ASSOCIATION DES CENTRES SOCIAUX

Responsabilités

• vous pilotez le budget du centre social selon les indicateurs définis
• vous recherchez et négociez des financements complémentaires et optimisez les prestations de services existantes
• vous organisez et animez les actions participatives en utilisant les techniques d’animation collective appropriées
  Voir plus +3
• vous pilotez des projets inter-centres et transversaux et en assurez le suivi et l’évaluation
• assure les fonctions de chefs d'établissement et de suivi de la logistique en assurant la responsabilité fonctionnelle des centres sociaux
• vous assurez l’inscription du projet social du centre sur son territoire d’intervention en cohérence avec le projet politique et stratégique de l’ARCS auquel vous contribuez

Exigences

• définir la stratégie financière d'une structure
• gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• gérer les ressources humaines
  Voir plus +61
• législation sociale
• méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC
• réaliser des actions de négociation avec des financeurs
• superviser les procédures de gestion financière
• élaborer, suivre et piloter un budget
• accompagnement au changement
• animation vie associative
• dialogue social
• démarches participatives
• gestion de projet
• gestion de services ( crèches , accueil de loisirs
• recherche de financement
• travail en partenariat
• concevoir et gérer un projet
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• sensibiliser un public
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• animer, coordonner une équipe
• assurer la gestion administrative d'une activité
• concevoir des supports de communication et d'image
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• habilitation BAFA
• habilitation BAFD
• habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• programme d'animation socio-culturelle
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• prévenir et résoudre les conflits
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• diagnostic social
• diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• droit du travail
• déléguer, responsabiliser
• développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• faciliter et créer les conditions de la coopération
• gestion financière
• gouvernance d'entreprise
• méthode d'analyse de besoins
• organisation politique, juridique et administrative française et européenne
• outils de gestion de projet
• piloter une activité
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• élaborer une stratégie de résolution de problèmes
• évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• définir une stratégie de communication
• représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• code des marchés publics
• expérience souhaitée sur un poste identique
• diplôme de niveau II minimum
• o Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels, européens et associatifs
• connaissance de la vie associative, des centres sociaux et de leur environnement institutionnel
• maîtrise du management des ressources humaines et connaissance de la législation sociale
• 1 Directeur
• maitrise de la gestion financière, des financements publics et des prestation de services
• o Connaissance des dispositifs de formation et être en veille sur les nouveaux dispositifs

Avantages

• mutuelle

Commerce

• ressources humaines
• Ressources humaines

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• participer à l’accueil des parents et enfants
• participer activement aux réunions de préparation et bilan
• il/elle collabore avec les animateurs
  Voir plus +4
• il collabore avec les animateurs
• veiller à la sécurité affective et physique des enfants
• de la coordinatrice jeunesse et en lien avec le-la référent-e Familles
• assurer l’accueil des enfants de 3 à 12 ans

Exigences

• accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  Voir plus +46
• assurer une médiation
• collecter et analyser des informations
• concevoir et gérer un projet
• créer une relation de confiance
• encadrer un public
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
• gérer une situation conflictuelle
• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• organiser et planifier une activité
• sensibiliser un public
• techniques d'animation de groupe
• techniques pédagogiques
• travailler en équipe, en réseau
• utiliser les outils collaboratifs
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• évaluer le résultat de ses actions
• concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• thématiques de prévention sanitaire et sociale
• capacité à animer et à gérer un groupe
• conscience et mise en oeuvre de son rôle éducatif
• polyvalence dans les propositions d'activités
• habilitation BAFA
• capacité d'écoute, de gestion de conflits
• connaissance de l'environnement institutionnel
• connaissance des partenaires
• connaissance du public adolescent et jeune
• maîtrise de l'outil informatique et logiciels
• maîtrise des réseaux sociaux
• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• accompagner une personne dans ses démarches
• analyser le contexte de vie d'une personne
• déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire BAFA, et vous avez une forte expérience auprès des enfants
• vous êtes diplômé d’un BPJEPS et êtes intéressé par le travail auprès de jeunes enfants
• vous avez une expérience préalable en direction d’Accueil de Loisirs et maîtrisez la réglementation ACM
• vous avez une connaissance des publics en situations de fragilité et maîtrisez la réglementation en matière d’accueil collectif de mineurs
• 35200 Rennes)
• vous avez une connaissance des publics en situations de fragilité

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste animateur

Responsabilités

• mettre en œuvre le projet éducatif
• participer aux temps d'intégration et d'accueil des nouvelles familles Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel
• participer à l'élaboration et à la coordination des activités pédagogiques avec la responsable de l'EAJE
  Voir plus +23
• prendre les réservations, noter les annulations
• prendre en charge des enfants individuellement et en groupe dans le cadre du projet pédagogique
• participer aux réunions de travail concernant le projet éducatif
• accompagner les familles : accueillir, soutenir et écouter les familles
• vous contribuez au suivi administratif de la halte-garderie
• assurer des temps d'accompagnement des enfants à la sieste
• veiller à la sécurité matérielle, morale, affective et à l'hygiène de l'enfant
• les orientations fortes du projet famille sont notamment de renforcer la co-éducation, de soutenir la fonction parentale
• accueillir les familles et assurer les transmissions
• ils sont ouverts à tous et participent à l'animation de la vie sociale du territoire de Sainte Foy-lès-Lyon
• en cas d’absence de l’Éducateur.trice de Jeunes Enfants, vous assumez la continuité de fonction de direction
• vous favorisez la transmission d'informations auprès des familles et des partenaires
• mettre en place des activités éducatives adaptées
• assurer la gestion des stocks de marchandise, éventuellement passer des commandes et les réceptionner Pratiques
• vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
• ils mènent des activités éducatives et culturelles, des services en direction des habitants, et notamment des familles
• sous la responsabilité de la responsable de la structure petite enfance, l'auxiliaire de puériculture répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant
• S'assurer de la propreté et du rangement des locaux et du matériel Gestion administrative
• les centres sociaux ont pour objectif de développer le pouvoir d'agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale
• participer à la vie de l'association et du centre social
• vous fluidifiez l’échange d’informations auprès des familles, du Centre Social et des partenaires
• vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier
• L'Association disposant de 7 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené.e à travailler dans une autre halte-garderie que celle où vous êtes affecté.e, en remplacement ou en renfort

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
  Voir plus +20
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture
• connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, des procédures à appliquer en cas d'urgence
• 1 Auxiliaire de puériculture temps plein
• des connaissances en diététique seront appréciées
• compétences / Savoir être / Savoir faire
• votre aisance relationnelle vous permettra d’animer des groupes d’enfants, mais aussi d’échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents
• expérience à un poste similaire souhaitée
• expérience dans la prise en charge des groupes d'enfants et le lien avec les parents
• capacité à travailler en équipe
• rigueur
• capacité d'écoute et de communication
• vous êtes diplômé d’État d’Auxiliaire de Puéricultrice et avez une connaissance et une expérience préalable auprès des publics en situation de fragilité
• sens des responsabilités
• vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins pour soigner les petits bobos, et vous connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels
• reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance, vous savez repérer les indicateurs d’alerte et savez réagir en cas de besoin
• créativité
• ponctualité
• vous êtes force de proposition dans les groupes de travail et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d’accueil et de service

Avantages

• mutuelle

Commerce

• ressources humaines
• Ressources humaines

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Responsabilités

• mettre en œuvre le projet éducatif
• participer aux temps d'intégration et d'accueil des nouvelles familles Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel
• participer à l'élaboration et à la coordination des activités pédagogiques avec la responsable de l'EAJE
  Voir plus +23
• prendre les réservations, noter les annulations
• prendre en charge des enfants individuellement et en groupe dans le cadre du projet pédagogique
• participer aux réunions de travail concernant le projet éducatif
• accompagner les familles : accueillir, soutenir et écouter les familles
• vous contribuez au suivi administratif de la halte-garderie
• assurer des temps d'accompagnement des enfants à la sieste
• veiller à la sécurité matérielle, morale, affective et à l'hygiène de l'enfant
• les orientations fortes du projet famille sont notamment de renforcer la co-éducation, de soutenir la fonction parentale
• accueillir les familles et assurer les transmissions
• ils sont ouverts à tous et participent à l'animation de la vie sociale du territoire de Sainte Foy-lès-Lyon
• en cas d’absence de l’Éducateur.trice de Jeunes Enfants, vous assumez la continuité de fonction de direction
• vous favorisez la transmission d'informations auprès des familles et des partenaires
• mettre en place des activités éducatives adaptées
• assurer la gestion des stocks de marchandise, éventuellement passer des commandes et les réceptionner Pratiques
• vous accueillez, accompagnez et conseillez les familles dans leur fonction parentale
• ils mènent des activités éducatives et culturelles, des services en direction des habitants, et notamment des familles
• sous la responsabilité de la responsable de la structure petite enfance, l'auxiliaire de puériculture répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil sur les plans psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel dans un cadre sécurisé et sécurisant
• S'assurer de la propreté et du rangement des locaux et du matériel Gestion administrative
• les centres sociaux ont pour objectif de développer le pouvoir d'agir des habitants en suscitant leur participation et leur engagement dans la vie sociale et locale
• participer à la vie de l'association et du centre social
• vous fluidifiez l’échange d’informations auprès des familles, du Centre Social et des partenaires
• vous intégrez l'équipe du Centre Social au sens large, et contribuez à la dynamique collective en étant force de proposition au services de habitants du quartier
• L'Association disposant de 7 établissements d'accueil du jeune enfant, vous pouvez être amené.e à travailler dans une autre halte-garderie que celle où vous êtes affecté.e, en remplacement ou en renfort

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• accueillir des enfants
• pathologies de l'enfant
  Voir plus +20
• préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture
• connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, du développement de l'enfant, des procédures à appliquer en cas d'urgence
• 1 Auxiliaire de puériculture temps plein
• des connaissances en diététique seront appréciées
• compétences / Savoir être / Savoir faire
• votre aisance relationnelle vous permettra d’animer des groupes d’enfants, mais aussi d’échanger individuellement avec eux ou avec leurs parents
• expérience à un poste similaire souhaitée
• expérience dans la prise en charge des groupes d'enfants et le lien avec les parents
• capacité à travailler en équipe
• rigueur
• capacité d'écoute et de communication
• vous êtes diplômé d’État d’Auxiliaire de Puéricultrice et avez une connaissance et une expérience préalable auprès des publics en situation de fragilité
• sens des responsabilités
• vous maîtrisez les protocoles de santé et de soins pour soigner les petits bobos, et vous connaissez le développement moteur et psycho-affectif des enfants et leurs besoins nutritionnels
• reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre impartialité et votre bienveillance, vous savez repérer les indicateurs d’alerte et savez réagir en cas de besoin
• créativité
• ponctualité
• vous êtes force de proposition dans les groupes de travail et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire où les compétences se complètent pour garantir la qualité d’accueil et de service

Avantages

• mutuelle

Commerce

• ressources humaines
• Ressources humaines

Gains pour le poste auxiliaire de puériculture

Responsabilités

• décider de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD
• participer à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD en lien avec les priorités définies au niveau départemental et régional
• assurer l'accueil et la prise en charge de l'usager
  Voir plus +35
• signer les contrats individuels de prise ne charge et de se charger des formalités auprès des caisses de prise en charge des usagers
• informer les usagers et la famille de l'organisation du service et de ses limites
• evaluer lors de la première visite la dépendance et établir un projet de soins individualisés en planifiant les interventions des aides-soignantes
• assurer la gestion du matériel
• assurer également le remplacement des aides-soignantes et effectuer des tournées
• participer aux réunions départementales et régionales des infirmiers coordinateurs
• prévoir le matériel nécessaire et assurer une coordination avec les autres intervenants
• vous développez et dynamisez les réseaux du Centre Social
• vous bénéficiez de l’appui et de l’expertise des professionnels au sein du centre social
• elaborer le rapport d'activité, le registre médical et tout autre document réglementaire
• etablir le planning du personne, en tenant compte des besoins des usagers
• effectuer régulièrement des visites auprès des usagers afin de réévaluer leurs besoins et les réajuster si nécessaire
• assurer si nécessaire des activités de soins, liées au décret de compétence des IDE
• participer à l'évaluation annuelle du personnel
• participer aux réunions avec les autres acteurs du maintien à domicile
• etre l'interlocuteur privilégié des autorités
• vous participez et/ou représentez le Centre Social dans les instances partenariales du quartier
• vous mobilisez et animez des équipes de bénévoles et favorisez les coopérations au sein de ces groupes
• garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec l'aide-soignante
• connaître, réaliser et faire vivre l'ensemble des documents internes du service
• vous favorisez la prise d’initiatives et accompagnez les projets des habitants
• vous contribuez à la gestion administrative, financière et matérielle du Centre Social
• L'infirmier coordinateur exerce ses missions en étroite collaboration avec le/la Directeur.trice du SSIAD, le comité de pilotage du SSIAD, les salariés et les acteurs locaux
• réaliser et animer les réunions du service avec les salariés
• vous assurez un rôle de référent Animation Collective Famille ou Animation Globale
• il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet de l'établissement
• concourir à la prévention et à l'éducation des usagers
• etre responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
• repérer les besoins en formation du personnel
• vous participez à l’élaboration du projet du Centre Social
• participer à l'embauche et assurer l'intégration de tout nouveau salarié
• garantir la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et ses actualisations
• etre responsable de tout le processus de démarche qualité du SSIAD
• evaluer et réajuster sa fonction
• assurer le suivi des soins infirmiers, réalisés par les infirmières libérales

Exigences

• mettre en oeuvre des actions de communication
• mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• sensibiliser un public
  Voir plus +6
• animer, coordonner une équipe
• assurer la gestion administrative d'une activité
• renseigner des documents médico-administratifs
• réaliser des soins infirmiers
• vous êtes capable de proposer et d’animer des activités collectives, dans ou hors les murs, et d’accompagner les habitants dans leurs projets et leurs initiatives
• votre capacité d’écoute et votre posture professionnelle adaptée en toute circonstance vous permettent de créer du lien avec les habitants et les bénévoles de l’association. Vous êtes capable de prévenir et gérer les tensions

Avantages

• mutuelle

Commerce

• animation et garde d'enfants
• Animation et garde d'enfants

Gains pour le poste coordinateur