CHR ORLEANS

Responsabilités

• travail en binôme avec l'auxiliaire de puériculture
• préparation de médicaments, application des prescriptions médicales : injection IV, surveillance de pansements
• soins d'hygiène et de confort
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• travail en collaboration avec l'équipe médicale
• prise en charge de la douleur
• soins liés à la chirurgie : pansements, surveillance de tractions, surveillances post opératoires
• missions de l'infirmier : Soins liés à la chirurgie : pansements, surveillance de tractions, surveillances post opératoires Soins relationnels : prise en charge globale parents / enfants Travail en binôme avec l'auxiliaire de puériculture Soins d'hygiène et de confort Prise en charge de la douleur Préparation de médicaments, application des prescriptions médicales : injection IV, surveillance de pansements Travail en collaboration avec l'équipe médicale
• soins relationnels : prise en charge globale parents / enfants

Exigences

• collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
• informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
• réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
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• recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Gains pour le poste infirmière

Responsabilités

• salle de télémédecine et d’un secrétariat
• clinique de Gien. Il a développé également des liens avec des établissements d’autres départements conformément à sa
• sont pris en charge : artériopathie, accident vasculaire cérébral, insuffisance veineuse avec sclérothérapie et possibilité de
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• L’équipe pluridisciplinaire est composée de 5 médecins avec une activité polyvalente, d’un

Exigences

• les 3 chirurgiens vasculaires et un staff commun. Un projet médical global de médecine vasculaire est également
• L'équipe est actuellement constituée de deux médecins vasculaires praticiens hospitaliers temps plein et d'une manipulatrice en radiologie
• inscription au conseil de l'ordre nécessaire
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• L'équipe est actuellement constituée de deux médecins vasculaires praticiens hospitaliers temps plein et d'une manipulatrice

Responsabilités

• avec près de 400 études en cours au sein de l’établissement, le CHR d’ORLEANS poursuit sa dynamique de développement de la recherche en recrutant un TEC en cancérologie
• réaliser les faisabilités des essais
• assurer le recueil et la saisie des données de recherche clinique
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• être l’interlocuteur privilégié du promoteur
• evaluer les surcoûts induits par la réalisation des études et vérifier la facturation
• organiser les mises en place des essais et participer aux meeting investigateur
• participer au RCP
• organiser la vérification des données en vue des monitorages
• aider à la sélection et pré-sélection des patients
• préparer les échantillons biologiques, en vue de leur stockage ou de leur acheminement
• organiser et réaliser des visites de suivi et planification des examens
• assurer la détection et la déclaration au promoteur des effets indésirables graves
• informer et conseiller des tiers dans son domaine d’activité
• gérer les stocks de médicaments utilisés pendant l’étude
• gérer les demandes de corrections

Exigences

• être autonome, organisé , disponible, réactif, polyvalent
• de formation scientifique supérieure, vous possédez au moins 3 ans d’expérience en tant que TEC hospitalier, idéalement sur des études en oncologie
• capacité d’intégration et d’adaptation

Responsabilités

• au sein d’une équipe pédagogique permanente, sous la responsabilité du directeur de l’Institut, le cadre formateur intervient dans des domaines diversifiés et participe à la formation initiale et continue des infirmiers et des aides-soignants selon un plan de formation en cohérence avec le programme officiel des études et les orientations du projet d’école
• formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l’IFPM au sein de l’équipe pédagogique en collaboration avec le directeur
• participation aux épreuves de sélection pour l’entrée en formation
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• organisation et mise en œuvre du programme en collaboration avec l’équipe pédagogique
• organisation et planification des séquences d’enseignement théoriques et pratiques au sein de l’équipe pédagogique
• L'IFPM contribue par sa présence à la mission d'enseignement et de recherche du C
• enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux dirigés, de travaux pratiques
• encadrement des élèves en stage
• suivi pédagogique
• organisation et mise en œuvre des évaluations des connaissances et des compétences des élèves
• veille professionnelle
• relation avec les intervenants prestataires externes
• contribution à la traçabilité de l’activité

Exigences

• une motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l’animation des groupes
• diplôme de Cadre de santé ou infirmier titulaire d’un MASTER 1 ou 2
• former des professionnels de qualité
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• répondre à l'offre de soins et aux enjeux de santé publique
• s'inscrire dans le schéma Régional du développement des formations
• de la curiosité, rigueur, ponctualité, flexibilité, loyauté
• le sens de l’organisation et adaptabilité
• un esprit d’initiative, du dynamisme
• D’auto évaluation
• de gestion du temps qui intègre les contraintes
• par la qualité des formations proposées par l'IFPM, il s'agit de mettre sur le marché des professionnels qualifiés, capables de développer des compétences individuelles et collectives, adaptées à l'évolution de l'offre de soins en France et en Europe

Responsabilités

• intervenir dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire de la SST en coopération avec les autres acteurs de l'équipe élargie animée et coordonnée par le médecin du travail
• par ses missions d'intervention et d'accompagnement auprès des agents, son action a pour but la préservation de la sante psychique des salariés et l'amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail

Exigences

• cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
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• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• participer à des groupes de travail
• techniques de conduite d'entretien
• psychologie du travail
• réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et restituer les résultats
• définir des besoins en formation
• définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
• MASTER DE PSYCHOLOGIE CLINIQUE
• bonne maîtrise de la clinique du traumatisme psychique et des processus de victimisation - Connaissances en protection de l'enfance - Maitrise de l'évaluation psychologique (recueil d'information, entretiens cliniques, travail de synthèse, restitution, rédaction d'un rapport adressé au service enquêteur requérant ou au magistrat - Maîtrise des outils d'évaluation de la personnalité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction dans des temps contraints - Disponibilité et sens du travail en commun - Respect du secret professionnel judicaire - Poste en CDD à 100% pouvant être pérennisé
• un Master professionnel de psychologie clinique et pathologique avec spécialisation en psycho- traumatisme ou expérience dans la prise en charge des victimes de violences