ingénieur
Responsabilités
- participation à la rédaction de spécifications techniques
- étudier la fiabilité et l’intérêt de toutes nouvelles idées apportées
- etablir un calendrier des projets
Voir plus +31 - organiser les réunions hebdomadaires de kick off à l’arrivée des commandes clients non récurrentes
- participation à des audits qualité chez les sous-traitants
- participer à l’analyse et à la compréhension du cahier des charges et des spécifications SPS par le sous-traitant
- etre force de proposition sur les opportunités et optimisations techniques potentielles
- rédiger et diffuser le plan d’actions relatif au kick off et suivre l’avancement des délivrables nécessaires au lancement de la production
- gérer les interfaces fonctionnelles avec les autres équipes techniques
- mission 3 : Suivi des optimisations process chez les sous-traitants
- mettre en place un flux de communication pour répondre aux questions techniques liées au lancement des produits
- comprendre la stratégie et la road map du sous-traitant
- valider la disponibilité des données techniques et des dossiers de production rattachés à la commande
- garantir que les spécifications techniques de SPS sont bien suivies par le sous-traitant
- mission 1 : Gestion des cahiers des charges et de la road-map produits à déployer
- supporter la communication SPS et les premiers bons de commandes envoyés par la supply chain en s’assurant de la bonne prise en charge de la demande en terme de quantités, délais etc
- réaliser des fiches d’écart sur les spécifications attendues par SPS et les contraintes techniques des sous-traitants de production
- mission 4 : Gestion des commandes non récurrentes
- effectuer une veille technologique
- suivre les achats des équipements réalisés par les sous-traitants et nécessaires à la fabrication des produits SPS
- suivre les différentes étapes de validation
- supporter la supply chain dans l’exécution de la commande
- modéliser et réaliser les indicateurs nécessaires au suivi du projet
- piloter l’introduction de nouvelles matières premières ou de nouveaux équipements chez le sous-traitant, nécessitant une nouvelle qualification par SPS
- support à la rédaction des contrats de prestations de sous-traitance
- suivre la fabrication des lots de production lors des phases de qualification et d’industrialisation
- remonter à SPS les contraintes et problèmes rencontrés par le fournisseur durant les différentes phases de production
- contribuer à la maitrise des dérives industrielles des sous-traitants sur les aspects Qualité- Couts- délais
- contribuer à la maitrise des dérives industrielles des sous-traitants sur les aspects Qualité – Couts- délais
- communiquer et suivre les capacités de production du sous-traitant
- comprendre et communiquer les temps de cycle du sous-traitant
- obtenir de la R&D et des chefs produits le cahier des charges technique et les spécifications nécessaires pour la fabrication du produit chez le sous-traitant
- mission 2 : suivi de production des nouveaux produits chez les sous-traitants
- garantir que le sous-traitant met à disposition les documentations techniques nécessaires
Exigences
- 5 ans d’expérience à minima dans un milieu industriel si possible à l’international
- ecoles d’ingénieurs
- formation de niveau BAC+3 à +5 spécialisé en gestion de production, en électronique ou en RF
Voir plus +1 - déplacements ponctuels à prévoir en Asie et en Europe
salaire élevé : 16 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste ingénieur
Combien d'argent gagnez-vous en tant que ingénieur ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise SMART PACKAGING SOLUTIONS est de 3750€.
La moyenne nationale est de 3000€
400 €
le plus bas
le plus bas
2900 €
moyen
moyen
5400 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste ingénieur
INFODIS IT | 12000 € | 8000 € 12000 € |
VISIAN | 10000 € | 8000 € 12000 € |
INSYCO | 9000 € | 8000 € 12000 € |
CELAD | 8400 € | 8000 € 12000 € |
CELAD | 8400 € | 8000 € 12000 € |
TIMELY CONSULTING | 8333 € | 8000 € 12000 € |
TECALIMAN | 8332 € | 8000 € 12000 € |
GROUPE HN HN SERVICES HN FORMATION | 8000 € | 8000 € 12000 € |
HR CONSUL TEAM | 8000 € | 8000 € 12000 € |
APIXIT | 8000 € | 8000 € 12000 € |