CE UES KIDILIZ GROUP

Responsabilités

• construction et animation des budgets et forecasts de la BU
• élaborer les reportings périodiques du chiffre d'affaires, de la marge, des stocks et principaux frais, et préconiser des actions correctives
• analyser et synthétiser les données budgétaires et les principaux indicateurs
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• participer au projet d'une clôture mensuelle, stock et marge, et à sa mise en œuvre
• participation aux clôtures trimestrielles en garantissant notamment la fiabilité des stocks
• rapprocher les états comptables et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord
• à la mise à jour des reportings hebdomadaires
• établir les prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
• anticipation et suivi des approvisionnements semestriels auprès des marques du Groupe
• suivre l'activité commerciale du réseau de distribution : point hebdomadaire sur les prises d'ordres, point mensuel sur la facturation, suivi du budget et forecasts mensuels
• à la mise à jour des bases de données magasin
• contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis
• suivre les frais généraux en termes de coûts de collection, de logistique et transport, d'honoraires, de publicité, de voyages et déplacements, de frais de siège : budget, forecasts, clôtures mensuelles
• rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous participerez pour différentes collections du groupe notamment à :a réalisation du reporting mensuel du chiffre daffaires et de la marge de manière analytique et proposition dactions correctives ; La réalisation des clôtures trimestrielles en garantissant notamment la fiabilité des stocks ; Au développement danalyses opérationnelles nécessaires au pilotage de lactivité ; La construction des budgets et forecasts de la Business UnitDes études spécifiques et ponctuelles concernant les indicateurs de croissance ou de rentabilité de BU pourront également vous être demandées
• directement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe et en étroite relation avec la direction opérationnelle de nos activités outlet, vos missions principales seront les suivantes :Construction et animation des budgets et forecasts de la BU ; Réalisation du reporting mensuel du chiffre d'affaires et de la marge de manière analytique et proposition dactions correctives ; Participation aux clôtures trimestrielles en garantissant notamment la fiabilité des stocks ; Anticipation et suivi des approvisionnements semestriels auprès des marques du Groupe ; Développement danalyses opérationnelles nécessaires au pilotage de lactivité. Des études spécifiques et ponctuelles concernant les indicateurs de croissance ou de rentabilité de la business unit pourront également vous être demandées
• développement d'analyses opérationnelles nécessaires au pilotage de l'activité
• rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel, et en étroite relation avec la direction opérationnelle de la marque, vous menez diverses actions de contrôle de gestion dédiées au pilotage financier de notre Business Unit :Élaborer les reportings périodiques du chiffre d'affaires, de la marge, des stocks et principaux frais, et préconiser des actions correctives,Analyser et synthétiser les données budgétaires et les principaux indicateurs,Rapprocher les états comptables et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord,Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis,Établir les prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours,Améliorer les performances de l'activité et développer le système de gestion
• aux clôtures mensuelles et trimestrielles
• rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel, et en étroite relation avec la direction opérationnelle de la marque, vous menez diverses opérations de contrôle de gestion dédiées au pilotage financier de notre Business Unit
• produire et diffuser les stocks mensuels, gérer les stocks résiduels
• au suivi de certains postes de frais
• améliorer les performances de l'activité et développer le système de gestion
• construction et animation des budgets et forecasts de la BU ; Réalisation du reporting mensuel du chiffre d'affaires et de la marge de manière analytique et proposition dactions correctives ; Participation aux clôtures trimestrielles en garantissant notamment la fiabilité des stocks ; Anticipation et suivi des approvisionnements semestriels auprès des marques du Groupe ; Développement danalyses opérationnelles nécessaires au pilotage de lactivité
• réalisation du reporting mensuel du chiffre d'affaires et de la marge de manière analytique et proposition d'actions correctives
• votre périmètre couvre toutes les activités de la marque que ce soit le retail, le digital ou le wholesale
• des études spécifiques et ponctuelles concernant les indicateurs de croissance ou de rentabilité de la business unit pourront également vous être demandées
• participation aux clôtures trimestrielles en garantissant notamment la fiabilité des stocks - Anticipation et suivi des approvisionnements semestriels auprès des marques du Groupe - Développement d'analyses opérationnelles nécessaires au pilotage de l'activité
• plus que jamais, laventure se poursuit en famille dans une relation de complicité entre parents, enfants et Z
• des études spécifiques et ponctuelles concernant les indicateurs de croissance ou de rentabilité de la business unit pourront vous être demandées

Exigences

• vous êtes force de proposition et avez la capacité à vous adapter à des contextes en évolution
• la maîtrise de langlais serait un plus
• votre rigueur opérationnelle, votre aisance relationnelle, votre pragmatisme, alliées à votre réactivité et agilité sont également des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste
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• poste en CDI situé à ST MACAIRE EN MAUGES (4
• issu d'une formation supérieure avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise en cabinet ou en entreprise
• votre rigueur opérationnelle, votre aisance relationnelle, votre finesse de jugement alliées à votre sens du travail en mode projet et à votre autonomie, seront également des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste
• la parfaite maîtrise dExcel est obligatoire
• issu d’une formation supérieure avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, vos stages vous ont permis de vous exercer concrètement aux process de contrôle de gestion
• des connaissances en comptabilité sont attendues
• issu dune formation supérieure avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, vos stages vous ont permis de vous exercer concrètement aux process de contrôle de gestion
• issu d'une formation supérieure Bac +5 / ESC ou cursus universitaire) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, vos stages vous ont permis de vous exercer concrètement aux process de contrôle de gestion
• vous savez être force de proposition et avez la capacité à vous adapter à des contextes en évolution

Commerce

• banque

Gains pour le poste contrôleur de gestion

Responsabilités

• recherche d'idées graphiques
• la réalisation et le suivi des dossiers techniques d'illustration
• la recherche de pistes graphiques
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• la mise à jour des visuels pour actualiser les plans de collection
• la recherche d'inspirations graphiques dans l'air du temps et différenciantes
• la réalisation des planches de book de collection
• mise à jour du plan de collection
• réalisation des fiches techniques
• le suivi des références
• la mise en forme des moodboards
• recherche d'idées style et décryptage des tendances
• la préparation de l'outil de présentation des collections, en collaboration avec les stylistes, pour les séminaires
• candidature finalisée avec succès
• L'adaptation à l'enfant des all overs et visuels de l'adulte et la création d'illustrations propres à l'enfant
• participation aux rendez-vous fournisseurs tissus et accessoires
• la réalisation et la modification des dossiers techniques
• proposition de recoloration de prints
• annuler éditer votre profil
• ajouter une photo
• L'établissement des dossiers complets de production pour les développeurs
• développement de graphismes et imprimés : mise en place d'un dossier technique de sérigraphies et/ou broderies
• mot de passe : Connexion
• développement de graphismes et imprimés : mise en place d'un dossier technique de sérigraphies et/ou broderies …
• L'identification des tendances saisonnières : recherche d'inspirations et de nouvelles techniques, défilés de mode, shopping, visites de salons professionnels

Exigences

• de formation Graphisme/Stylisme, vous êtes curieux, réactif, organisé et sensible aux tendances
• issu d'une formation Graphiste ou Styliste/Graphiste, vous êtes créatif, curieux, réactif et sensible aux tendances de la mode
• de formation Mode avec spécialité graphisme textile , vous bénéficiez de 5 années d'expérience dans une fonction similaire
  Voir plus +17
• votre sensibilité pour l'univers de la mode enfantine sera appréciée
• vous êtes rigoureux, avec une réelle aisance relationnelle et un sens du timing et des priorités
• nous vous informons que les données vous concernant seront traitées informatiquement de façon confidentielle et conservées pour une durée de 24 mois
• dans le cadre de sa politique d'embauche, KIDILIZ GROUP s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances
• de formation Mode avec spécialité graphisme textile , vous bénéficiez de 5 années d’expérience dans une fonction similaire
• vous saurez être force de proposition d'illustrations en phase avec la demande du marché et en adéquation avec les codes de KENZO KIDS
• reconnu pour votre réelle sensibilité mode - idéalement liée au marché de l'enfant -, cette activité vous a permis de développer une belle créativité tout en tenant compte des impératifs de réalisation
• reconnu pour votre réelle sensibilité mode - idéalement liée au marché de l’enfant -, cette activité vous a permis de développer une belle créativité tout en tenant compte des impératifs de réalisation
• la maîtrise des outils de la suite ADOBE est indispensable
• vous appréciez l’identité et le positionnement de notre marque, aussi vous souhaitez consolider votre expérience et mettre au service de KENZO KIDS vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre autonomie
• nous vous confirmons que votre dossier de candidature a été transmis à notre équipe en charge de ce recrutement et sera étudié dans les meilleurs délais. Vous serez tenu informé par mail du suivi de votre dossier de candidature
• J'importe mon CV
• félicitations
• nous vous remercions de la confiance que vous nous témoignez en nous adressant votre dossier de candidature
• des déplacements sont à prévoir pour les salons, shopping, les fournisseurs, en France et à l’étranger pour ce poste basé à Rillieux-la-Pape (6
• des déplacements sont à prévoir pour les salons, shopping, les fournisseurs, en France et à l’étranger pour ce poste basé à Rillieux-la-Pape , à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI
• début : Février 2020

Responsabilités

• produire des reportings hebdomadaires et mensuels d'activité par réseau de vente
• produire les éléments de clôtures mensuelles en termes de CA, marge, stocks
• créer et mettre à jour des procédures contrôle de gestion
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• A ce titre, et au sein de l'équipe, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Produire des reportings hebdomadaires et mensuels d'activité par réseau de vente ;Produire les éléments de clôtures mensuelles en termes de CA, marge, stocks ; Préparer les primes mensuelles pour les boutiques ; Suivre et animer le reporting des frais de déplacements ; Analyser les frais généraux dans le cadre des clôtures trimestrielles ; Diffuser et animer les résultats d'inventaires ; Automatiser les reportings ; Mettre en place les indicateurs liés à la logistique et aux frais de transport ; Créer et mettre à jour des procédures contrôle de gestion
• préparer les primes mensuelles pour les boutiques
• des études spécifiques et ponctuelles pourront également vous être demandées
• suivre et animer le reporting des frais de déplacements
• automatiser les reportings
• analyser les frais généraux dans le cadre des clôtures trimestrielles
• au sein de l'équipe et rattaché au Responsable Contrôle de Gestion Opérationnel de Catimini - et ce en étroite relation avec la direction opérationnelle de la marque -, vous menez diverses actions de contrôle de gestion dédiées au pilotage financier de notre Business Unit
• diffuser et animer les résultats d'inventaires
• mettre en place les indicateurs liés à la logistique et aux frais de transport

Exigences

• issu d'une formation RH/Juridique , vous bénéficiez d'au moins 2 ans sur un poste similaire qui vous a permis notamment d'acquérir une bonne pratique de la législation des contrats de travail, idéalement dans un univers d'entreprises multi-sites
• de même vous maîtrisez les logiciels de Pack Office et êtes à l'aise avec les données chiffrées
• votre rigueur opérationnelle, votre précision, votre curiosité alliées à votre aisance relationnelle et à des qualités d'adaptation à des contextes en évolution, seront des atouts pour maîtriser les enjeux de ce poste
  Voir plus +3
• vous savez faire preuve de rigueur, de fiabilité, de réactivité
• issu d'une formation supérieure en finance/gestion , vous bénéficiez d'une première expérience dans des missions similaires
• votre aisance relationnelle naturelle, votre capacité d'adaptation vous permettent un travail d'équipe adéquat et des échanges pertinents avec les opérationnels

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistante de gestion

Responsabilités

• adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires et optimiser les plannings
• adapter les effectifs en fonction du chiffre d’affaires et optimiser les plannings
• kidiliz Group - KIDILIZ / Rattaché au responsable régional, vous assurez la gestion complète de la boutique et mettez en œuvre la politique commerciale de la marque
  Voir plus +24
• kidiliz Group / Rattaché au responsable régional, vous assurez la gestion complète de la boutique et mettez en œuvre la politique commerciale de la marque
• kidiliz Group - CATIMINI / Rattaché au responsable régional, vous assurez la gestion complète de la boutique et mettez en œuvre la politique commerciale de la marque
• piloter et animer l'activité retail à travers les indicateurs commerciaux, en fixant les objectifs de vente collectifs et individuels à l'équipe
• piloter et animer l’activité retail à travers les indicateurs commerciaux, en fixant les objectifs de vente collectifs et individuels à l’équipe
• vos missions principales seront les suivantes : Commerce: Vendre et maîtriser le coaching de la vente ;Faire preuve d'une écoute et d'un service client optimal en toutes circonstances, afin de toujours satisfaire le client et le fidéliser ; Animer le zoning et gérer l'affluence en boutique ; Réaliser le merchandising et les vitrines, dans le respect des préconisations ; Veiller à la bonne tenue du magasin ; Gestion : Piloter et animer l'activité retail à travers les indicateurs commerciaux, en fixant les objectifs de vente collectifs et individuels à l'équipe ; Elaborer des plans d'action adaptés à l'activité, et remonter l'information via des reportings réguliers à la direction régionale ; Organiser la réserve pour optimiser la gestion des stocks et faciliter la vente ; Gérer les livraisons, préparer et encadrer les inventaires ; Gérer l'administratif lié aux procédures de comptabilité, de tenue de la caisse, etc. Management d'équipe: Recruter, intégrer et former l'équipe Animer l'équipe : définir des objectifs et les suivre, mobiliser et développer les collaborateurs, les évaluer et déléguer selon les talents de chacun ; Adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires et optimiser les plannings ; Maîtriser la législation sociale d'un point de vente
• organiser la réserve pour optimiser la gestion des stocks et faciliter la vente
• elaborer des plans d’action adaptés à l’activité, et remonter l’information via des reportings réguliers à la direction régionale
• candidature finalisée avec succès
• elaborer des plans d'action adaptés à l'activité, et remonter l'information via des reportings réguliers à la direction régionale
• animer le zoning et gérer l'affluence en boutique
• animer le zoning et gérer l’affluence en boutique
• recruter, intégrer et former l'équipe
• recruter, intégrer et former l’équipe
• veiller à la bonne tenue du magasin
• ajouter une photo
• annuler éditer votre profil
• gérer les livraisons, préparer et encadrer les inventaires
• mot de passe : Connexion
• gérer l'administratif lié aux procédures de comptabilité, de tenue de la caisse, etc
• gérer l’administratif lié aux procédures de comptabilité, de tenue de la caisse, etc
• plus que jamais, l'aventure se poursuit en famille dans une relation de complicité entre parents, enfants et Z
• réaliser le merchandising et les vitrines, dans le respect des préconisations
• animer l'équipe : définir des objectifs et les suivre, mobiliser et développer les collaborateurs, les évaluer et déléguer selon les talents de chacun
• animer l’équipe : définir des objectifs et les suivre, mobiliser et développer les collaborateurs, les évaluer et déléguer selon les talents de chacun

Exigences

• enthousiaste et passionné par votre métier, vos aptitudes managériales vous permettront de vous
• de formation commerciale, type Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Responsable de boutique
• cela vous a permis d'acquérir la rigueur, le dynamisme, l'esprit d'équipe et un sens certain du service client nécessaires à cette fonction
  Voir plus +11
• enthousiaste et passionné par votre métier, vos aptitudes managériales vous permettront de vous exprimer pleinement dans ce challenge ! Début : Dès que possiblePoste basé dans le Centre Commercial Westfield Parly 2
• experience : Expérience exigée de 2 An
• nous vous remercions de la confiance que vous nous témoignez en nous adressant votre dossier de candidature
• nous vous confirmons que votre dossier de candidature a été transmis à notre équipe en charge de ce recrutement et sera étudié dans les meilleurs délais. Vous serez tenu informé par mail du suivi de votre dossier de candidature
• J'importe mon CV
• cela vous a permis d’acquérir la rigueur, le dynamisme, l’esprit d’équipe et un sens certain du service client nécessaires à cette fonction
• félicitations
• enthousiaste et passionné par votre métier, vos aptitudes managériales vous permettront de vous exprimer pleinement dans ce challenge ! E-MAIL DE CANDIDATURE : Voir email sur directemploi.com Dans le cadre de sa politique d'embauche, KIDILIZ GROUP s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances
• de formation commerciale, type Bac+2, vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Responsable de boutique
• enthousiaste et passionné par votre métier, vos aptitudes managériales vous permettront de vous exprimer pleinement dans ce challenge ! E-mail de candidature : Voir email sur directemploi.com
• exprimer pleinement dans ce challenge

Commerce

• banque

Responsabilités

• participer à l'élaboration des partis-pris produit de l'offre, au service du positionnement de l'enseigne et de sa performance commerciale
• définir les évolutions de concepts magasins
• analyser la performance des opérations marketing & commerciales, magasin et web
  Voir plus +23
• en tant que Responsable Marketing & Communication vous avez pour mission d'accompagner l'enseigne dans son plan de transformation et son plan de développement , et plus particulièrement d'accroître sa notoriété et sa désirabilité
• définir la stratégie d'acquisition dans un contexte omnicanal et multi-devices
• définir et piloter le budget de son activité
• identification des plans dactions pour optimiser et développer le recrutement de nouveaux clients en lien avec le Budget
• responsable du mix marketing et du budget qui en découle pour atteindre les objectifs - Piloter les campagnes marketing d'acquisition par l'encadrement de l'équipe en charge de mettre en oeuvre les actions marketing et la coordination des agences partenaires
• définition des plans médias au mois le mois avec les référants digitaux dans les marques et partage aux équipes internes dans le groupe
• pilotage et encadrement de l'équipe en charge de mettre en oeuvre les actions marketing
• identification des plans d'actions pour optimiser et développer le recrutement de nouveaux clients en lien avec le Budget
• analyse de la performance E-Business à travers les Reportings marketing - Partage et conseil auprès des marques - Identification des plans dactions pour optimiser et développer le recrutement de nouveaux clients en lien avec le Budget - Suivi du budget et de latteinte des objectifs eshop Management dune équipe de 3 personnes
• participation à la définition des budgets annuels en ligne avec les objectifs fixés par le groupe (ROI et maximisation de la visibilité de nos marques
• définir et déployer le Plan d'Animation Marketing de l'enseigneParticiper à la définition du Plan d'Actions Commerciales omni-canal, et le mettre en œuvre
• participation à la définition des budgets annuels en ligne avec les objectifs fixés par le groupe
• pilotage du budget marketing et des coûts d'acquisition - Analyser et diffuser la performance e-commerce au sein du groupe
• développement de l'acquisition à l'international
• onboarding des nouveaux partenaires média
• pilotage et encadrement de léquipe en charge de mettre en œuvre les actions marketing
• suivi du budget et de latteinte des objectifs eshop
• développer les performances de l'activité e-commerceManager les équipes dédiées à son activité et coordonner les différents prestataires internes et externes
• rattaché à la Directrice Marketing de lentité Digitale du Groupe et appuyé par votre équipe, dans le respect du budget alloué à votre activité et des objectifs fixés, vous aurez pour rôle de : Définir la stratégie dacquisition dans un contexte omnicanal et multi-devices
• onboarding des nouveaux partenaires média - Développement de lacquisition à linternational - Responsable du mix marketing et du budget qui en découle pour atteindre les objectifs Piloter les campagnes marketing dacquisition par lencadrement de léquipe en charge de mettre en œuvre les actions marketing et la coordination des agences partenaires
• responsable du mix marketing et du budget qui en découle pour atteindre les objectifs Piloter les campagnes marketing dacquisition par lencadrement de léquipe en charge de mettre en œuvre les actions marketing et la coordination des agences partenaires
• vous avez une vision marketing 360° afin de pouvoir décliner la stratégie marketing de l'enseigne, en lien avec la Stratégie globale, et de remplir les principales missions suivantes: Participer à la définition du positionnement de l'enseigne: plateforme de marque, cible clients, éléments de différentiation, stratégie de l'offre, positionnement prix Définir la vision créative de l'enseigne, formaliser sa stratégie de communication et la décliner sur les différents points de contact clients
• piloter le développement et la production du contenu visuel et rédactionnel Définir et mettre en place la stratégie clients : parcours omni-canal physique et digital, expérience client, connaissance client, fidélisation et recrutement de nouveaux clients

Exigences

• une expérience dans le PAP serait appréciée
• votre sensibilité produit, votre capacité d'analyse et votre orientation résultat seront vos principaux atouts pour réussir dans cette mission
• de formation supérieure type école de commerce ou universitaire spécialisée en Marketing, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en marketing digital dans un environnement e-commerce avec une dimension retail appréciée
  Voir plus +8
• dans le cadre de sa politique d'embauche, KIDILIZ GROUP s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances
• reconnu pour votre leadership et vos qualités managériales, vous saurez challenger et accompagner votre équipe au quotidien Capacité danalyse et de synthèse, orientation performance, goût prononcé pour les chiffres et pour les faire-parler seront des qualités qui vous permettront dêtre force de proposition pour loptimisation continue de la stratégie, des moyens et des process
• de formation supérieure type école de commerce ou universitaire spécialisée en Marketing, vous bénéficiez dune expérience dau moins 5 ans en marketing digital dans un environnement e-commerce avec une dimension retail appréciée
• reconnu pour votre leadership et vos qualités managériales, vous saurez challenger et accompagner votre équipe au quotidien
• capacité danalyse et de synthèse, orientation performance, goût prononcé pour les chiffres et pour les faire-parler seront des qualités qui vous permettront dêtre force de proposition pour loptimisation continue de la stratégie, des moyens et des process
• capacité d'analyse et de synthèse, orientation performance, goût prononcé pour les chiffres et pour les faire-parler seront des qualités qui vous permettront d'être force de proposition pour l'optimisation continue de la stratégie, des moyens et des process
• reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions
• de formation niveau BAC+5 avec une spécialisation Marketing, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste Marketing dans un environnement retail

Commerce

• banque