XYRIC

Responsabilités

• analyse fonctionnelle : identification des processus actuels et définition des processus cibles
• paramétrage du progiciel
• démonstrations du logiciel auprès des prospects
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• VOS MISSIONS : Déploiement d'un logiciel WMS chez nos clients
• le chef de projet TMS a pour mission d'accompagner un client dans la réalisation de ses projets
• support 1er niveau
• recettes fonctionnelles
• mise en production et formation
• rédaction du document d'analyse avec préconisations de paramétrage du logiciel
• pilotage et communication de l'avancement aux intervenants internes et externes
• présentation de nouvelles versions ou mises à jour

Exigences

• progiciels spécifiques à la logistique
• gestion de projet
• suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
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• concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
• déployer un système de gestion des flux logistiques
• organiser une opération logistique
• superviser l'acheminement de produits
• synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• expérience en gestion de projets
• connaissance d'une ou plusieurs solutions TMS
• capacité à écouter, comprendre et synthétiser
• faculté d'analyse et de communication à l'oral et à l'écrit
• notion de conseil et d’accompagnement client

Responsabilités

• détecter ses besoins actuels ou nouveaux et lui apporter la solution la plus pertinente Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec des experts de la Supply Chain
• effectuer un diagnostic précis de la situation
• détecter ses besoins actuels ou nouveaux et lui apporter la solution la plus pertinente
  Voir plus +2
• vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec des experts de la Supply Chain
• les résoudre ou les traiter conjointement avec les services compétents

Exigences

• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
• analyser des problèmes techniques
• déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  Voir plus +8
• informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
• connaissances en logistique
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : garder son calme
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? Envie d'un quotidien varié avec une réelle valeur ajoutée ? Après une période de formation interne à notre produit, vous assurez l'assistance métier de niveau 1 sur notre progiciel SPEEDWms

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• saisie des opérations comptables courantes
• rapprochement bancaire
• saisie des règlements clients/fournisseurs
  Voir plus +5
• facturation
• classement
• relances téléphoniques
• suivi administratif des dossiers
• emploi à mi-temps 14h 17h30 du lundi au vendredi

Exigences

• codifier une facture
• codifier un mandat
• codifier un titre
  Voir plus +7
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• logiciels comptables
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Commerce

• informatique

Responsabilités

• assurer la mise à disposition, la sécurité, l'administration et la supervision des infrastructures clients et des clients hébergés
• ecouter et comprendre les besoins des clients et leur proposer des améliorations d'infrastructure ou de services adaptées
• vous appréciez le travail bien fait, et vous vous épanouissez dans un collectif d'équipe et dans des tâches variées au quotidien
  Voir plus +7
• maintenir et faire évoluer le SI interne et les Services Managés
• contribuer à la Gestion du parc PDA
• profil recherché
• mettre en place et maintenir les équipements, outils, pratiques et formations permettant d'assurer un haut niveau de sécurité à nos infrastructures et à celles de nos clients
• sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, Systèmes et réseaux, dans une équipe à taille humaine , vous êtes en contact direct avec les clients
• prendre part au support aux utilisateurs et intervenir sous contrainte de délais lors des incidents d'exploitation
• en tant que point central de l'activité, votre activité vous amènera à échanger avec de nombreux interlocuteurs au sein des autres société du groupe et avec les clients

Exigences

• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
• améliorer un système d'information
  Voir plus +2
• actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
• analyser les performances d'un système d'information

Exigences

• superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
• diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• effectuer une assistance technique
  Voir plus +4
• installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
• réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres