technicien
8 fois dans les derniers 343 jours, dernièrement 2022-04-26
Responsabilités
- sous l’autorité de la responsable du Pôle Communication
- aider au fonctionnement du plateau technique de chimie et seconder l’assistant de prévention de l’UFR
- il réalisera les contrôles de qualité sur des échantillons d’ADN et d’ARN
Voir plus +27 - au sein de sa composante, il est de charge de l’installation et du suivi des équipements informatiques et audiovisuels
- il assiste les utilisateurs dans la mise en œuvre et l’exploitation de leur environnement informatique, réseaux et de télécommunications
- partenariats , le.la technicien.ne en formation et en orientation
- il contribue, au premier niveau, à la résolution des incidents nuisant à la qualité et à la continuité de service
- il prend en charge l’ensemble du parc informatique de la composante ou de l’entité dans laquelle il est affecté
- suivi de maintenance et application des contrats de garantie
- participation à la mise en place et à la maintenance d’outils de gestion de parc
- le technicien aura pour mission principale de réaliser des analyses de séquençage moyen débit de type Sanger au sein de la Plateforme Génomique de l’IMRB, en interaction avec les autres personnels de la plateforme et les équipes utilisatrices
- le technicien de site est intégré à la Direction des Systèmes d’Information de l’UPEC et il est placé sous la responsabilité du Responsable du service aux utilisateurs
- interface entre les usagers de la composante ou de l’entité et les services de la DSI
- le technicien informatique installe et gère le parc des matériels et logiciels informatiques et en assure l’évolution et la maintenance en fonction des besoins pédagogiques et administratifs
- le ou la technicienne recrutée assurera le fonctionnement du Plateau d’Histologie avec un Adjoint Technique et sous la responsabilité de l’Ingénieur de Recherche responsable de la Plateforme d’Imagerie
- en contact direct avec les utilisateurs, il ou elle aura pour missions de réaliser les inclusions en paraffine des tissus qui lui seront confiés, les coupes au microtome ainsi que les colorations des lames
- administration de l’infrastructure locale
- il prend en charge les demandes d’évolution du système d’information, assure la réception des incidents ou difficultés déclarées par les utilisateurs
- assistance à la mise en œuvre et dépannage des équipements de réseaux et de télécommunications
- assurer le rendu des résultats
- participer à la gestion des moyens techniques et financiers : gestion des calendriers de réservation des instruments, gestion des stocks, prévision de commandes, suivi des prestations pour facturation
- direction des Systèmes d'Information
- suivre des chantiers, en lien avec le pôle travaux et maintenance immobilière de la Direction du patrimoine et du développement durable
- insertion professionnelle assure la gestion administrative de la formation continue pour les Licences/Masters et de la taxe d’apprentissage collectée auprès des entreprises avec lesquelles il.elle veille à alimenter des relations continues
- surveiller et entretenir les petits appareils collectifs, effectuer la maintenance de premier niveau
- aider l’assistant de prévention à effectuer la mise à jour annuelle des documents réglementaires relatifs à la prévention des risques
- mise en œuvre et préparation des maquettes pédagogiques
- le ou la technicienne devra également assurer la formation des personnels à l’utilisation des instruments de coupe laissés en libre-service et le suivi de la maintenance des équipements dédiés au Plateau d’Histologie
- sensibilisation des utilisateurs au respect de la charte informatique et des règles de bonne pratique édictées par l’université
- installation, mise à jour et paramétrage des systèmes d’exploitation et des logiciels de l’environnement utilisateur
Exigences
- mettre en pratique les protocoles de coloration déjà en places sur la Plateforme
- utiliser les logiciels spécifiques à l’activité d’histologie
- IMRB - Plateforme Génomique
Voir plus +26 - pôle communication
- champ disciplinaire de chimie / Service hygiène et sécurité de la composante
- département Réseaux et Télécommunications
- gérer les relations avec les utilisateurs du Plateau d’Histologie
- formation et insertion professionnelle
- site de Vitry
- capacité de raisonnement analytique afin de résoudre les problèmes techniques
- partenariats
- savoir rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées
- biologie : connaissances générales en biologie et connaissances approfondies en histologie et immuno-histochimie
- accueil du public
- DUT ou BTS
- baccalauréat en Biologie ou Sciences et Techniques du Laboratoire
- gestion administrative des candidatures et inscriptions des stagiaires
- connaissance générale des concepts de base et des techniques d’architecture des systèmes et des réseaux
- DUT informatique, DUT Réseaux & Télécoms, BTS IRIS, BTS Informatique de gestion/Services Informatiques aux Organisations
- connaissance générale des techniques de secrétariat et/ou de gestion administrative
- langue anglaise : A2 à B1
- maitrise des outils de bureautique et des logiciels spécifiques à l'activité
- recensement des présences et absences
- connaissance générale des différents systèmes d’exploitation usuels
- technicien-ne en formation et en orientation-insertion professionnelle
- connaissance du fonctionnement et l’activité de l’établissement
- appareillages : utilisation de microtomes, ultra-microtomes et cryo-microtomes, utilisation des automates d’inclusion et de coloration, utilisation de microscopes
- gestion des conventions sur Formatic
- connaissance de la règlementation des stages
salaire bas - 29 % inférieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste technicien
Combien d'argent gagnez-vous en tant que technicien ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise UNIVERSITE DE MARNE LA VAL est de 1390€.
La moyenne nationale est de 2100€
800 €
le plus bas
le plus bas
2150 €
moyen
moyen
3500 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste technicien
ETS JOSEPH MERLE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
CONSEIL GENERAL DE LA HAUTE SAVOIE | 25000 € | 5000 € 28000 € |
PRAYSBEE | 20000 € | 5000 € 28000 € |
LEADER | 17920 € | 5000 € 28000 € |
GEZIM COLMAR | 13350 € | 5000 € 28000 € |
ICR TELECOM | 9995 € | 5000 € 28000 € |
ILYEUM | 6200 € | 5000 € 28000 € |
T D S | 6200 € | 5000 € 28000 € |
APPROACH PEOPLE RECRUITMENT SARL | 5416 € | 5000 € 28000 € |
CHERRY PICK | 5000 € | 5000 € 28000 € |