Salaire MOET HENNESSY INFORMATION SERVICES

directeur

3 fois dans les derniers 330 jours, dernièrement 2019-07-23

Responsabilités

il recense et challenge l'ensemble des besoins métiers pour son périmètre
il prend en charge dans ce cadre l'ensemble de la chaîne de valeur IT : Demand, Build, Run & Support
elle/il est membre actif du comité exécutif global IT et du Comité de Direction informatique
Voir plus +43
il élabore la feuille de route pour les 3 ans à venir et gère le portefeuille de projets IT de la maison
build/run/support et en assure le suivi budgétaire
cette responsabilité couvre l'ensemble de la chaine de valeur informatique de la Demande/Expression des besoins jusqu'au support et l'adoption de son portefeuille de solutions
il s'assure que ses équipes respectent & appliquent les règles, procédures, standards définis centralement : normes, principes d'architecture, principes de sécurité
il pilote l'ensemble de l'activité I
en lien avec les autres équipes de la DSI, il donne de la visibilité sur l'ensemble des projets menés et actions entreprises au sein de sa Maison : portfolio projets, état d'avancement, respect des délais, tenue du budget
il définit les priorités et le séquencement des projets
elle/il est responsable au niveau mondial des solutions technologiques supportant les métiers de la supply chain et des opérations
il/Elle manage et développe ses équipes afin de favoriser la mise en place de l'agilité dans l'organisation IT
budget et ressources : Elle/il est garant de la construction et de la bonne exécution des budgets sous sa responsabilité
il/elle définit avec les stakeholders métiers la roadmap des programmes et projets sur 3 à 5 ans ainsi que sa valorisation
il/elle participe aux instances de gouvernance métier en place pour donner de la visibilité des activités IT auprès des communautés métier et capte les informations métiers ayant un impact sur les systèmes d'information
il valide avec eux le choix de la ou des solution
développement et transformation de l'IT : Elle/il manage et développe ses équipes afin de favoriser la mise en place de l'agilité dans l'organisation IT
il assure le delivery et le run des applicatifs locaux de sa Maison
il est le représentant du DSI pour l'ensemble des sujets IS &T intervenant dans son périmètre maison
il propose, accompagne et supporte les initiatives IT pour le métier
business Partner : Elle/il est le contact privilégié des différents leaders métiers de ses domaines fonctionnels, et anime une communauté
processus : Elle/il est le garant des processus FIX et FLEX des différentes solutions de son portefeuille
il décline les ambitions afin d'établir un plan d'actions IT
il/Elle accompagne la transformation digitale
il leur fait part des besoins Métiers, détermine avec eux le scope et le timing associé
il est le point de contact privilégié de la DSI pour sa Maison, Hennessy à Cognac
elle/il se coordonne avec les IT Directors des différents clusters et notamment avec les équipes locales d'informatique industrielle, ainsi qu'avec les équipes Technology & Operations, Sécurité et Stratégie, Architecture et Gouvernance
il assure un rôle de médiation avec les domaines comme avec les Métiers
elle/il accompagne notamment la transformation digitale
il anime la communauté IT des ressources travaillant pour sa Maison
il/elle assure la communication des réalisations, succès et plans d'amélioration auprès des fonctions métiers
elle/il contribuera au projet de remplacement de l'ERP de MH
il/Elle porte la mission de la transformation IS&T pour ses domaines de responsabilité et s'assure de la bonne déclinaison de la vision IT au sein de son équipe
il/elle challenge les métiers pour mettre en place les solutions adaptées aux enjeux de Moët Hennessy
il opère en étroite collaboration avec l'équipe centrale Stratégie, Architecture & Gouvernance
elle/il anticipe les changements technologiques au sein de son organisation et assure une veille technologique
elle/il priorise avec les représentants métiers les ressources à disposition, notamment financières, pour les outils fix, flex, free relevant des centres d'excellence de sa responsabilité
"Demand Planning"
traçabilité
il/Elle anticipe les changements technologiques au sein de son organisation et assure une veille technologique
elle/il est responsable de la conception, création et déploiement de solutions « fix » ainsi que le maintien de plateformes « flex » pour l'ensemble du groupe
le rôle couvre les processus des périmètre fonctionnels Production, Qualité, Maintenance, Achats, Supply Chain, ainsi que le pilotage du centre d'Excellence d'Informatique Industrielle, et d'autres à venir
il fixe la stratégie IT au regard de la stratégie Hennessy
il se tient informé de l'avancement des travaux et de la capacité à réaliser
gouvernance : Elle/il anime et structure le réseau de gouvernance Métier/IT de ses domaines à la fois sous l'axe fonctionnel et régional/international, en collaboration avec les IT Directeurs des clusters
il alerte si nécessaire et établit les priorités

Exigences

il enrichit la vision stratégique et est le partenaire à valeur ajoutée des métiers
excellente connaissance des outils de planification, de gestion d'usine, de traçabilité et de gestion de logistique - tant entrepôt que flux
formation supérieure Commerciale ou Ingénieur
Voir plus +11
10 ans d'expérience minimum dans des rôles IT dont minimum 5 ans de management d'équipe
bonne connaissance de problématiques industrielles et des outils associés
il/elle est proactif pour proposer des améliorations continues de l'ensemble des processus de l'informatique
il/Elle est membre actif du comité exécutif global IT et du Comité de Direction informatique
formations/qualifications : Formation supérieure Commerciale ou Ingénieur
passion pour les nouvelles technologies
il/elle est un contributeur clé pour prépare les présentations, évènements et conférences à destination des équipes informatiques et métiers
il/elle s'assure de la mise en place des guidelines définis par la Direction Stratégie, Architecture et Gouvernance et la Direction Sécurité, à savoir sur tous les aspects financier et suivi budgétaire, méthodes et qualité, gestion des projets, principes architecture, de compliance et sécurité
il/elle travaille de façon intégrée et collaborative avec l'ensemble des autres Directions IT pour garantir une transversalité de tous les sujets traités et solutions mises en place
15 ans d'expérience dans des rôles IT ou conseil en organisation & systèmes d'information dont minimum 5 ans de management d'équipes internationales
savoir-être : Leadership - Ecoute - Influence - Créativité - Rigueur - Flexibilité - Attitude positive face à l'adversité - Passion pour les nouvelles technologies

mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste directeur

MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE	29166 €	13000 € 29166 €
CLEMENCE CONSULTING	17000 €	13000 € 29166 €
VO2	16400 €	13000 € 29166 €
Orcan Intelligence	16000 €	13000 € 29166 €
UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1	15708 €	13000 € 29166 €
MGT CONSEIL	15500 €	13000 € 29166 €
NEXORIS	15000 €	13000 € 29166 €
COGITEAM	15000 €	13000 € 29166 €
GROUPE ASTEK	13000 €	13000 € 29166 €
E3M MANAGEMENT	13000 €	13000 € 29166 €

architecte

4 fois dans les derniers 306 jours, dernièrement 2022-07-12

Responsabilités

prépare la définition des interfaces et coordonne leur validation et mise en oeuvre avec les Centres d'Excellence
il/elle s’assure de la formalisation de l’état actuel du SI au périmètre des projets, de la définition de la cible et du plan de transition
il/elle assure la maintenance des référentiels de documentation du SI
Voir plus +37
il/elle garantit la prise en compte des exigences de sécurité et de conformité réglementaire dans la définition des cibles d'architecture
il/elle s’assure lors des projets de la bonne intégration des applications et de la cohérence des flux inter-applicatifs
au sein des équipes projet ou produit, il contribue au choix et à l’assemblage des différents composants SI
propose des scénarios d’évolution et de simplification du système d’information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l’offre, d'évolution des besoins, des contraintes d'organisation, etc
au sein des équipes projet ou produit, il contribue au choix et à l'assemblage des différents composants SI
propose des scénarios d'évolution et de simplification du système d'information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d'évolution de l'offre, d'évolution des besoins, des contraintes d'organisation, etc
piloter la feuille de route en termes d'architecture des données
fournir une assistance opérationnelle aux projets IT pour le métier en définissant un modèle de données conforme au modèle de donnée MH, en aidant à identifier les impacts sur les master datas et à concevoir des API/interfaces réutilisables
définit, sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d’œuvre, l’architecture fonctionnelle et technique du système d’information sur le périmètre applicatif dont il a la charge
définit, sous la responsabilité du chef de projet maîtrise d'œuvre, l'architecture fonctionnelle et technique du système d'information sur le périmètre applicatif dont il a la charge
être, vis- à-vis du groupe LVMH un relai stratégique, d'orientation en participant aux communautés de pratiques existantes, internes ou externes
fournir un leadership architectural pour les solutions technologiques, les architectures de données, l'entrepôt de donnée
recommander des processus de gouvernance, des normes garantissant les enjeux multiples de sécurité, résilience, performance, qualité
il/elle formalise les options, critères de décision et recommandations de solutions
volonté de contribuer à une démarche d’amélioration continue au sein de la communauté d’architectes
promeut par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information auprès des directions métiers et de la DG
promeut par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d'information auprès des directions métiers et de la DG
il/elle effectue une veille sur les solutions IT du domaine , et effectue des propositions d’innovation
sa connaissance des différentes architectures lui permet d'identifier pour des besoins similaires, les synergies possibles entre les équipes de proximité et ceci en étroite relation avec les Plateformes
il/elle contribue à la définition du cadre méthodologique et à la mise en place des outils supportant les activités d’architecture, notamment en tant que membre de la communauté des architectes du groupe
utilise les objets existants de la cartographie des réutilisables
from the Nature, to Communities, Oh the Possibilities’
en tant qu’architecte, il/elle oriente la roadmap d'architecture des SI de proximité en étroite collaboration avec les IT Directeurs
il/elle intervient sur l’ensemble des domaines fonctionnels supportant les activités du groupe Moët Hennessy , principalement sur les solutions de proximité et leur intégration dans le système d'information de MH
concevoir et participer au développement de l'offre de services et des outillages requis permettant aux utilisateurs de la plateforme un accès facile aux données pour développer les cas d'usage métier
il/elle effectue les analyses d’impacts des solutions proposées
il/elle participe aux études afin de déterminer la meilleure solution et l’écosystème applicatif pour ce besoin, en l’incluant dans la cartographie cible
au sein du domaine Distribution, dans un contexte de transformation d'entreprise, l'architecte Fonctionnel B2B garantit l’évolution cohérente de l’ensemble de la plateforme dans le respect du périmètre fonctionnel, des contraintes, en exploitant au mieux les possibilités en relation avec l’architecture technique
travaille en relation étroite et permanente avec, d'une par les directeurs métiers, d'autre par les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI
au sein du domaine Distribution, dans un contexte de transformation d'entreprise, l'architecte Fonctionnel B2B garantit l'évolution cohérente de l'ensemble de la plateforme dans le respect du périmètre fonctionnel, des contraintes, en exploitant au mieux les possibilités en relation avec l'architecture technique
spécifie et valide les standards et référentiels d'urbanisation de la plateforme
évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants
évalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants
il/elle assure la cohérence des réponses apportées aux besoins exprimés par les différentes entités
il/elle communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés d’experts SI
gère la cartographie du système d’information de la plateforme dont il a la charge
gère la cartographie du système d'information de la plateforme dont il a la charge

Exigences

au moins 5 ans d’expérience dans des rôles IT de type BI, Architecture, Architecture data
formation supérieure Ingénieur ou équivalent universitaire
diplômé d’école d’ingénieur ou de commerce
Voir plus +16
10 ans d’expérience minimum dans les domaines de la conduite de projet et mise en place réussie de systèmes dans plusieurs domaines fonctionnels
10 ans d'expérience minimum dans les domaines de la conduite de projet et mise en place réussie de systèmes dans plusieurs domaines fonctionnels
5 à 10 ans d’expérience minimum
maitrise de la démarche d’architecture d’entreprise, des concepts et outils
expérience significative en management de prestataires
excellente communication orale et écrite
expérience dans l’accompagnement des projets et la définition de cibles et trajectoires d’architecture
expérience IT significative dans le domaine des infrastructures systèmes et/ou réseaux, sur des infrastructures détenues en propre ou utilisées dans le cloud
connaître le secteur du Luxe et des vins et spiritueux est un plus
connaissance des outils et frameworks d’architecture
expériences dans des secteurs d’activité variés ; idéalement industriel, supply chain, eCommerce
organisé et rigoureux
expérience de projets transverses dans un contexte international
forte expérience dans les projets d’intégration de solutions informatiques
forte autonomie
organisation, rigueur, esprit de synthèse et capacité d'adaptation

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste architecte

SYNELIENCE	14000 €	7083 € 14000 €
wevalue consulting	12000 €	7083 € 14000 €
Insitoo Freelances	10800 €	7083 € 14000 €
Freelance.com	10000 €	7083 € 14000 €
BI NEWVISION	10000 €	7083 € 14000 €
OLYMPP	8000 €	7083 € 14000 €
IT SOLUTIONS	8000 €	7083 € 14000 €
DATSUP	8000 €	7083 € 14000 €
Talenteer	7500 €	7083 € 14000 €
FOR YOU	7083 €	7083 € 14000 €

analyste financier

7 fois dans les derniers 165 jours, dernièrement 2021-02-25

Responsabilités

assurer de la correcte remontée des données des filiales, 60 entités, à chaque phase
participer à l'élaboration des tableaux d’analyses
etre contact permanent avec les filiales et avec les contrôleurs de gestion Business : conseils, instructions, questions de validation…)
Voir plus +20
préparer les tableaux d’analyses pour les phases prévisionnelles ainsi que le BOOK à destination de LVMH
développer de nouveaux états de restitution
assister et contrôler les filiales dans leurs reportings pour MH / LVMH en période réelle et prévisionnelle et ainsi garantir la cohérence, l’exhaustivité et la fiabilité des données financières communiquées mensuellement
aider à la préparation de documents de synthèse , à la réalisation d’études et d’analyses ponctuelles confiées au service Reporting- Consolidation
assurer les formations sur les outils de reporting et de consolidation
etre en contact permanent avec les filiales et assurer les formations sur les outils de reporting et de consolidation
communiquer des informations financières auprès d’organismes tels que l’INSEE ou le CIVC
au sein de l’équipe Reporting
participer à l’amélioration de nos procédures, outils de contrôle, supports de formation et modes de communication avec les filiales
du Reporting financier pour les phases réelles et prévisionnelles en relation directe avec les filiales distributrices et les filiales de production composant différents secteurs d’activité dans les Champagne et Vins
pour les consolidations statutaires, contrôler et vérifier les bilans des filiales, passe les écritures de consolidation
participer à la remontée des données chiffrées de MHCS et à l’élaboration des états financiers consolidés
répondre aux demandes ponctuelles internes et externes portant sur les données
répondre aux demandes ponctuelles internes et externes portant sur les données financières
controler et valider les données
support Technique et référent sur son périmètre
controler et vérifier les bilans et les annexes des filiales, enregistre les écritures de consolidation
de consolider les données afin de constituer un compte de résultat consolidé pour les Maisons, MH et LVMH
consolider les données afin de constituer un compte de résultat consolidé pour les Maisons, MH et LVMH
3 ) Support Technique

Exigences

anglais courant
maitrisez les outils informatiques et le Pack Office
faites preuve d'adaptation et de réactivité
Voir plus +20
vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
sensibilité forte aux systèmes d’information
vous maîtrisez des outils informatiques
education : Ecole de commerce ou équivalent universitaire, spécialisation en Gestion/Finance
vous êtes en cours de formation BAC+4/+5, de type école de commerce ou équivalent universitaire, option finance/gestion
savez gérer les priorités et êtes organisé
une expérience de 4 à 6 en reporting/consolidation ou en audit
une expérience réussie en stage / alternance
expérience professionnelle : première expérience significative 1 à 2 ans / VIE
êtes étudiant en fin de cycle en école de commerce ou équivalent universitaire
pro-activité et sens relationnel
rigueur et conscience professionnelle
ecole de Commerce, Université Option Finance Gestion
compétences techniques et managériales : Sensibilité forte aux systèmes d’information
vous savez gérer les priorités
compétences personnelles : Rigueur, précision, fiabilité. Conception, force de proposition. Leadership. Sens du collectif. Pro-activité et sens relationnel
capacité d’adaptation et réactivité
maîtrise des outils informatiques
un bac+5 en Gestion / Finance
savoir gérer les priorités

mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste analyste financier

Hanson Regan	15000 €	3750 € 15000 €
NEXORIS	14200 €	3750 € 15000 €
ADENES	5833 €	3750 € 15000 €
SWISH	4666 €	3750 € 15000 €
PORT DE SAVOYEUX	4333 €	3750 € 15000 €
ACTION LOGEMENT NORD	4166 €	3750 € 15000 €
METLIFE	4166 €	3750 € 15000 €
LEEM ON PARIS	4000 €	3750 € 15000 €
SECHE DEVELOPPEMENT	3750 €	3750 € 15000 €

ingénieur

6 fois dans les derniers 162 jours, dernièrement 2021-02-23

Responsabilités

étudier la mise en place opérationnelle d'un système de récupération du CO2 fermentaire
identifier, en interne comme en externe, des voies de valorisation à haute valeur ajoutée du CO2 fermentaire
notre site est en pleine restructuration technique et organisationnelle
Voir plus +21
définir les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges d'une future installation pilote de captation, compression et stockage de CO2 fermentaire
participer à la conception et au développement de cette installation par un bureau d'étude et à sa mise en place opérationnelle
identifier et explorer des voies prometteuses de valorisation à haute valeur ajoutée du CO2 fermentaire, leur intérêt économique et environnemental
recenser les voies de valorisation exploitables en circuit court et évaluer leur potentiel
mettre à jour l’inventaire de nos matériels
déployer et animer les plans d’action environnementaux.Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les relais environnement terrain
mettre à jour tous les plans/schémas d’architectures réseaux
analyser et préparer trimestriellement les tableaux de bord de performance environnementales auprès des différentes directions
installer deux nouvelles lignes d’habillage
rénover et mettre en conformité les outils de production
participer à l'analyse des données, à la réalisation des restitutions et des bilans
mettre en conformité nos infrastructures sur site
organiser et suivre les exercices des situations d’urgences avec les différentes Directions opérationnelles
organiser et suivre les audits internes des différentes parties prenantes
participer à la supervision de nos réseaux industriels et aux diagnostics des pannes/incidents
participer au développement et à la mise en place de nos politiques de sécurisation de nos réseaux
contribuer à l’optimisation opérationnelle de nos résultats en terme de sécurité, qualité, service client et performance
D'autres missions pourront être confiées en fonction de l'actualité du service
organiser et suivre les audits Qualité liés tri des déchets et consolider les résultats pour l'ensemble des sites
câblages réseaux
accompagner les équipes dans ces changements : communication, formation, implication des équipes

Exigences

une première expérience est un avantage
compétences en génie des procédés, conception, gestion de projet et développement durable
vous disposez d'un excellent relationnel, êtes autonome, rigoureux , organisé , et réactif
Voir plus +19
connaissance souhaitée de méthodes de créativité/innovation
créativité, rigueur, réactivité, autonomie, capacité à travailler en équipe, excellent relationnel et esprit de synthèse
maîtrise des outils bureautiques classiques, intérêt pour l'outil statistique
permis B indispensable
faites preuve d'autonomie et de prise d’initiative
êtes doté d'un bon relationnel, d'un sens de l'analyse et d'un esprit de synthèse
êtes en cours de formation de niveau Master 2, de type diplôme d'ingénieur en formation en Environnement-Développement Durable ou équivalent universitaire
avez une bonne connaissance des environnements informatiques
vous êtes titulaire à minimum d’un bac+4/5, type école d'ingénieur
formation BAC+ 5 de type Ingénieur / Master en génie de procédés, agroalimentaire, …
avez une bonne maîtrise des outils informatiques
disposez d'une aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
avez une bonne capacité d’écoute et de communication
êtes rigoureux
durée : 6 mois à compter de Janvier 2021
avez une appétence pour la gestion de projet, l’animation de groupe de travail et le travail en équipe
effectuez une formation Bac + 5 de type école d’Ingénieur ou équivalent
stage basé à Epernay pour une durée de 6 mois à compter de Janvier 2021
stage basé à Epernay pour une durée de 6 mois à compter de février/mars 2021

mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste ingénieur

INFODIS IT	12000 €	8000 € 12000 €
VISIAN	10000 €	8000 € 12000 €
INSYCO	9000 €	8000 € 12000 €
CELAD	8400 €	8000 € 12000 €
CELAD	8400 €	8000 € 12000 €
TIMELY CONSULTING	8333 €	8000 € 12000 €
TECALIMAN	8332 €	8000 € 12000 €
GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION	8000 €	8000 € 12000 €
HR CONSUL TEAM	8000 €	8000 € 12000 €
APIXIT	8000 €	8000 € 12000 €

juriste

4 fois dans les derniers 2 jours, dernièrement 2020-09-15

Responsabilités

rédaction des documents contractuels pour les appels d’offres et participation aux soutenances
participer à la recherche d'antériorités
revue et rédaction des documents contractuels relatifs aux achats de matières sèches secondaires et services généraux
Voir plus +11
corporate MH : Assurer le suivi des sociétés de l’organigramme de Moët Hennessy + avis sur des sujets M&A
participer à la synthèse et à l'archivage des dossiers contentieux et à la création d'une base de données
corporate MHCS & Hennessy : Assurer le suivi des sociétés de l’organigramme (5 sociétés pour MHCS, 3 pour Hennessy et gestion des problématiques associées
participation à la gestion des pré contentieux et contentieux à travers le monde : mise en place des stratégies en demande ou défense, préparation des pièces, analyse des actes juridiques en relation avec les avocats, etc
participer à la veille juridique
acquisitions), les Achats de Matières Sèches secondaires MH, le juridique des filiales de MHCS et de Jas Hennessy, les problématiques juridiques relevant de la direction QSE MHCS ainsi que la contractualisation des services généraux MHCS et MH
négociation et rédaction des contrats avec les fournisseurs et/ou leurs conseils
revue et rédaction des documents contractuels relatifs aux baux, échanges et acquisitions
assister les juristes dans leur mission principale de gestion de portefeuille de marques en relation avec les différents services internes et externes
contractualisation avec les prestataires et traitement des problématiques associées
négociation et rédaction de contrats d’achats de consommables et de services

Exigences

droit des sociétés
droit privé général
droit des contrats
Voir plus +9
education : Master II Droit des affaires
formation BAC +5 de type Master 2 en Propriété Intellectuelle / Industrielle
expérience précédente en entreprise ou mission équivalente appréciée, notamment dans un cadre international
poste basé à Reims avec des déplacements ponctuels à Paris
personal & interpersonal skills : capacité au travail en équipe, très bon relationnel, synthétique et pédagogique, capacité d’adaptation et d’anticipation, force de proposition
professional experience & know how : 2 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet. Connaissances en droit des sociétés requises impérativement
poste basé à Reims. Déplacements réguliers à Paris à prévoir
professional experience & know how : 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet. Connaissances en droit des sociétés requises impérativement
professional experience & know how : 5 à 8 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet. Connaissances en droit des sociétés requises impérativement

mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes

Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste

CPAM DE LA GIRONDE	28000 €	5000 € 28000 €
MARIE ADELAIDE	8750 €	5000 € 28000 €
Croix-Rouge française	7200 €	5000 € 28000 €
ANONYME PARIS	6666 €	5000 € 28000 €
WINSEARCH - LYON AEC	5833 euros	5000 € 28000 €
TALYSIO	5416 €	5000 € 28000 €
VOLUNTAE	5000 €	5000 € 28000 €
SIPEARL	5000 €	5000 € 28000 €
JURISPARTNER	5000 €	5000 € 28000 €

MOET HENNESSY INFORMATION SERVICES