STEF LOGISTIQUE BRETAGNE SUD

Responsabilités

• charger et décharger les camions
• déplacer et stocker le matériel
• tâches générales d'entretien de l'entrepôt ou de la zone de production
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• suivre les bonne pratiques d'entreposage en vigueur
• utiliser un logiciel de logistique
• recevoir et gérer les envois
• inspecter les chariots élévateurs et suivre les directives et procédures d'utilisation

Exigences

• charger des marchandises, des produits
• chariots élévateurs à mât rétractable
• chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
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• décharger des marchandises, des produits
• déplacer des produits vers la zone de stockage
• sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
• transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol
• CACES 1,3,5 obligatoire avec expérience sur le 5
• utiliser un engin nécessitant une habilitation

Responsabilités

• etablir et négocier des contrats de prestations , d’achats, ainsi que des conventions immobilières
• etablir et négocier des contrats de prestations , d'achats, ainsi que des conventions immobilières
• le Pôle Juridique du Groupe STEF, basé à Vannes, recherche un Juriste en CDD
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• conseiller et assister tous clients internes
• gérer des précontentieux et contentieux
• participer à la diffusion, à la mise en œuvre et au respect de la politique contractuelle et des procédures du Groupe
• réaliser et suivre des formalités, notamment auprès de la DREAL ou des autorités douanières
• analyser des protocoles de sécurité
• en renfort au sein du Pôle, vous intervenez en support et en conseil de nos filiales situées sur le périmètre Grand Ouest

Exigences

• diplômé d’un Master 2 en droit des affaires, avec idéalement des enseignements en droit des transports
• diplômé d'un Master 2 en droit des affaires, avec idéalement des enseignements en droit des transports
• une première expérience professionnelle en entreprise
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• une connaissance du secteur des transports est un vrai plus
• vous êtes tenace et vous étudiez toutes les solutions pour parvenir à un résultat acceptable par toutes les parties
• enthousiaste, vous faites naturellement preuve d’ouverture d’esprit
• doté d’un esprit d’initiative, d’une grande capacité d’écoute et de diplomatie, vous avez également une aisance relationnelle, et l’esprit d’équipe fait partie de votre ADN
• doté d'un esprit d'initiative, d'une grande capacité d'écoute et de diplomatie, vous avez également une aisance relationnelle, et l'esprit d'équipe fait partie de votre ADN.Vous êtes tenace et vous étudiez toutes les solutions pour parvenir à un résultat acceptable par toutes les parties.Enthousiaste, vous faites naturellement preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilités

• traiter les entrées et sorties, élaboration des SDTC
• gérer les arrêts de travail
• effectuer la déclaration sociale /DNS

Exigences

• expérience en paie de 3 à 5 ans
• rigueur, organisation, sens du service et discrétion sont vos principaux atouts pour ce poste
• vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement à l’équipe et d’échanger avec les partenaires RH
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• diplômé d’un bac +2-3 spécialité ressources humaines ou gestion de la paie
• capacité à travailler au sein d’un centre de services partagés ou chez un spécialiste de l’externalisation

Responsabilités

• votre rôle ?

Exigences

• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation
• entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
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• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• électricité
• contrôler un moyen de production
• electricité
• surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• organiser le travail d'une équipe
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• hydraulique
• mécanique
• pneumatique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• préparer les commandes en suivant les procédures de travail définies
• réaliser les opérations de manutention

Exigences

• préparation d'une commande
• règles et consignes de sécurité
• transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol
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• utilisation d'engins de manutention non motorisés
• utiliser un engin nécessitant une habilitation