NEXUS

Responsabilités

• tenue comptable de 2 entités du groupe
• saisie des factures d achats et CB
• gestion des règlements deux fois par mois, et lettrage
  Voir plus +54
• mickaël Fernandes
• ref
• saisie ou import des ventes et des encaissements
• relance clients
• centraliser et suivre certains achats génériques
• import des écritures de paie
• réaliser ou s’assure de l’export des factures d’Appli RH vers Sage
• réalise ou s'assure de l'export des factures d'AppliRH vers Sage
• veille à la validation des factures fournisseurs, prépare leur règlement
• saisie de la banque et rapprochements bancaires
• veiller à la validation des factures fournisseurs, prépare leur règlement
• assurer le lien entre l'organisme de formation et les tiers concernés
• veille à la réalisation et au paiement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, URSAFF, Prévoyance, DADS, DAS2
• supervise le suivi et l'optimisation des contrats périodiques et récurrents pour l'ensemble de l'entreprise
• procède aux déclarations d'accident du travail, informe le SG et DGF
• veiller à l’enregistrement des factures fournisseurs, Notes de frais,…
• veiller à la réalisation et au paiement des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, URSAFF, prévoyance, DADS, DAS2,…
• procéder aux déclarations d'accident du travail, informe le SG et DGF
• veille à l'enregistrement des factures fournisseurs, Notes de frais
• préparation et déclaration de la TVA, TICPE, TVS, TAXE ESSIEUX
• superviser le suivi et l’optimisation des contrats périodiques et récurrents
• assure le lien entre Formapelec et les tiers concernés
• prépare les DUE des nouveaux embauchés
• veiller à l’enregistrement des règlements clients
• préparer les DUE des nouveaux embauchés
• veille à l'enregistrement des règlements clients
• supervise le suivi et l'optimisation des contrats liés à l'utilisation des locaux pour l'ensemble de la société
• supervise et Prépare les dossiers de certification suite à examen pour soumission au bureau de certification
• préparation du dossier bilan et à la situation semestrielle
• veille à la réalisation des rapprochements bancaires
• en lien avec le SG, Contrôle les facturations en fonction des prestations réalisées et des contrats
• veiller à la réalisation des rapprochements bancaires
• veille à la tenue de la caisse de l'établissement
• supervise l'entretien courant des biens meubles et immeubles
• fait remplir les fiches embauches et sortie du personnel et les transmet au service paye
• veiller à la tenue de la caisse de l’établissement
• superviser l’entretien courant des biens meubles et immeubles
• superviser le suivi et l’optimisation des contrats liés à l’utilisation des locaux pour l’ensemble de l'organisme
• enregistre les mouvements de l'ensemble du personnel, fait les déclarations qui en découlent auprès des organismes concernés, tient à jour le registre
• commande les tickets restaurant de tout le personnel
• elaboration du tableau de bord mensuel
• veiller au suivi des créances clients, participe aux relances
• enregistrer les mouvements de l'ensemble du personnel, fait les déclarations qui en découlent auprès des organismes concernés, tient à jour le registre
• commander les tickets restaurant de tout le personnel
• faire remplir les fiches embauches et sortie du personnel et les transmet au service paye
• centralise et suit certains achats génériques
• veille au suivi des créances clients, participe aux relances
• centralise et suit certains achats génériques pour la société
• organiser les visites médicales et la mise en place des actions décidées par le médecin du travail
• classement quotidien, et archivage périodiquement
• veiller au classement des différents documents
• superviser et Prépare les dossiers de certification suite à examen pour soumission au bureau de certification
• veille au classement des différents documents
• superviser un assistant administratif , un assistant administratif , en collaboration avec le Expert-comptable

Exigences

• contrôler la gestion de la trésorerie
• effectuer des ajustements budgétaires
• superviser les procédures de gestion administrative
  Voir plus +21
• superviser les procédures de gestion financière
• élaborer un budget prévisionnel
• maîtrise des logiciels de l’entreprise et outils bureautiques
• maîtrise technique de la Comptabilité
• maitrise des règles spécifiques à la certification
• minimum 4 ans
• capacités d’animation
• maîtrise des logiciels de l'entreprise et outils bureautiques
• métier
• vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• capacité d’analyse, de prise de décision
• responsable comptable
• travail en autonomie et avec les différents responsables
• statut du poste
• capacités d'animation
• dynamique
• maîtrise technique de la ComptabilitéMaitrise des règles spécifiques à la certificationMaîtrise des logiciels de l’entreprise et outils bureautiquesTravail en autonomie et avec les différents responsablesCapacités d’animationCapacité d’analyse, de prise de décision
• capacité d'analyse, de prise de décision
• agent de maîtrise / Technicien
• rigueur et pugnacité
• sérieux

