Réseau Compétences et Développement

Responsabilités

• vous saisissez les opportunités de développement et entretenez des relations étroites avec nos clients
• goût du challenge, forte capacité d’adaptation et qualités humaines sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
• la qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts
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• vous déclinez la stratégie de la marque, saisissez les opportunités de développement et entretenez des relations étroites avec les réseaux professionnels , les services académiques, les financeurs de la formation professionnelle, etc
• directement rattaché.e au Directeur du Pôle, vous gérez, définissez et mettez en œuvre la politique commerciale. Vous veillez à développer le chiffre d'affaires
• réseau Compétences et Développement
• rejoindre nos équipes, c’est adhérer à des valeurs de solidarité et de professionnalisme dans un environnement exigeant et fortement concurrentiel. La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts
• vous assurez la direction pédagogique des programmes : gestion administrative, administration du LMS, recrutement des enseignants/formateurs…
• diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou Master 2, vous êtes sensible au secteur de l’éducation. Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’apprentissage des langues

Exigences

• vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans l'univers de la formation, avec une expérience significative de direction d’école
• vous évoluez déjà dans le domaine de la communication
• ses 13 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, du BTS au Master qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : développement responsable, ingénierie informatique, architecture intérieure, business development, commerce et marketing, tourisme, technologies de l’environnement, management et entrepreneuriat, finance d’entreprise, agrobusiness, relations internationales, communication, technique et expertise digitale
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• votre sens du contact vous permet de nouer aisément des relations institutionnelles et vous êtes à l'aise dans un contexte de travail en réseau
• titulaire d’un doctorat idéalement en Sciences de Gestion et/ou MBA Exécutive/ Bac +5 avec spécialisation Business Model, Innovation, marketing, gestion d’école de commerce, vous faîtes état d’une expérience réussie de plusieurs années à un poste similaire dans le secteur de l’enseignement
• diplômé d’une école de commerce, de communication
• vous êtes sensible au secteur de l’éducation, aux innovations pédagogiques et au fonctionnement académique
• vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites-nous parvenir votre CV
• leadership, goût du challenge et qualités humaines sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• administrer et gérer les inscriptions administratives des étudiants
• gérer les inscriptions administratives des étudiants en initial et en l’international , et les transferts inter-campus
• assistanat administratif/ ADV / RH
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• participer à la préparation et à l’organisation des événements commerciaux
• suivi et collecte de leurs diplômes
• gérer le standard en l’absence du personnel
• être le relais administratif du service ADV
• gestion du courrier pour sa marque
• répondre aux demandes d’informations issues du site web
• gestion quotidienne des demandes administratives des étudiants
• mettre à jour le CRM
• assistanat pour le service admissions jeunes
• assurer l’accueil des journées de concours
• soutien RH pour les intervenants de type jurys
• relancer les prospects pour confirmation de leur présence au concours
• veiller à la qualité documentaire et au respect des procédures
• suivi et collecte des dossiers de bourses externe
• suivi et collecte de la CVEC
• participer aux évènements en fonction des besoins

Exigences

• issu d’une formation Bac + 2 minimum avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire
• excellentes qualités humaines et relationnelles, capacité à planifier les tâches et à prioriser, capacité d’adaptation et réactivité pour la gestion des imprévus, esprit d’équipe, rigueur et autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• directement rattaché.e au Responsable Support IT, vous êtes en charge d’apporter assistance aux utilisateurs : résoudre les incidents de type N1/N2, conseiller les utilisateurs
• directement rattaché.e au Responsable Support IT, vous êtes en charge d’apporter assistance aux utilisateurs, de résoudre les incidents de type N1/N2
• vous participez aux projets et contribuez à l’amélioration du service apporté par le département IT
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• vous rédigez les procédures d’assistance
• vous maintenez en état de fonctionnement les machines du parc informatique PC, video projecteur, mobiles..)
• le Technicien Support Informatique joue un rôle essentiel au sein de la DSI: il/elle·participe aux projets et contribue à l’amélioration du service apporté par le département IT
• vous qualifiez et priorisez les demandes. Vous accompagnez et communiquez les utilisateurs

Exigences

• de formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes curieux.se, proactif.ve et aimez travailler en équipe, vous avez un contact privilégié avec des utilisateurs d’horizons variés
• ses 13 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, du BTS au Master, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication, gestion et études financières, technologies de l’environnement, commerce
• vous êtes curieux.se, proactif.ve et aimez travailler en équipe, vous avez un contact privilégié avec des utilisateurs d’horizons variés
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• de formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question
• vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste et investie, dans un environnement en mutation, transmettez votre CV

Responsabilités

• durée : 12 mois
• diplôme préparé : Bac+3- certification professionnelle de niveau 6 délivrée par l’AIPF et enregistrée au RNCP sous le code 34977
• comment se déroule le parcours ?

Exigences

• faites parvenir votre candidature à Benjamin MOREAU: benjamin.moreau@idracbordeaux.com
• faites parvenir votre candidature à Florence DELAMARE: florence.delamare@idracmontpellier.com
• faites parvenir votre candidature à Hamdi OZGEDIK : hamdi.ozgedik@ecoles-icl.fr
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• faites parvenir votre candidature à Leila THERY: leila.thery@ecoles-idrac.fr

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• audit et périmètre de l'ECM
• etude d'opportunité et scénarios
• analyse fonctionnelle et appui aux spécifications
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• analyse des processus internes et fonctionnels
• rédaction du cahier des charges et aide au choix technologique
• tests et recette
• plan de communication et accompagnement au changement
• vous comprenez le périmètre de la gestion de projets sur le plan fonctionnel et technique
• vous savez modéliser les processus d'activités, vous maîtrisez les grandes étapes de la gestion de projet

Exigences

• vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle et vous êtes animé.e par un vrai sens du service clients
• venez rejoindre une équipe enthousiaste et investie