CARDIWEB

Responsabilités

• L’analyse des besoins de recrutement
• les préqualifications téléphoniques et entretiens physiques
• et la participation à des événements/projets transverses
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• pour faire quoi ? 🔥
• la création d’annonces attractives et publication sur nos différents jobboards
• le sourcing sur divers canaux afin de dénicher les profils correspondants aux postes à pourvoir
• L’approche directe sur les réseaux sociaux tel un véritable « Chasseur de têtes » en sachant promouvoir les offres de l'entreprise, son ambition et sa Marque Employeur
• le suivi des actions en donnant de la visibilité des process aux managers
• votre profil ?🔍

Exigences

• vous êtes organisé et savez gérer vos priorités
• vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement des profils IT/Digitaux, idéalement en cabinet de conseil / ESN / cabinet de recrutement
• vous êtes à l’aise avec les outils digitaux
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• vous êtes issu d’une formation BAC+5 en RH / Commerce

Offres actuelles pour le poste: