assurer le suivi et l'accompagnement des audits client
• assurer le déploiement et la mise en application de la politique qualité de l’entreprise sur l’ensemble des process afin d’assurer la conformité des pièces avant l’expédition et de répondre aux attentes clients
• assurer le déploiement et la mise en application de la politique qualité de l'entreprise sur l'ensemble des process afin d'assurer la conformité des pièces avant l'expédition et de répondre aux attentes clients
• assurer le suivi et l’accompagnement des audits client
• assurer l’analyse, le traitement et le suivi des non-conformités client
• aider au suivi des projets ou des modifications en vérifiant la conformité des pièces et fournir la documentation demandée par le client au service qualité centrale ou au client en direct
• elle/il entretient des relations avec la direction centrale de la Qualité dans le cadre de l'exécution de ses missions
• participer au développement des investissements afin de vérifier si les risques et les contrôles du processus de fabrication seront nouveaux ou modifiés

Exigences

• application procédures qualité
• contrôler des données qualité
• contrôler la qualité et la conformité des process
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• lecture de plan
• métrologie - maitrise des instruments de mesure
• piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• le poste s’adresse à un/une candidat qui dispose d’une expérience dans le domaine de la qualité, de formation technicien ou ingénieur
• le poste est adapté à un candidat ayant une expérience de mécanique générale de minimum 3 ans et/ou une expérience d’usinage dans un poste de production, méthodes ou qualité
• vous avez une expérience de mécanique générale de minimum 3 ans et/ou une expérience d'usinage dans un poste de production, méthodes ou qualité
• vous disposez d'une expérience dans le domaine de la qualité, de formation technicien ou ingénieur

Gains pour le poste responsable qualité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• déterminer, en fonction des besoins et prévisions de production, les objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les familles d’achat gérées
• consulter fournisseurs ou sous-traitants de son périmètre, lors d’une phase projet, afin de participer au montage d’une offre clients
• gérer un portefeuille de fournisseurs sur les familles de produits industriels, composants spécifiques et consommables
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• vous participez à la recherche de nouveaux produits ou fournisseurs
• sous la responsabilité du directeur Achats, vous assurez l'approvisionnement des sites de production en produits industriels, accessoires spécifiques et consommables
• sous la responsabilité du directeur Achats, vous assurez l’approvisionnement des sites de production en produits industriels, accessoires spécifiques et consommables
• négocier les prix et les volumes avec les fournisseurs, assurer la supply-chain de votre périmètre d'achats et accompagner les sites dans l'optimisation de leurs stocks
• négocier les prix et les volumes avec les fournisseurs, assurer la supply-chain de votre périmètre d’achats et accompagner les sites dans l’optimisation de leurs stocks
• vous êtes en relation directe avec les différents sites ainsi qu'avec l'ensemble des fonctions support administratives
• vous êtes en relation directe avec les différents sites ainsi qu’avec l’ensemble des fonctions support administratives
• consulter fournisseurs ou sous-traitants de son périmètre, lors d'une phase projet, afin de participer au montage d'une offre clients
• assurer le suivi qualitatif des fournisseurs et sous-traitants, évaluer la satisfaction des clients internes, piloter les indicateurs de performance
• déterminer, en fonction des besoins et prévisions de production, les objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les familles d'achat gérées

Exigences

• proposer des axes d'amélioration
• identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• négocier un contrat
  Voir plus +10
• évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• négocier des prix
• définir des besoins en approvisionnement
• sens de la négociation
• aisance relationnelle
• sens du résultat
• envie de faire progresser le poste
• vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine des achats et de la supply-chain
• vous disposez d’une première expérience significative dans le domaine des achats et de la supply-chain
• optimiser le portefeuille fournisseurs actuel en développant des actions de re-sourcing et de benchmark avec une vision long terme de recherche de valeur

Gains pour le poste approvisionneur

Responsabilités

• le principal objectif du directeur d'exploitation est de gérer l’ensemble des flux de production en sécurité, délais et qualité
• véritable organisateur, meneur d’hommes, pragmatique et dynamique, il dirige le site de production dans le respect des indicateurs et budgets
• il participe, sous la direction du directeur industriel, au choix des investissements nécessaires
  Voir plus +10
• il participe à l’élaboration du budget prévisionnel et en assure le suivi avec la Direction financière
• il participe, sous la direction du directeur industriel, au choix des investissements nécessaires. Il participe à l’élaboration du budget prévisionnel et en assure le suivi avec la Direction financière
• il est le garant du suivi et du respect des normes sécurité, qualité et environnementales, et veille au respect des équipements et des procédures Sécurité
• il veille à l’exécution rigoureuse des processus industriels et procédures de travail et de contrôle
• il organise et anime les différentes réunions dans les domaines de la qualité, sécurité afin de faire évoluer l’organisation qualité et réduire les risques
• il a le soutien, dans le cadre de sa mission, de la structure du groupe pour les parties commerciale, techniques, RH et financière, et des ses équipes au quotidien
• il intervient en soutien des équipes commerciales et techniques pour répondre aux demandes clients
• il est le garant du suivi et du respect des normes sécurité, qualité et environnementales, et veille au respect des équipements et des procédures Sécurité. Il organise et anime les différentes réunions dans les domaines de la qualité, sécurité afin de faire évoluer l’organisation qualité et réduire les risques
• il dirige la production par un suivi quotidien du respect des délais de livraison et contrôle le reporting des données de production, contrôle la rentabilité des productions et assure l’amélioration de la productivité
• il contribue et veille à l’optimisation des moyens de production en rapport avec l’activité et met en place les ressources nécessaires dans le respect des budgets définis

Exigences

• véritable manager, il sait mener et motiver ses équipes vers un objectif commun
• il sait susciter l’adhésion de l’ensemble du personnel autour d’un homme/femme reconnu pour ses compétences techniques et managériales
• de profil ingénieur ou assimilé, idéalement en métallurgie, il dispose d’une expérience significative dans une entreprise industrielle
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• A ce titre, il élabore et met en place la gestion sociale de l’unité avec le Directoire et la direction RH
• le poste s’adresse à un candidat qui dispose d’une expérience réussie dans l’industrie et une expérience significative en management d’équipe, et qui souhaite évoluer vers un poste de direction

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• etablissement de la paie et déclarations sociales
• comptabilité générale
• gestion et formalités administratives liées au personnel
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• sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le Gestionnaire comptabilité et paie travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe comptabilité et paie
• placé sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le gestionnaire comptabilité et paie travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe comptabilité et paie
• comptabilité clients
• paie et gestion administrative de la paie
• il prend en charge l’ensemble des opérations comptables ainsi que la paie et sa gestion administrative
• gestion de l’ensemble des opérations comptables
• comptabilité fournisseurs
• gestion de l'ensemble des opérations comptables

Exigences

• gestion comptable
• gestion de la paie
• logiciels comptables
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• le poste s’adresse à un/une candidat qui dispose d’une première expérience significative en gestion comptable et paie
• de formation comptable et titulaire à minima d’un bac+2, le candidat maîtrise les logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal

Gains pour le poste gestionnaire paie

Offres actuelles pour le poste: