EUROCOM BUSINESS SERVICES

Responsabilités

• les cours commencent dès Novembre 2022
• les cours commencent dès Avril 2022
• les cours commencent dès fevrier 2022. Les contrats d'apprentissage en entreprise peuvent commencer dès aujourd’hui
  Voir plus +18
• prospecter seul ou en équipe une clientèle de particuliers ou Professionnelles
• vous vous assurez du niveau qualificatif et quantitatif de votre équipe
• prospecter seul ou en équipe une clientèle de particuliers ou professionnelles
• les contrats d'alternance en entreprise peuvent commencer dès aujourd’hui
• vous formez et évaluez les acquis des conseillers
• sensibiliser vos clients et les accompagner vers la solution la plus adaptée
• vous animez votre équipe et entretenez sa motivation pour maintenir un moral élevé et de la performance commerciale
• contribuer à l’optimisation du mix-marketing
• superviser et mettre en œuvre les actions correctives
• vous pourrez vous voir proposer une évolution vers un poste de Responsable de l'Action Commerciale
• accompagner vos clients jusqu’à l’activation du service et ainsi consolider la relation de confiance instaurée avec lui
• concevoir le plan marketing et commercial opérationnel
• formaliser le plan opérationnel et le suivi
• ouverture des RDV d'entretien pour étude du dossier
• accompagner vos futurs clients jusqu’à l’activation du service et ainsi consolider la relation de confiance instaurée avec lui
• sur un secteur souvent proche de chez vous, Le Responsable des Partenariat prend alors le relais et vous accompagne sur le terrain dans le but de vous faire monter en compétence et vous faire gagner en autonomie
• sur un secteur géographique déterminé ensemble, le Manager garant de l’atteinte des objectifs est l’ambassadeur qui accompagne ses équipes, les monte en compétence en parfaite autonomie
• sur un secteur souvent proche de chez vous, votre Manager prend alors le relais et vous accompagne sur le terrain dans le but de vous faire monter en compétence et vous faire gagner en autonomie

Exigences

• un CV
• une lettre de motivation
• expérience minimum 1 an Manager Terrain Telecom
  Voir plus +36
• excellent relationnel, sens du service, disponibilité, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe sont nécessaires
• amateur de défis et de performances
• permis B obligatoire
• il s'agit d'une offre de contrat d'alternance visant à préparer un titre professionnel « Conseiller Commercial » Niv IV en BtoC
• il s'agit d'une offre de contrat d'apprentissage visant à préparer un titre professionnel « Conseiller Commercial » Niv IV en BtoC
• participer au plan de communication et proposer des solutions marketing et commerciales
• bon relationnel client
• prendre part au recrutement des membres de l’équipe, les encadrer et animer
• plus qu’un parcours, nous recherchons des femmes et des hommes ayant le goût du terrain et du travail en équipe
• pratique des logiciels de bureautique
• esprit d'équipe
• optimiser les ventes des linéaires, pour un fournisseur ou pour développer les ventes d’un secteur
• etre âgé de plus de 21 ans et de moins de 25 ans
• challenger et dynamique
• analyser le secteur d’activité et des tendances du marché de l’organisation
• avoir une expérience professionnelle minimum 2 ans et connaissances du monde du travail et de l'organisation d'une entreprise
• votre état d’esprit et votre investissement feront alors la différence
• analyser les besoins de l’organisation
• agence Narbonne rattacher à Paris
• agence Orelans rattacher à Paris
• débutants et débutantes acceptés
• agence Le Mans rattacher à Paris
• goût et aptitudes pour la relation commerciale et appétence pour le marketing
• doté d'une expérience de management significative
• en plus de la formation et de l’accompagnement terrain, nous vous proposons une rémunération non plafonnée assortie de commissions sans aucunes limites
• en plus de la formation et de l’accompagnement terrain, nous vous proposons une rémunération non plafonnée assortie de commissions sans aucunes limites. Permis B apprécié mais pas essentiel. Plus qu’un parcours, nous recherchons des hommes et des femmes ayant le goût du terrain et du travail en équipe
• expérience minimum 1 an Manager Terrain Telecom Permis B obligatoire. Plus qu’un parcours, nous recherchons des femmes et des hommes ayant le goût du terrain et du travail en équipe
• du Lundi au Vendredi
• concevoir le plan marketing et commercial opérationnel, contribuer à l’optimisation du mix marketing
• avec ou sans expérience commerciale
• travail en journée
• organiser le travail et coordonner des actions marketing et commerciales
• plus qu’un parcours, nous recherchons des Femmes et des Hommes ayant le goût du challenge, le sens du relationnel et du travail en équipe
• plus qu’un parcours, nous recherchons des hommes et des femmes ayant le goût du terrain et du travail en équipe
• permis B apprécié mais pas essentiel
• conditions et Avantages : Contrat CDI statut salarié

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes rattaché directement à la Direction commerciale
• informations recueillies auprès des clients
• préparer les tableaux d’analyse
  Voir plus +22
• aider au suivi de toutes réclamations et demandes clients
• prise en charge de la gestion et relation clients
• contrôler et vérifier les contrats
• gestion des plannings de l’équipe Back-Office
• maîtriser et mettre en application les procédures interne
• respecter la politique commerciale de l’entreprise
• remplir les tableaux de bord liés à l’activité
• participer aux formations et aux réunions commerciales
• au quotidien, il effectue un brief de quelques minutes afin d’analyser les statistiques de la veille
• gestion des appels et litiges clients
• contrôler les ventes avant la validation définitive selon un script et des indicateurs bien défini
• directeur des Ventes à cibler et à segmenter les offres par rapport aux clients et suivra l’activité
• l’établissement des bulletins de paye de votre équipe
• transmettre au Service des Ressources Humaines les éléments nécessaires pour l’établissement des bulletins de paye
• synthétiser les tableaux de suivi
• en même temps, il transmet aux autres superviseurs et au responsable plateau les événements et les remarques des clients
• superviser les opérations de gestion des contrats de vente, depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la livraison aux clients
• faire remonter les difficultés rencontrées
• les +: Le superviseur sera facilitateur en tant que support à la force de vente, il viendra en aide au
• contribuer aux actions correctives et préventives
• piloter le Back Office
• ces principales fonctions seront susceptibles d’évolution dans l’enceinte de l’Entreprise

Exigences

• minima 2 ans d’expérience professionnelle en administration des ventes
• plus qu’un simple emploi, le Groupe EUROSTRAT propose une carrière avec des perspectives d’évolution à toutes les personnes motivées et dynamiques
• une bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques sera exigée
  Voir plus +11
• cette
• votre état d’esprit et votre investissement feront alors la différence
• il établit au préalable un programme qui fait office de tableau de bord
• celui-ci comporte la thématique, les prises de paroles et le temps à y allouer
• avant d’organiser la formation, le SCA doit vérifier l’emploi du temps de ses collaborateurs
• plus qu’un parcours, nous recherchons des femmes et des hommes ayant le goût du terrain et du travail en équipe
• pour ce faire, il écoute et voit ce que ses collaborateurs font à l’écran en cliquant sur le log
• bonne posture, élocution, voix et sourire
• être Titulaire au minima d’un BAC + 2
• plus qu’un simple emploi, le Groupe EUROCOM propose une carrière avec des perspectives d’évolution à toutes les personnes motivées et dynamiques et qui ont cette envie de transmettre leur sens du commerce
• le superviseur en centre d’appels passe tout au crible pour la formation : le formateur, les participants ainsi que le lieu

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste superviseur

Responsabilités

• identification du lieu d’intervention sur plan
• rattaché à l'agence de Montalieu Vercieu et sous la responsabilité du chef de chantier, vous intégrerez une équipe de tirage de câble et de raccordement en fibre optique chez les clients
• participez à la construction des réseaux fibre optique du futur ! Rejoignez-nous
  Voir plus +9
• gestion et résolutions des pannes après identification
• participez à la construction des réseaux de fibres optiques du futur ! Rejoignez-nous
• pose de câbles optiques en souterrain
• mise à jour des documents de suivi de travaux sur PDA
• conseiller le client lors de son installation
• tirage de câble optiques en souterrain
• pose de câbles optique en aérien
• tirage de câble optique en aérien, armement poteau
• soudure optique

Exigences

• rigueur, précis et disposant de capacités rédactionnelles
• efficacité et pragmatique
• expérience et maitrise des techniques de pose de câble optique
  Voir plus +4
• autonomie
• travailler en équipe
• minutieux et méthodiques
• CACES, AIPR, HABILITATION ELLECTRIQUE serait un plus…

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• vous ètes rattaché directement a votre Responsable de Recrutement
• vous êtes rattaché directement a votre Responsable de Recrutement
• recevoir des candidats en entretien
  Voir plus +7
• suivi des indicateurs KPI'S
• en effet, le logiciel FLATCHR permet de créer un véritable vivier de candidats et de l’organiser dans une candidathèque personnalisée
• en effet, le logiciel FLATCHR permet de créer un véritable vivier de candidats et de l’organiser dans une candidathèque personnalisée. Il dispose d’un moteur de recherche puissant et d’une grande précision
• de nombreux chasseurs de tête utilisent ce type de logiciels pour réaliser leur suivi et surtout disposer d’un véritable vivier de candidats potentiels
• décrochez des RDV par téléphone ou via une cvtech, vivier de candidats
• le métier du recruteur est lui-même en mutation dans le sens où les compétences en sourcing sont désormais primordiales à l’ère des réseaux sociaux et de la digitalisation des ressources humaines
• intégration des candidats en formation

Exigences

• définir son candidate persona
• effectuer une recherche fine avec les opérateurs booléens
• approcher le candidat
  Voir plus +7
• evaluer le candidat
• pour réaliser son sourcing, vous devez avoir une excellente maîtrise des outils digitaux
• aisance avec les outils digitaux
• sens de la négociation et de la conviction
• bonne capacité d’expression orale et écrite
• vous devez posséder des nombreuses qualités pour être capable de détecter les talents et de les convaincre
• empathie

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant rh

Responsabilités

• D'assurer la gestion du plan de charge des techniciens d'intervention clients en unité d'intervention
• adaptabilité
• prendre en charge les demandes d'intervention, vérifier les ordres de travaux correspondants, les mettre à la disposition des techniciens
  Voir plus +9
• V.· Contribuer aux actions correctives et préventives.· Procéder à la réception des appels de clôtures d’interventions des techniciens et vérifier leur cohérence.· Clôturer dans le système d’intervention les dossiers en fonction des codifications faites par les donneurs d’ordres
• contribuer aux actions correctives et préventives
• procéder à la réception des appels de clôtures d’interventions des techniciens et vérifier leur cohérence
• clôturer dans le système d’intervention les dossiers en fonction des codifications faites par les donneurs d’ordres
• D'assurer la gestion du plan de charge des techniciens d'intervention clients en unité d'intervention· Gérer et optimiser le plan de charge en fonction des règles concernant la sécurité des interventions, les critères d'engagement contractuel et l'optimisation des coûts.· Prendre en charge les demandes d'intervention, vérifier les ordres de travaux correspondants, les mettre à la disposition des techniciens.· Mettre à jour en temps réel le système d'information, notamment toutes les applications de workflow de manière à tenir informés l'ensemble des acteurs de la chaîne pilotage commande/livraison ou S.A.V.· Contribuer aux actions correctives et préventives.· Procéder à la réception des appels de clôtures d’interventions des techniciens et vérifier leur cohérence.· Clôturer dans le système d’intervention les dossiers en fonction des codifications faites par les donneurs d’ordres
• D'assurer la gestion du plan de charge des techniciens d'intervention clients en unité d'intervention· Gérer et optimiser le plan de charge en fonction des règles concernant la sécurité des interventions, les critères d'engagement contractuel et l'optimisation des coûts.· Prendre en charge les demandes d'intervention, vérifier les ordres de travaux correspondants, les mettre à la disposition des techniciens.· Mettre à jour en temps réel le système d'information, notamment toutes les applications de workflow de manière à tenir informés l'ensemble des acteurs de la chaîne pilotage commande/livraison ou S
• gérer et optimiser le plan de charge en fonction des règles concernant la sécurité des interventions, les critères d'engagement contractuel et l'optimisation des coûts
• capacité à communiquer des informations concises, appropriées et précises à l'écrit et à l'oral.· Capacité à hiérarchiser les tâches afin traiter en priorité les plus urgentes ou les plus importantes.· Capacité à prendre des décisions et à jauger une situation rapidement, même lorsqu'elle est ambiguë ou que des critiques sont formulées.· Capacité à orienter son action en priorité vers l'atteinte des résultats attendus par l'organisation et à construire l'organisation et mobiliser les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.· Savoir interpréter et mettre en œuvre les procédures liées au domaine et à l'activité
• mettre à jour en temps réel le système d'information, notamment toutes les applications de workflow de manière à tenir informés l'ensemble des acteurs de la chaîne pilotage commande/livraison ou S.A.V

Exigences

• une expérience dans le domaine des télécoms et la gestion de back office est appréciée

Gains pour le poste assistant administratif