CSB MARINE

Responsabilités

• commandes fournisseurs
• suivi des clients
• mettre à jour les réseaux sociaux de la société
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• relancer des prospects et des clients
• gestion des commandes par téléphone, messagerie
• établir des propositions commerciales
• tenir le standard
• informer les attachés commerciaux et la direction commerciale
• passer les commandes fournisseurs
• actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale
• régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons
• renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits…
• mise à jour fichier clients
• gérer les dossiers commerciaux
• immatriculation des bateaux auprès des services compétant
• participation aux opérations de promotion
• informer lors des salons
• S'assurer des livraisons dans les délais
• rédiger des correspondances commerciales

Exigences

• autonomie et responsabilité
• moyens et ressources
• compétences spécifiques
  Voir plus +20
• bien connaître l'entreprise et l'organisation du travail pour informer le client de manière appropriée
• équipements informatiques et de communication connectés au réseau de l'entreprise
• gestion de documents commerciaux et comptables comme les tarifs, publicités, bons de commandes, bons de livraisons, factures, avoirs, etc
• gérer une commande et un dossier client, du début à la fin
• bonne maîtrise du pack office
• relations internes et externes
• synthétiser les informations, les transmettre de manière claire et précise selon les procédures définies
• travail en général au sein d'une équipe
• avoir de la diplomatie et une bonne élocution
• résoudre rapidement les problèmes
• autonome dans son travail, il ou elle est responsable de la gestion des commandes et du suivi des clients dans le cadre de la politique commerciale définie par la direction
• rédiger un courrier commercial
• environnement de travail
• savoir utiliser les outils de communication
• il ou elle peut être amené à participer à des salons professionnels
• etre autonome, prendre des initiatives et gérer les risques
• travailler en équipe
• compétences transversales
• S'adapter aux évolutions et réagir rapidement
• S'informer et transmettre l'information efficacement : être à l'écoute, poser les questions pertinentes, reformuler, etc

Gains pour le poste assistante commerciale

Responsabilités

• préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales
• transmission des pièces comptables à l’expert-comptable une fois par mois
• rédaction du reporting mensuel
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• assurer le suivi comptable
• suivi du courrier administratif de la société
• la facturation des clients : encaissement, relance des impayées
• le suivis des fournisseurs : règlements

Exigences

• baccalauréat / Niveau bac
• assistante de gestion ou similaire: 2 ans

Gains pour le poste assistante administrative

Responsabilités

• l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois

Exigences

• disponible rapidement pour CDI
• motoris ou similaire: 3 ans

Exigences

• mécanique
• outils bureautiques
• management
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• contrôler les réparations
• réaliser un suivi d'activité
• planifier l'activité du personnel
• contrôler la réalisation d'une prestation
• motivé, dynamique, vous appréciez le travail en équipe
• vous avez une expérience de 5 ans dans un garage automobile sur le même type de poste
• contrat et salaire évolutifs selon profil
• CV + Lettre de motivation

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• préparation et mise en service de bateaux neufs
• ainsi que remise en état de bateaux d'occasion

Exigences

• débutant accepté
• motivé, dynamique, vous appréciez le travail en équipe
• salaire à définir selon expérience