SOUS TRAITANCE INDUSTRIELLE DE GENLIS

Responsabilités

• christine Fernandes
• pour ce faire, il définit sous la responsabilité de la direction générale les objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que les coûts et les délais de prestations en cohérence avec les exigences clients
• savoir superviser le planning des prestations de son secteurSavoir superviser le planning des prestations de son secteur
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• le DA, professionnel performant et motivé, exerce une fonction clé d interface entre le groupe nea et ses clients
• la fonction bénéficie à ce titre de l’ensemble des moyens requis pour atteindre le niveau de performance attendu par la Direction
• suivre en lien avec les collaborateurs NEA concernés les contrats d'entretien et maintenance, d'assurance, ... des matériels, machines et véhicules affectés
• identifier pour les chantiers ou prestations relevant de son autorité, les besoins matières et produits, établir les commandes dans le cadre budgétaire et veiller au bon approvisionnement en lien avec les personnels concernés, suivre et valider les stocks selon périodicité fixée par la Direction
• il encadre et manage les membres de son équipe de prestations et développe leurs compétences
• le DA, professionnel performant et motivé, exerce une fonction clé d’interface entre le groupe nea et ses clients
• garant de la relation au client, de la qualité comme des délais de la prestation et du respect du cahier des charges, il propose et met en oeuvre les moyens humains comme les techniques les plus pertinentes et sophistiqués
• réaliser la veille et le suivi commercial en matière d Appels d Offres dédiés au secteur d activité
• etablir les cotations et proposer les cahiers des charges adaptés aux chantiers et définir les critères de contrôle comme de leur rendu , Réaliser les devis en réponse aux besoins des prospects ou clients selon les prestations sollicitées
• valider, suivre et contrôler en lien avec le service RH, la cohérence de la gestion courante des Ressources Humaines
• ses interlocuteurs privilégiés sont le PDG
• renseigner les supports de suivi d'activité commerciale du secteur et en assurer le reporting auprès de la Direction
• le Directeur Adjoint organise et gère les prestations de services selon les exigences clients
• il organise, optimise et supervise les moyens et procédés des prestations, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité
• le poste de DA évolue dans un secteur d’activité dit de « main d’œuvre » souvent mal perçu voir dévalorisé car associés à la réalisation de tâches répétitives autant qu’ingrates
• sur le terrain, il encadre, soutient et conseille l encadrement de proximité dans l animation de leurs équipes comme du contrôle de leur travail
• savoir mettre en place et organiser les prestations
• il est garant, en collaboration avec le responsable QHSE de la mise en oeuvre et de l'animation de la démarche d'amélioration continue de la Qualité en prestation
• pourtant, la fonction DA pour la société nea offre de très belles opportunités de réalisation et d’épanouissement professionnel notamment dans le cadre de l’entreprenariat social dans lequel évolue nea
• mettre en oeuvre le PAC validé afin de respecter les objectifs fixés par la Direction
• il gère le budget de son service et est force de proposition sur les actions d'amélioration de la rentabilité de la prestation
• assurer, en concertation avec la Direction, la démarche commerciale afin de contractualiser selon les termes et tarifs proposés
• techniques de chiffrage/calcul de coût
• A la fois commercial, technicien, manageur, et gestionnaire il organise, coordonne et contrôle l activité de l ensemble des personnels, encadrant et oeuvrant, affectés sur les différents chantiers relevant de sa compétence et autorité
• renseigner les supports de suivi technique comme économique et transmettre les informations aux services concernés
• enfin, il assure également la relation commerciale, pérennisation comme développement, avec les clients et les fournisseurs
• A la fois commercial, technicien, manageur, et gestionnaire il organise, coordonne et contrôle l’activité de l’ensemble des personnels, encadrant et œuvrant, affectés sur les différents chantiers relevant de sa compétence et autorité
• enfin il est force de proposition au sein du Comité de Direction sur la stratégie de l'entreprise en terme de développement d'activités, de projets d'investissements, de plans d'actions d'améliorations, etc
• garant de la relation au client, de la qualité comme des délais de la prestation et du respect du cahier des charges, il propose et met en œuvre les moyens humains comme les techniques les plus pertinentes et sophistiqués
• sur le terrain, il encadre, soutient et conseille l’encadrement de proximité dans l’animation de leurs équipes comme du contrôle de leur travail

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• expérience Minimum 6 ans
• techniques de management
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• techniques de Commercialisation
• règles QHSE § normes qualité ISO
• législation sociale

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• christine Fernandes
• la SCOP NEA est une Société Anonyme de forme coopérative
• il participe à la définition de la politique sécurité et environnement de l'entreprise
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• en sa qualité d’Entreprise Adaptée, le Groupe NEA donnera priorité aux personnes titulaires d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé
• il assure la veille réglementaire QSE
• il veille à prévenir les risques professionnels, fait respecter la réglementation relative à l'environnement et assure une veille auprès des clients : enquête de satisfaction, écoute clients
• le responsable Qualité
• il participe à la mise en œuvre de la politique qualité
• sécurité
• savoir traiter la non-conformité
• il forme et sensibilise les autres collaborateurs aux normes QHSE, aux principes de la Qualité Industrielle, et peut former des personnes externes à l'entreprise
• environnement assiste le dirigeant dans la définition des procédures QSE et le suivi des politiques de l'entreprise, en matière de qualité, de sécurité et d'environnement

Exigences

• connaitre et comprendre la démarche qualité
• expérience Minimum 3 ans
• connaître, appliquer, et faire appliquer les consignes QHSE
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• savoir communiquer en interne et en externe
• minimum 2 ans
• savoir rédiger et approuver les dossiers projets QSE
• métier
• savoir réaliser une veille réglementaire qualité
• ingénieur HSE
• statut du poste
• connaître les techniques d'audits
• savoir animer une réunion qualité
• agent de maîtrise / Technicien
• savoir établir et suivre les méthodes Qualité
• zone de déplacement
• départementale
• savoir former les collaborateurs à la démarche Qualité

Responsabilités

• christine Fernandes
• le Groupe NEA est une Société Anonyme de forme coopérative
• il /elle se doit d’assurer la transmission de l’ensemble des paramètres aux différents services de l’entreprise pour exécution des prestations
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• profil recherché
• L’attaché commercial doit constituer son fichier prospect d’entreprises, assurer sa propre prospection téléphonique et suivre l’actualité des clients et prospects afin de détecter leurs besoins et élaborer les propositions commerciales

Exigences

• expérience Minimum 4 ans
• expérience de minimum 5 ans dans la vente
• minimum 5 ans
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• métier
• technico-commercial
• statut du poste
• agent de maîtrise / Technicien
• zone de déplacement
• régionale
• niveau bac +2 / 3 en action commercial ou équivalent

Exigences

• utilisation d'outillages manuels
• repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine
• assembler les éléments du produit électrique ou électronique
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• trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés
• suivre l'approvisionnement
• contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication
• alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Exigences

• utilisation d'outillages électroportatifs
• lecture de plan, de schéma
• tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
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• couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
• marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
• contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions