CALISTA PATRIMOINE

Exigences

• développer des partenariats avec des écoles et universités
• gestion des Ressources Humaines
• réaliser des entretiens de recrutement
  Voir plus +10
• réaliser des opérations de sourcing
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• sélectionner des candidats pour un poste
• techniques de recrutement
• techniques de sourcing candidat
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Gains pour le poste chargée de recrutement

Responsabilités

• cela implique également de rechercher, de sélectionner et de présenter au client des candidats à haute valeur ajoutée
• prospection téléphonique, entretiens recrutements, déplacements chez les prospects et clients
• créer et développer un portefeuille de clients ou de prospects afin de promouvoir et vendre des prestations en Intérim et en Recrutement

Exigences

• réaliser des entretiens de recrutement
• réaliser des opérations de sourcing
• sélectionner des candidats pour un poste
  Voir plus +9
• capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
• techniques commerciales
• capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• de formation supérieure et avec une première expérience commerciale, vous êtes capable de construire un réseau sur du long terme et êtes reconnu pour votre persévérance
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif
• exemple : faire preuve de volonté, d'assiduité, de régularité, rebondir après une erreur
• mais parlons aussi de vous

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• réalisation et contrôle des schémas de principe et des plans d'exécution
• réaliser des études de maîtrise d'œuvre complète
• suivi de la clientèle et développement commerciale de l'entreprise
  Voir plus +9
• contrôler les prestations de maintenance effectuée par les exploitants de façon à optimiser la performance énergétique des installations
• déterminer les bilans de fin de saison
• suivi des contrats d'exploitation de chauffage
• audit technique d'installations thermique
• etude et dimensionnement d'installation thermique
• piloter les équipes projet en interne
• détecter et analyser les besoins des clients
• gérer les missions d'études en conception ou rénovation d'installation CVC ou ENR, Gérer les missions de maîtrise d'œuvre
• vos missions sont

Avantages

• mutuelle