LES P TITES BULLES

Responsabilités

• prendre soin de l’enfant de 2 mois à 4 ans , accueilli quotidiennement en l’absence
• accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
• accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs
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• participer activement aux réunions et aux travaux visant l’évolution
• accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants dès que nécessaire
• de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d’accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l’enfant des
• observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des
• missions auprès des enfants
• missions auprès des parents
• important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l’enfant avant son entrée à l’école
• utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents
• participer à la gestion du matériel
• taux de réponses aux candidatures : 73%
• utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l’équipe pédagogique
• apprend l’autonomie aux plus grands. L’organisation de jeux et d’activités d’éveil constitue un autre pôle
• et observations faites afin d’assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne
• accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
• recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité
• recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité de l’accueil
• restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant
• par le référent technique
• proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de
• participer activement aux réunions et aux travaux visant l’évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant
• nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et aux parents. Le projet pédagogique est riche et intéressant. La structure est spacieuse, lumineuse et chaleureuse
• participer à l’encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
• recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l’enfant, pour assurer la continuité de l’accueil
• participer à l’encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur»
• habitudes et des rythmes de vie de chacun
• assurer une présence sécurisante auprès de l’enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
• proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture
• signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l’application des protocoles santé ou protocoles d’intervention d’urgence
• répondre aux besoins que sont le sommeil, l’alimentation, l’hygiène, le jeu
• jeunes enfants ou lors de la visite du médecin
• de l’accueil
• observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
• favoriser la socialisation par un discours adapté
• assurer une présence sécurisante auprès de l’enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin
• favoriser l’autonomie : que l’enfant sache progressivement faire seul
• participer à la gestion du matériel
• règles d’hygiène et de désinfection
• restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant
• proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture
• répondre aux besoins que sont le sommeil, l’alimentation, l’hygiène, le jeu
• appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l’enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d’enfants
• accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants dès que nécessaire

Exigences

• communication interne
• votre patience, votre autonomie, votre créativité et vos aptitudes relationnelles sont de réels atouts pour réussir cette fonction
• diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture. L’auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d’expérience pour travailler en micro-crèche
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• diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture. L’auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d’expérience pour travailler en micro-crèche
• nature du travail
• crèche: 2 ans
• faire preuve de créativité
• etre patiente, disponible, calme
• savoir reconnaître le mal-être d’un enfant

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Responsabilités

• elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité
• participer à l’encadrement des stagiaires
• accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation
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• mettre en place et coordonner les périodes d’adaptation des enfants nouvellement accueillis
• organiser les activités nécessitant l’intervention du personnel extérieur à la micro-crèche
• mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure
• accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage
• participer aux actions de gestion de ressources humaines
• organiser et piloter les réunions pédagogiques
• coordonner l’activité d’une équipe de 3 personnes
• mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement
• conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l’éducation
• coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
• selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants
• effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif

Exigences

• vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine avec un accompagnement de qualité ?
• éducateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice ou infirmière

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste référent

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation