Salaire CAPSA CONTAINER

Responsabilités

• le chargé d’affaire pilote les phases d’études, d’approvisionnement, de production, de livraison et de montage, TCE
• il s’assure du respect des délais, des budgets et de la Qualité
• rattaché hiérarchiquement au Responsable BE Construction, il a la responsabilité globale des affaires qui lui sont confiées
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• il apporte également son expertise en phase Pré-Etudes auprès des équipes commerciales
• le chargé d’affaire Construction étudie et définit les projets en adéquation avec le cahier des charges du client, le container et le savoir-faire de Capsa
• enfin, il assure une veille technique et réglementaire afin d’apporter les solutions les plus pertinentes à nos clients
• sur le marché de la construction, CAPSA porte des projets variés : bureaux, hôtels, restaurants, bibliothèques, … marchés publiques et privés
• ce poste, central dans l’organisation de l’entreprise, lui permet d’être l’interlocuteur principal de la Direction et de la production, mais aussi des Maitres d’œuvre, architectes et sous-traitants impliqués sur ses projets

Exigences

• formation Ingénieur ou technicien expérimenté
• gestion de projet
• 3 ans minimum en gestion de projet dans le secteur de la construction
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• connaissance des marchés publiques et privées
• conduite de chantier
• connaissance des normes et du cadre réglementaire de la construction
• dynamique et enthousiaste
• connaissance et expérience du secteur de la construction avec une dimension TCE
• 3 ans minimum en gestion de projet dans le secteur de la construction
• rigoureux, organisé et pragmatique et précision
• de 30k€ à 36k€ annuel + variable
• réalisation de l’étude technique : conception, plans, gestion des sous-traitants …
• suivi du projet en production : respect du budget, suivi de qualité …
• suivi du projet en post-production : satisfaction client, gestion des SAV …

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• supervision de l’installation
• pilotage du planning
• participation à la mise en place du planning de production et des revues de production avec les équipes
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• définition technique en pré-étude incluant le chiffrage
• analyse et propositions de pistes d’amélioration du process de fabrication et mise en place d’indicateurs de performance
• contribution à la mise en place d'un ERP
• consultation de fournisseurs et sous-traitants
• contrôle qualité
• mise en place gestion des achats consommables
• suivi financier
• suivi des commandes d’approvisionnement matière première et analyse et optimisation de la gestion des stocks
• encadré par le Responsable du Pôle Industrie, vous participez à l’amélioration de la performance opérationnelle de nos équipes pour les projets séries, selon les critères Qualité Coût Délai
• vous êtes le lien fort entre l’atelier et le bureau d’étude.- Participer aux phases et définition des livrables projet - Mise en place de standards de qualité- Mise en place de modes opératoires et de gammes de fabrication à la fois standards et adaptés à chaque projet- Définir des équipements et outillages permettant d’améliorer les performances de la production- Participer à l’internalisation de procédés aujourd’hui sous-traités- Conduite de chantiers Lean Manufacturing- Suivi de production avec le développement et l’animation d’indicateurs de performance- Animation des réceptions qualité aux différentes étapes du process avec rapports de contrôle- Analyser les défauts en production et retours de SAV, analyser les root-causes et mettre en place le plan d’action pour résoudre les non-conformités- Participer à la mise à jour des standards de conception, pour améliorer continuellement la qualité et la robustesse du couple produit/process
• suivi de fabrication
• vous êtes également susceptible de participer à des actions d’amélioration continue s’inscrivant dans le développement de l’entreprise
• planification et ordonnancement des opérations de production
• organisation et optimisation des processus de production en fonction des flux de produit

Exigences

• stage Ingénieur 5ème année
• dynamisme et enthousiasmes attendus dans une entreprise en croissance
• dynamisme et enthousiasme attendus dans une entreprise en croissance

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la haute Qualité attendue par nos clients
• participer au développement du pôle
• tenir le planning du pôle suivant les besoins productifs

Exigences

• contrôler les process de production
• de formation en BTS ROC , BTS CRCI , ou équivalent
• expérience 10 ans en métallerie / chaudronnerie dont une 1ère expérience en encadrement d’équipe

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer la haute Qualité attendue par nos clients
• participer au développement du pôle
• tenir le planning du pôle suivant les besoins productifs

Exigences

• contrôler les process de production
• de formation en BTS ROC , BTS CRCI , ou équivalent
• expérience 10 ans en métallerie / chaudronnerie dont une 1ère expérience en encadrement d’équipe

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• construire les offres incluant la définition technique, les chiffrages, les plannings, les termes commerciaux, …
• participer au développement de l’activité commerciale et à la fidélisation des clients
• analyse des besoins client
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• identifier la meilleure solution technique considérant le budget, la qualité, le planning, les besoins client, …
• analyser les appels d’offres et cahier des charges
• définir la solution technique et préparer les offres
• compiler les données financières , ajuster les outils de chiffrage
• rédiger la gamme prévisionnelle de fabrication et intégration en avant-vente avec la production
• comprendre les besoins du client et y apporter la solution technique et financière adaptée
• réaliser ou faire réaliser les études d’avant-projet nécessaires
• présenter les offres et les défendre, en interne lors des validations, et auprès des clients avec le commercial
• mener les expertises techniques nécessaires sur site et auprès des clients
• développement commercial
• etudes mécaniques

Exigences

• compétences techniques
• formation universitaire, bac+3, spécialité en mécanique
• capacité de négociation
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• rigueur, organisation, pragmatisme et précision
• maîtrise des outils bureautiques
• curiosité, esprit d’initiative, autonomie et proactivité
• qualités personnelles