APTE

Responsabilités

• suivre le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou à distance
• faire signer les bons de commande et les contrats de vente
• veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction des clients
  Voir plus +15
• en lien avec la Directrice et les équipes de productions il applique la politique commerciale et les objectifs de développement
• ouvrir les comptes, réaliser les devis et la facturation et le traitement des réclamations
• analyser une fois par an, le marché concurrentiel et les tendances en exploitant les statistiques commerciales
• identifier les cibles à potentiel et les circuits de décision au sein des entreprises ciblées
• analyse du portefeuille
• gestion du portefeuille
• prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou à distance
• adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects
• négocier avec les clients sur les prix, les délais et les quantités en lien avec le Responsable de production
• pour cela , il/elle fidélise la clientèle de l’APTE et prospecte de clients potentiels pour conquérir de nouveaux marchés et augmenter le chiffre d’affaires de son portefeuille
• elaborer les propositions commerciales, des solutions de financement
• mission générale : Le/la Responsable commercial met en place la politique commerciale de l'APTE et les outils afférents
• renseigner en permanence le fichier clients
• participer aux actions de marketing opérationnel : évènements salons, opérations promotionnelles sur le terrain / lieu de vente, mailing, e-mailing, couponing, phoning, etc
• effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients

Exigences

• consignes de distanciation sociale
• BTS ou +/ 5 ans d'expérience professionnelle/ la connaissance du handicap est un plus
• business Development: 5 ans

Gains pour le poste business developer

Responsabilités

• maintenir le bon fonctionnement du matériel en minimisant les temps d'arrêt
• proposer des solutions d'amélioration visant à l'optimisation et à la fiabilisation de l'outil de production
• participer à la mise en œuvre de la maintenance préventive et réaliser les opérations programmées selon les gammes, plans, documents techniques, nomenclatures

Exigences

• vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC à BAC +2 en maintenance, électrotechnique
• vous disposez d’une expérience en industrie
• si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, si vous êtes motivé, prêt à vous investir et à évoluer alors n'hésitez plus ! Postulez

Gains pour le poste technicien de maintenance

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• cours particuliers en FRANCAIS / HISTOIRE-GEOGRAPHIE en classe de 4EME à CONDRIEU Anacours Rhône - 69 - CONDRIEUExpert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / HISTOIRE-GEOGRAPHIE pour donner des cours particuliers à domicile à CONDRIEU pour un élève en classe de...CDD - Temps plein Publié il y a 22 jours CDDTemps plein

Exigences

• débutant accepté
• enseigner une discipline à un groupe de personnes
• renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs
  Voir plus +1
• bac+2 ou équivalents mathématiques - BAC S exigé Cette formation est indispensable

Exigences

• détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
• monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
• conditionner un produit
  Voir plus +2
• suivre l'approvisionnement
• alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Responsabilités

• la conception et l’animation d’activités de soutien à visées professionnelles en vue du développement des compétences des travailleurs
• votre action s’inscrit dans le cadre de la stratégie définie par le Projet d’établissement et le Projet associatif
• L’implication forte dans le travail en équipe, les projets institutionnels, réunions d’équipe et d’établissement
  Voir plus +2
• L’accès au milieu ordinaire pour tous les travailleurs, par le développement d’un réseau d’entreprises partenaires, et la mise en place d’immersions adaptées aux compétences de chacun
• le suivi des détachements par l’accompagnement des Travailleurs et en assurant le lien entre l’ESAT et le client

Exigences

• diplôme de niveau III minimum exigé, dans le domaine éducatif ou de l’insertion, tel que éducateur spécialisé ou chargé d’insertion