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• suivi des ressources humaines
• secrétariat du bureau de certification
• répondre à toute demande d'information relative au dispositif de certification, par téléphone ou par courrier
  Voir plus +34
• répondre à toute demande d’information relative au dispositif de certification, par téléphone ou par courrier
• organisation du conseil d'administration et de l'Assemblée Générale pour ses domaines de compétences
• organisation du conseil d’administration et de l’Assemblée Générale pour ses domaines de compétences
• aider à la mise en œuvre du plan de communication
• collecter et vérifier les dossiers après examen
• procéder aux déclarations d'accident du travail, informer le SG et DGF
• participer à des évènements promotionnels en lin avec les sites concernés
• procéder aux déclarations d’accident du travail, informer le SG et DGF
• gérer et mettre à jour les dossiers du personnel
• préparer et présenter les dossiers au bureau de certification en veillant au respect des délais de réponse définis
• préparer les DUE des nouveaux embauchés
• assurer les affichages réglementaires
• enregistrer les mouvements de l'ensemble du personnel, faire les déclarations qui en découlent auprès des organismes concernés, tenir à jour le registre
• présenter au bureau de certification les dossiers de recours et de réclamation
• enregistrer les mouvements de l’ensemble du personnel, faire les déclarations qui en découlent auprès des organismes concernés, tenir à jour le registre
• faire remplir les fiches embauches et sortie du personnel et les transmettre au service paie
• gérer les heures du personnel
• organiser des évènements internes ou externes
• assurer l'information légale du personnel
• commander les tickets restaurant de tout le personnel
• assurer le suivi des contrats de travail
• aider à la réalisation du catalogue et de tous les supports de communication existants
• assurer l’information légale du personnel
• organiser les visites médicales et la mise en place des actions décidées par le médecin du travail
• assurer la tenue, le classement et l’archivage des dossiers et la documentation relative à la certification
• assurer les élections des représentants du personnel
• enregistrer toutes les décisions relatives à la certification et tenir à jour l'état des personnes certifiées
• gérer les sujets d'examens pour tous les centres
• gérer les sujets d’examens pour tous les centres
• enregistrer les décisions, rédiger et transmettre les résultats et/ou certificats et les cartes de certification après signature du Bureau de Certification
• aider à la rédaction d'actions de communication, slogan, posts
• aider à la rédaction d’actions de communication, slogan, posts
• préparer des dossiers d'examen pour les actions dépendant du centre de Cachan, de Dardilly et des examens à l'extérieur
• préparer des dossiers d’examen pour les actions dépendant du centre de Cachan, de Dardilly et des examens à l’extérieur

Exigences

• contrôler la validité des réponses, relancer en cas de dossiers incomplets ou imprécis
• préparer et présenter les dossiers au bureau de certification
• secrétariat : Maîtrise des outils bureautique
  Voir plus +8
• rh : Connaissance en RH
• enregistrer toutes les décisions relatives à la certification et tenir à jour l’état des personnes certifiées
• rigueur
• assurer la tenue, le classement et l'archivage des dossiers et la documentation relative à la certification
• maîtrise des logiciels de l'entreprise et outils bureautiques
• maîtrise des logiciels de l’entreprise et outils bureautiques
• envoyer régulièrement les mailings de demande de justification concernant le suivi de la pratique pour les certificats approchant de l'échéance de 2 ans
• envoyer régulièrement les mailings de demande de justification concernant le suivi de la pratique pour les certificats approchant de l’échéance de 2 ans

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste responsable rh

Responsabilités

• prospecter de nouveaux clients, présenter des offres et mener des négociations
• préparer les offres commerciales pour les contrats longs et lots ponctuels
• etudier les besoins des prospects en gestion des déchets
  Voir plus +37
• participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de son secteur et établir un business Plan annuel
• mettre à jour son fichier de ventes mensuelles prévisionnelles
• identifier les contraintes de stockage et de circulation du site client
• prospecter les clients potentiels
• suivre les installations et réaliser les mises en route avec formation des utilisateurs
• veiller à la mise à jour des bases de données
• identifier les priorités, les circuits de décisions et les interlocuteurs clefs
• proposer des solutions rentables et adaptées de stockage et de collecte
• enrichir le système d'informations de suivi des prospects, clients et affaires commerciales
• prendre des photos, fiches produits et des échantillons des matières à collecter pour validation auprès des filières
• anticiper les réceptions à venir avec l'exploitation, comment les matières seront triées, préparées, stockées et vendues
• assurer une veille concurrentielle et proposer des initiatives pour développer le chiffre d'affaires
• fournir un suivi hebdomadaire de ses activités auprès de son chef de ventes
• développer les achats de ferrailles et métaux
• chiffrer les prix d'achat à remettre en fonction des matières et filières, des opérations de préparation de matière et de transport, du système de collecte et autres prestations
• répondre aux demandes des clients en assurant le relais avec les autres services concernés
• renseigner et enrichir la base de données avec toutes les informations relatives au client
• prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client existant
• communiquer et coordonner les mises en place de nouveaux contrats avec le service client, l'exploitation et la logistique
• etablir une relation commerciale pérenne et respectueuse avec les clients
• établir des relations solides avec les clients et assurer un suivi constant
• maitriser les cahiers des charges des filières pour acheter les qualités au bon prix
• participer à l’élaboration d’opérations promotionnelles et marketing
• mettre en application les formations commerciales sur son secteur
• etablir une collaboration étroite avec les services techniques et le commercial du secteur restauration de sa zone géographique
• S'assurer de la satisfaction du client
• rapporter mensuellement à son chef de ventes sur ses affaires, ses difficultés, les activités des concurrents et analyser
• elaborer et suivre les offres commerciales soit directement avec les outils mis à sa disposition, soit avec l’appui du siège pour les projets
• remonter au siège toute information commerciale et technique sur les concurrents et le marché
• promouvoir les services de location de bennes de chantiers
• mettre à jour le suivi des actions commerciales réalisées et le planning de prospection
• négocier et conclure des contrats
• agir auprès des prescripteurs afin d’augmenter l’efficacité de ces actions
• participer à des rencontres de réseaux professionnels, développer son réseau
• participer aux salons professionnels
• accompagner et suivre les clients depuis la première visite, pendant et après la mise en place des contrats, fidéliser les clients, relancer sur les lots ponctuels, suivre les enlèvements et réceptions
• renseigner les prix pour les achats

Exigences

• expérience significative dans un poste similaire de préférence
• maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client
• 17 départements en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle Aquitaine
  Voir plus +17
• vous maitrisez parfaitement la démarche commerciale
• vous avez une aisance avec les chiffres pour les calculs des couts et des prix d'achat
• vous êtes réactif et force de propositions
• vous avez le gout pour l'action, la découverte et la conquête
• nous avons besoin de quelqu’un qui saura se fixer des objectifs et tenir les priorités
• diplôme de niveau Bac+2 minimum en commerce, vente ou domaines connexes
• vous êtes curieux et à l'aise à communiquer
• expérience prouvée dans le domaine de la vente B2B, idéalement dans le secteur du BTP ou de la location d'équipements
• la découverte de nouveaux environnements ou personnes vous intéresse
• vous êtes autonome et vous avez un bon relationnel
• vous avez une capacité d'adaptation et d'apprentissage
• vous êtes organisé pour effectuer le suivi client et la coordination avec l'exploitation
• avoir une appétence pour le monde médical et connaitre la réglementation propre aux dispositifs médicaux et les principales règles d’hygiène et de désinfection est un réel atout afin de mieux appréhender la demande des clients
• le futur Technico-Commercial Santé doit maitriser les circuits de décisions propre au secteur santé et savoir analyser les circuits de décisions complexe
• il doit avoir des qualités rédactionnelles afin de rédiger des offres justes et savoir argumenter un différentiel de prix tout en jouant avec des qualités de négociation et ainsi de conclure la vente
• excellentes compétences en communication et négociation
• vous avez un BTS, DUT ou Master dans le domaine commercial, vous avez quelques expériences concluantes minimum 1 an et le secteur médical vous intéresse

Responsabilités

• participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus
• participer à la sélection des denrées et à l’élaboration des menus
• préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
  Voir plus +10
• vérifier la qualité des denrées fournies
• produire, valoriser et vérifier les préparations
• proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine
• respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène
• respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d’hygiène
• vérifier le bon fonctionnement du matériel
• maîtriser les techniques culinaires et de cuisson
• connaître les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels
• maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
• maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux

Exigences

• préparer les viandes et les poissons
• cuire des viandes, poissons ou légumes
• doser des ingrédients culinaires
  Voir plus +6
• mélanger des produits et ingrédients culinaires
• dresser des plats pour le service
• vous aimez le travail en équipe
• organisé(e
• rigoureux
• ponctuel

Gains pour le poste second de cuisine

Responsabilités

• livraison de matériel
• livraison d'engins de chantier

Exigences

• définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• réaliser les opérations d'attelage
• vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  Voir plus +9
• CACES 10
• conduire un camion porteur
• modalités de chargement/déchargement de marchandises
• réaliser le chargement/déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
• contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• capacité d'adaptation
• sens de l'organisation
• sens de la communication

Gains pour le poste chauffeur