SQUADRA AVOCATS

Responsabilités

• notes de frais
• traitement des paiements
• se charger de la facturation
  Voir plus +8
• participation aux projets de développement du cabinet et aide à la mise en place des projets
• administratif Traitement et archivage des factures entrantes et justificatifs
• être en charge des achats
• facturation entrante Avec le chargé de facturation, coordination des factures relatives aux dossiers en cours : frais de greffe, huissiers, notes de frais, courrier, postulants
• envoi des communications relatives à la vie du bureau à l’ensemble des personnes du
• fournitures Suivi et commande des fournitures Gestion des problématiques régulières de manutention : mobilier, aménagements, …
• courrier / Banque Traitement du courrier et des plis : Réception, distribution, archivage et envoi Aller déposer des chèques à la banque
• agenda / Accueil Accueil des rendez-vous Gestion de la bonne tenue et de l’organisation du cabinet Prise de rendez vous Organisation des déplacements des associé

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• communication interne
• bonne maitrise de la suite Office
  Voir plus +8
• réactivité
• poste en CDI disponible à partir du mois de mai /juin 2021
• dynamisme
• basé à Paris dans le 17ème
• organisation
• sens des priorités
• polyvalence
• utilisation de la suite office : 1 an

Responsabilités

• gestion et accueil des rendez-vous
• administratif et comptabilité
• courrier
  Voir plus +13
• suivi et commande des fournitures
• suivi de la comptabilité globale du cabinet avec l’Office Manager et le comptable
• avec l’Office Manager, gestion des prestataires du cabinet : informatique, téléphonie
• avec le chargé de facturation, coordination des factures relatives aux dossiers en cours : frais de greffe, huissiers, notes de frais, courriers, postulants
• traitement et archivage des factures entrantes et justificatifs
• participation aux projets de développement du cabinet et aide à la mise en place des projets
• envoi des communications relatives à la vie du bureau à l’ensemble des personnes du cabinet
• organisation des déplacements des associés
• agenda / Accueil
• gestion de la bonne tenue et de l’organisation du cabinet
• traitement du courrier et des plis : Réception, distribution, archivage et envoi
• facturation entrante
• services Généraux

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• communication interne
• notion de comptabilité
  Voir plus +8
• bonne maitrise de la suite Office
• réactivité
• poste en CDI disponible à partir du mois de mai /juin 2021
• dynamisme
• basé à Paris dans le 17ème
• organisation
• sens des priorités
• polyvalence

Responsabilités

• comptabilité
• 1. Comptabilité
• rapprochements bancaires
  Voir plus +11
• préparation, enregistrement et suivi des factures
• comptabilité fournisseurs : saisie et règlements
• vérification quotidienne des encaissements
• préparation des règlements mensuels
• traitement des frais et des dépenses
• préparation, enregistrement et suivi des factures - Suivi des en-cours, relances et impayés - Vérification quotidienne des encaissements - Préparation des règlements mensuels
• préparation des éléments du bilan pour l’expert- comptable
• préparation des éléments du bilan pour l’expert- comptable 2. Facturation
• suivi des en-cours, relances et impayés
• facturation
• 2. Facturation

Exigences

• une première expérience en cabinet d’avocats sera appréciée
• le ou la candidat devra impérativement être titulaire d’un BTS en comptabilité ou équivalent et être disponible rapidement. Une première expérience en cabinet d’avocats sera appréciée
• préparation des règlements mensuels Le ou la candidat devra impérativement être titulaire d’un BTS en comptabilité ou équivalent et être disponible rapidement

Responsabilités

• notre équipe Social, composée d’un associé et de trois collaborateurs, est à la recherche d’un collaborateur middle
• négociation collective et accords d'entreprise
• vous serez amené à intervenir sur des problématiques variées de droit collectif et individuel
  Voir plus +3
• questions RH quotidiennes des clients
• vous prendrez pleinement et directement part à la gestion de la relation avec les clients français et étrangers et aux opérations de développement du cabinet
• contentieux individuel à risques

Exigences

• vous avez entre 2 et 4 ans d'expérience acquise en sein du département Droit Social d'un cabinet d'avocats
• mobilité, expatriation
• nous recherchons des candidat s dont les principales qualités sont le dynamisme, la flexibilité, l'engagement, le goût des relations humaines et l'ouverture d’esprit, aspirant à travailler dans une atmosphère sereine et agréable, où règne l’esprit d’équipe

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• assurer la veille juridique
  Voir plus +9
• gérer les contentieux
• assurer une veille juridique
• cette liste n'est pas limitative
• conseiller les dirigeants
• cette liste n'est pas exhaustive
• approbation des comptes
• vous défendrez les intérêts de l’entreprise et son patrimoine
• la veille juridique
• veille juridique

Exigences

• quel est le profil idéal ?
  Voir plus +9
• conditions et Avantages
• rédiger des actes / procédures juridiques
• lire la suite Postuler
• bac +5
• lire la suite
• vous êtes disponible immédiatement
• conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
• apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• rigueur

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• titres restaurants
• salle de sport
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• mutuelle
• remboursement transport
• plan epargne
• interessement