EURIS

Responsabilités

• assurer la mise en place et le suivi des mesures de protection en provenance des tribunaux
• mettre en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme d’intervention des délégués à la protection des majeurs et de leur patrimoine
• promotion et mise en œuvre quotidienne d’une démarche qualité, d’amélioration continue des pratiques professionnelles
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• participation à la dynamique d’équipe de Direction
• animer et contrôler l’équipe des assistants et des délégués à la protection du majeur
• assurer la coordination des procédures et des relations avec les magistrats et les partenaires extérieurs
• veiller à la sécurité des biens et des personnes
• organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions pluridisciplinaires
• piloter, animer et coordonner les missions et activités des équipes éducatives
• assurer le remplacement du directeur lorsqu’il est absent
• apporter un appui technique aux professionnels
• etre un point d’appui technique au service d’équipes responsables, qualifiées et autonomes
• supervision, validation et évaluation des projets des usagers de votre service et des stratégies d’accompagnement de ces projets
• organiser l’accueil des stagiaires
• représenter le service auprès des instances extérieures
• effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies
• valider ou superviser les écrits professionnels
• participation active de la conception au développement du projet d’Etablissement, en animant des ateliers thématiques institutionnels, en lien avec la démarche d’évaluation
• élaborer le rapport d’activité des services
• participer à des groupes de travail et commissions au niveau territoire et au siège de l’association gestionnaire
• organiser les relais en amont et en aval l’accompagnement des personnes accueillies

Exigences

• vous avez également connaissance des publics accueillis et de leurs problématiques
• vous maîtrisez l’ingénierie de projet, animez des réunions et savez trouver des solutions
• enfin, organisation, rigueur, approche concrète, autonomie, écoute et soutien aux équipes sont autant de qualités qui vous caractérisent
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• créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances
• vos pratiques des outils informatiques
• décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises
• vos connaissances en droit civil
• accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs
• titulaire d’un diplôme de niveau 2 complété d’un diplôme universitaire, vous avez acquis une expérience de travail dans le domaine du social et / ou médico-social et dans l’insertion professionnelle
• par ailleurs, de solides connaissances en autisme sont requises
• votre intérêt pour le travail en réseau
• apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires
• votre connaissance des partenaires médico-sociaux
• investir dans la recherche, le développement et l’innovation
• votre adaptabilité et ouverture d’esprit, qualités requises pour le poste
• vous managez vos équipes par une implication et une présence sur le terrain, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et être une personne ressource
• votre expérience en management d’équipe

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• dans le cadre de développements majeurs, vous pouvez être amené à encadrer des développeurs
• en tant que développeur Fullstack, vous participez au développement et à la maintenance de nos Apps B2B « Mobile First » fonctionnant online et offline
• au sein de notre équipe technique, vous participez au développement et à la maintenance de nos Apps B2B « Mobile First » fonctionnant online et offline
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• vous êtes un acteur sur les différentes phases de réalisation des nouvelles fonctionnalités: analyse, conception, développement puis maintenance

Exigences

• vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience sur les technologies ci-dessous
• vous avez un fort attrait pour le monde du mobile
• vous êtes passionné par le développement d’apps « Responsive Web Design » et « Mobile First »
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• vous avez une grande sensibilité à l’expérience utilisateur
• vous avez une très bonne maîtrise de html/css/js/jquery ainsi que de Bootstrap4 et Flex
• vous avez de bonnes connaissances sur les apps hybrides Cordova/Ionic
• vous maitrisez un langage orienté objet ainsi que le SQL
• vous aimez le travail en équipe et êtes capable d’encadrer un ou plusieurs collaborateurs
• vous êtes diplômé Bac+4/5
• vous êtes diplômé Bac+4/5. Vous justifiez au minimum de 5 ans d’expérience sur les technologies ci-dessous
• vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de travailler en autonomie
• vous êtes curieux, proactif et autonome, vous aimez partager vos découvertes et transmettre vos compétences aux autres
• développeur senior full stack application web & mobile hybride ou similaire: 4 ans

Gains pour le poste développeur web

Responsabilités

• travailler en mode projet : élaborer et mettre en œuvre les projets de l’équipe éducative, participer à la démarche qualité de l’établissement
• garant de la qualité des accompagnements proposés, de l’écoute et de la participation des familles
• coordonner les interventions avec les équipes pédagogique, thérapeutique et support
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• vous avez pour mission principale l’encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives
• suivi RH de l’équipe
• membre actif de l’équipe de direction, vous êtes une interface solide entre celle-ci et les équipes éducatives, paramédicales et pédagogiques
• liste non exhaustive
• interlocuteur privilégié des familles et partenaires
• renseigner les tableaux de bord d’activité du service

Exigences

• titulaire d’un diplôme de niveau 6
• vous êtes force de proposition et orienté satisfaction client
• secteur associatif non-lucratif médico-social
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• homme / femme de terrain, vous êtes un manager charismatique et confirmé, à l’aise dans la gestion d’une équipe et dans la résolution de problèmes
• grande maîtrise des outils informatiques liés à la planification et reporting
• le poste est ouvert à tout type de profils, y compris ceux ne venant pas du secteur médico-social
• nous étudions toutes les candidatures de manière confidentielle
• poste en CDI, à temps plein
• votre capacité d’adaptation est un pré-requis

Commerce

• management
• Management

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• prospection, définition des besoins, élaboration des propositions commerciales, négociation des contrats et fidélisation de nos clients
• développement du réseau de partenaires logiciel SaaS leur permettant de proposer une offre de vente en directe
• selon votre expérience, vous pourrez être amené à encadrer une équipe commerciale

Exigences

• vous avez minimum 5 ans d'expérience commerciale dans le domaine Informatique, hébergement, télécoms et/ou Internet
• vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipe commerciale
• vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, de rigueur, d’initiative, d’autonomie ainsi que pour votre dynamisme
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• la connaissance et l’expérience du monde de la santé serait un plus
• diplômé d'un école de commerce de premier rang , vous souhaitez vous impliquer dans le développement et la croissance d’une société spécialisée dans la prestation de services Internet
• nous sommes en constante recherche de profils souhaitant s’investir dans une structure agile et dans un écosystème digital en pleine croissance
• bac +5
• RESPONSABLE COMMERCIAL: 5 ans

Avantages

• remboursement transport
• tickets restaurants
• mutuelle

Exigences

• débutant accepté - si formation en lien avec poste
• informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
• déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
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• analyser des problèmes techniques
• anglaisCette langue est indispensable
• B - Véhicule légerCe permis est indispensable
• bac+5 et plus ou équivalents - ingénieur Cette formation est indispensable