ANOVA PLUS

Responsabilités

• définition et mise en œuvre de la stratégie de communication en collaboration avec notre prestataire
• construction d’une base de données de prospects et qualification des contacts
• révision de la charte graphique
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• réflexion sur la mise en place d’un outil CRM
• déclinaison des supports commerciaux
• participation à des rdv commerciaux et à des salons professionnels pour représenter l’entreprise

Exigences

• bonne maitrise d’Internet et de la suite Office
• bonne maitrise de la langue anglaise
• bac +3
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• bac +3 à bac+5 , formation communication / marketing, avec sensibilité agriculture / environnement

Gains pour le poste chargé de communication

Responsabilités

• être force de proposition sur les nouvelles technologies génomiques et génétiques
• définir le budget R&D et en assurer le suivi. Proposer des investissements pour améliorer les performances de l’activité R&D
• garantir le développement et la validation de nouveaux produits
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• assurer une veille scientifique, technique et réglementaire dans les domaines d’application de la Société
• définir les programmes de travail de l’équipe R&D en fonction des objectifs de développement scientifique et technique et en assurer le suivi régulier
• identifier des projets d’aides ou de subventions financières et participer à la rédaction des dossiers techniques et financiers
• encadrer l’équipe R&D et veiller au bon fonctionnement des laboratoires et des 3 à 5 plateformes de proximité gérées directement par Anova-Plus
• définir le budget R&D et en assurer le suivi.Proposer des investissements pour améliorer les performances de l’activité R&D
• représenter la Société auprès de représentants institutionnels
• identifier, mettre en place, animer et assurer la gestion de collaborations scientifiques et techniques afin de valider et valoriser les produits et services développés par la Société
• et identifier des sources de financement pour les activités de R&D
• construire et animer un réseau de partenaires technologiques publics et privées
• membre du Comité de Direction , il faudra définir et proposer les objectifs de développement scientifique et technique au CODIR
• S’assurer de l’application des règles d’hygiène et sécurité au sein de la Société et, plus particulièrement, au sein des laboratoires
• et participer à des actions de communication et de formations, dans le cadre de conférences, démonstrations techniques, salons et colloques

Exigences

• de formation supérieure scientifique , vous justifiez d’une première expérience en gestion d’équipe de R&D
• manager : vous avez un excellent relationnel et vous savez fédérer autour de vous
• pro-actif : vous appréhendez les éléments nouveaux pour être rapidement efficace et opérationnel
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• des connaissances en biologie végétale, agronomie et/ou phytopathologie, en conception des modèles/dispositifs expérimentaux et en analyses de statistiques des données seraient un plus
• innovant : vous êtes investi dans le développement de nouveaux projets
• challengeur : vous préférez dépasser vos objectifs plutôt que de vous contenter de les atteindre
• tenace : vous savez défendre vos idées et ne reculez devant aucune difficulté

Responsabilités

• participer à la conception, à la préparation et à l’exécution d’opérations techniques, scientifiques et expérimentales sur lesdites technologies
• transposer des procédés déjà éprouvés, mais aussi réaliser des études de mise au point et d’adaptation de nouvelles techniques
• analyser et communiquer les résultats
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• valider des kits sur le terrain
• contribuer à la veille bibliographique
• participer à des tâches transversales au sein du laboratoire
• à la base de nos kits Piétons
• permettant la détection de pathogènes directement en champs, et notre technologie MULTIgene
• à la base de nos kits Prescriptions
• permettant une détection plus détaillée des pathogènes au sein de nos laboratoires de proximité

Exigences

• ces missions seront à mener de front avec celles rythmant le quotidien d’une start-up

Responsabilités

• sous la responsabilité de la direction, le/la stagiaire aura pour mission de conduire une étude de marché sur les clients cibles d’Anova-plus et de constituer une base de données de prospect
• etude de Marché
• il participera également à la mise en place des supports marketing et communication et aux rendez-vous avec les clients et les prospects
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• voir la vidéo de présentation du kit

Exigences

• stage de fin d’étude école agro ou ingénieur idéalement avec spécialisation marketing/commercial et/ou un intérêt marqué pour les activités commerciales/marketing
• bonne maitrise d’Internet et de la suite Office
• poste basé à : Evry

Responsabilités

• la maintenance des équipements
• la gestion du laboratoire
• la mise en place et au respect des bonnes pratiques de laboratoire
  Voir plus +3
• à la mise en place et au respect des processus de contrôle qualité
• la veille scientifique, technique et réglementaire dans les domaines d’application de la société
• secteur d’activité :Diagnostic moléculaire

Exigences

• vous faites preuve d’une grande rigueur, de rapidité d’exécution, d’autonomie, de ponctualité et vous savez travailler en équipe
• vous êtes familiers des règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un laboratoire et vous savez les appliquer
• technicien Supérieur
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• vous maitrisez les techniques de biologie moléculaire et d’extraction d’ADN/ARN, idéalement sur les plantes. Une expérience en séquençage NGS est un plus
• poste basé à : Evry

Commerce

• génie industriel
• Génie industriel

Offres actuelles pour le poste: