Salaire FLEX N GATE AUDINCOURT

Responsabilités

• gérer les performances de Qualité, Coûts, Délais et Diriger les initiatives associées
• définir et mener des actions d’amélioration continue
• participer à la réalisation des AMDEC et assurer la mise à jour et les plans d’actions associés sur le terrain
  Voir plus +62
• apporter son expertise technique auprès de l'équipe de techniciens de mainte-nance pour aider à l'atteinte des objectifs
• ÞContribuer à la définition des spécifications techniques
• etre force de conseil et de proposition lors de l'installation ou de la modifica-tion des moyens de fabrication
• garantir le tri en-cours et des stocks non-conformes
• installations existantes
• Þ Contribuer à la définition des spécifications techniques
• veiller au respect de la méthode QRCI
• piloter la sous-traitance des opérations de maintenance ou de
• contacter les sociétés extérieures , demander des de-vis, planifier les interventions, etc
• mener des études sur des problématiques techniques
• ÞCoordonner les activités Méthodes liées à la vie série et aux nouveaux projets, en collaboration avec les équipes centrales
• développer, standardiser et assurer une méthode d'analyse commune et de résolution de problèmes aux techniciens de maintenance
• S'assurer de la disponibilité des moyens en collaboration avec la production pour réaliser les interventions prévues
• Þ Coordonner les activités Méthodes liées à la vie série et aux nouveaux projets, en collaboration avec les équipes centrales
• Þ Participer à l’acquisition des projets en étant compétitif sur les PRF du site
• etre garant du plan de surveillance
• garantir le respect et l’application des standards qualité
• assurer l’amélioration des performances qualité de l’UAP : mettre en place des indicateurs de performance, planifier, contribuer à l’intégration de nouveaux projets
• assurer des opérations de maintenance préventive/curative
• assurer la réalisation des audits qualités
• relatives aux nouveaux équipements et à la modification des
• former et accompagner les équipes des Gap de l’UAP : contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs, s’assurer du
• demander des devis, planifier les interventions, etc
• mettre en œuvre et proposer des actions d'amélioration continue, notamment en ce qui concerne les gains de disponibilités et de maintenabilité
• application du plan de surveillance
• pilotage de chantier avec des fournisseurs et suivi avec service achat
• contribuer à l’intégration des nouveaux projets : être garant du plan de surveillance et participer activement aux AMDEC produit / process
• S’assurer de l’application des règles d’escalade et l’animation des QRCI ligne
• manager ses équipes : développer l’équipe, intégrer de nouveaux membres, réaliser et animer les entretiens individuels, définir les besoins en polyvalence pour chaque poste et établir des plans de formation
• animer, former et gérer la répartition des tâches de l'équipe maintenance/technique
• mettre en place des indicateurs de performance clés du suivi de la qualité
• coordonner les activités et missions des techniciens de maintenance
• piloter le processus injection de développement et de production des mesures, des contrôles et des jauges processus injection
• outils qualité dans l’UAP, garantir la mise en œuvre des sept
• déploiement des outils qualité, être le garant de la bonne
• ÞParticiper à l’acquisition des projets en étant compétitif sur les PRF du site
• mettre en oeuvre et proposer des actions d'amélioration continue, notamment en ce qui concerne les gains de disponibilités et de maintenabilité
• assurer l’amélioration des performances qualité de l’UAP Injection conformément aux objectifs qualité
• planifier et réaliser des audits réguliers sur l’application des standards qualité et audits LPA
• rattaché au Responsable UAP, vos principales missions
• ÞGarantir l’amélioration des condition de travail et d’ergonomie
• Þ Réaliser et animer les entretiens individuels et s’assurer du bon niveau de compétences
• construire un plan d'actions correctives et apporter son aide pour assurer la bonne réalisation des actions dans les délais impartis
• garantir l’amélioration des condition de travail et d’ergonomie
• il a le rôle d'animateur auprès de l'équipe de maintenance/technique au sein de l'UAP/des UAP
• organiser la qualité en ligne : traitement des non-conformes, arrêt au premier défaut, QRCI ligne
• garantir le respect des standards qualité : mettre en œuvre les
• le superviseur maintenance est en charge de gérer et de coordonner les actions techniques et l'intégration de l'équipe maintenance/technique dans une démarche de fournisseurs et clients internes
• apporter son expertise technique auprès de l'équipe de techniciens de maintenance pour aider à l'atteinte des objectifs
• contacter les sociétés extérieures
• evaluer ses collaborateurs, développer leur polyvalence, impliquer l'équipe
• intégration de nouveaux moyens de production et nouvelles technologies
• Þ Définir, mettre en place les moyens et savoir-faire dans l’usine pour répondre aux objectifs des projets
• S'assurer de la bonne analyse et de la fiabilisation des process
• ÞRéaliser et animer les entretiens individuels et s’assurer du bon niveau de compétences
• participer à la construction d'un plan de formation pour développer l'autonomie des équipes
• assurer le contact avec les clients et les fournisseurs internes et externes en tenant compte des objectifs de Qualité, de Coûts, de Délais, de Personnel, de Sécurité et d’Environnement
• Þ Gérer les performances de l’équipe
• basiques Qualité et des normes automobiles en vigueur, assurer et analyser le reporting mensuel
• garantir l’entière conformité des conditions de travail avec les normes Hygiène, Sécurité et Environnement, et piloter l’amélioration des conditions de travail et d’ergonomie
• Þ Assurer la communication avec son équipe
• piloter l’évaluation des risques basé sur l’AMDEC Injection , les caractéristiques spéciales, les capacités et les piles de tolérance

Exigences

• identifier les composants et les pièces défectueuses
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  Voir plus +22
• réparer un équipement, une machine, une installation
• autonome
• prendre des initiatives
• rigoureux
• connaissance des démarches QRCI
• maîtrise des outils qualité
• maîtrise AMDEC et plan de surveillance
• ingénieur ou équivalent
• BAC+5 minimum
• aptitude à diriger et à travailler en autonomie
• 5 ans d'expérience minimum en animation de production
• 5 ans d'expérience minimum en animation de production
• 3 ans d’expérience min dans un secteur industriel exigent
• anglais requis
• 5 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel exigent et sur un poste à responsabilité de production
• aisance relationnelle, capacité d’écoute
• connaissances techniques supérieures sur les installations du process injection
• esprit d’équipe
• excellentes compétences en communication et relationnelles
• esprit de synthèse et d’analyse
• excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
• soft skills

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• expert en propriétés des matériaux, l’Ingénieur Expert Matériaux analyse la pertinence technique et économique de leur utilisation
• gestion technique des nouveaux projets
• il recherche, expérimente, innove et développe des matériaux
  Voir plus +35
• etablir les chiffrages de pièces en liaison avec le Costing
• définir, établir les chiffrages et mettre en place les emballages internes
• valider les emballages série et PR prévu par le programme
• vous participez à l’analyse des données internes et des données d’entrée du client
• aider à la construction du plan de formation et supporter la montée en cadence
• gestion des projets Innovation en respectant les objectifs Coût, Qualité et Délai. Fournir les livrables de jalons Projet Innovation
• vous assistez les essais prévus dans le plan de validation en participant à l’analyse des résultats
• coacher le/les Gap Leaders détachés dans le cadre du projet
• capable d’assurer la faisabilité du produit selon les expériences du client et les normes FNG
• capable d’assurer la faisabilité du produit selon les expériences du client et les normes FNG
• communiquer et mettre en œuvre la stratégie Matières du groupe
• gérer le processus d’approbation des pièces en production
• identifier et recommander les améliorations de conception
• développer et maintenir des réseaux de contacts solides au sein des communautés techniques des clients constructeurs automobiles et des fournisseurs, et utiliser ces réseaux pour identifier les tendances, les moyens, etc., qui peuvent être utilisés pour alimenter le processus d'innovation
• etre le référent usine pour les nouveaux projets en tenant compte des objectifs de Qualité, de Coûts, de Délais, de Personnel, de Sécurité et d’Environnement
• participer à la définition des process de production, aux schémas des flux , aux choix des machines/équipements et à leur mise en place
• assurer le suivi et la cohérence de la base de données matériaux, et valider les choix en Pré-Développement
• piloter les transferts de production
• instructions de demande
• intervenant en amont de la production, il participe à l’élaboration des matières premières, des produits finis et des procédés de fabrication en vue de leur industrialisation
• gérer le portfolio de fournisseurs matière
• fournir l’assistance technique aux Ingénieurs Produit et aux Usines en conduisant les plans d’essai
• L’ingénieur CAE est chargé de piloter de manière autonome le dimensionnement par calcul d’un groupe de pièces au sein d’un projet
• participer au développement de la « Roadmap » Innovation, ainsi qu’à la stratégie Matière du groupe, en lien avec l’analyse des besoins
• créer les gammes pour les nouveaux produits
• vous pilotez les activités calcul, en respectant les objectifs de performance
• · Vous pilotez les activités calcul, en respectant les objectifs de performance
• préparer les EPC client via le pilotage des EPC blanches et participer aux EPC client
• représenter le département de calcul en soutien des équipes de développement
• identifier et mener le développement des nouveaux matériaux innovants . Mettre en œuvre les campagnes d’essais pour caractériser et valider ces solutions. Suivre et analyser les essais laboratoire
• contribuer à l’étude, la construction et le suivi du budget
• capable de critiquer les capacités d’un logiciel et de rapporter des propositions d’amélioration à l’éditeur du logiciel
• o. Représenter le département de calcul en soutien des équipes de développement
• vous capitalisez l’expérience acquise sur les programmes, en établissant les corrélations entre les résultats obtenus par simulation et les essais sur pièces
• participer ou mener les groupes de travail pour l’amélioration continue

Exigences

• connaissance maîtrisée en thermoplastiques, Injection et technologies de moulage
• connaissance des méthodes de résolution de problèmes
• expérience de la gestion de projets Client et/ou R&I
  Voir plus +5
• diplôme : Ingénieur / Master ou idéalement Doctorat / PhD spécialisé en Matériaux/Plasturgie
• diplôme: Ingénieur
• connaissances approfondie des outils d’IAO (suite HyperWorks, solveur LS-DYNA
• expérience : de minimum 3 ans d'expérience dans le développement de matières
• expérience: de 2 ans minimum

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• pour nos services développements logistiques basés à Audincourt , nous recherchons un Ingénieur Packaging/Méthodes
• jane HARRISON
• nous cherchons un collaborateur confirmé dans les différents aspects des Ressources Humaines pour compléter la nouvelle équipe de Maubeuge
  Voir plus +18
• préparer les études techniques et économiques
• assurer le suivi du personnel intérimaire
• réaliser la synthèse de toutes les hypothèses de conditionnement inter et externe par programme
• assurer le suivi du plan de formation à partir des actions réalisées sur le site
• assurer le suivi du plan de formation à partir des actions réalisées sur le site
• valider les propositions des fournisseurs et des clients
• gérer la communication interne
• gérer les plannings et assurer le suivi économique des conditionnements
• contribuer aux recrutements
• gérer le panel de fournisseurs de conditionnements
• assister les Managers dans certains dossiers disciplinaires
• participer au réseau packaging et capitalisez les connaissances
• pour cela vous aurez notamment pour mission
• elaborer et suivre des reporting RH
• le site étant en pleine croissance, la liste des tâches n’est pas exhaustive
• assister les Managers et collaborateurs sur leurs problématiques locales
• assurer la gestion et le suivi administratif quotidien du service RH
• chargé de la définition des spécifications/conceptions de conditionnements internes et externes des produits, vous serez support aux négociations et participerez à la nomination des fournisseurs

Exigences

• forte autonomie
• capacité d'adaptation
• vous disposez d'un bon relationnel
  Voir plus +7
• connaissances juridiques
• vous savez travailler dans des délais prédéfinis
• charisme
• relationnel
• entreprise Flex-N-Gate est un équipementier automobile classé à la 10ème place des 150 meilleurs fournisseurs nord-américains par « Automotive News »
• la fonction nécessite de fréquents déplacements
• notre esprit d'entreprise et notre vision ont permis de renforcer récemment notre présence en Europe et de proposer de réelles opportunités aux meilleurs talents dans l'industrie qui partagent notre engagement à fournir des produits Best-in-Class pour nos clients dans le monde entier

Responsabilités

• assurer la satisfaction du client, anticiper ses demandes et entretenir la relation avec lui
• préparer et participer à l’inventaire général, contribuer à l’analyse de celui-ci
• préparer le Plan Industriel et Commercial sur SAP et proposer au Comité de Direction de l'usine
  Voir plus +32
• préparer, proposer et présenter le Programme Directeur de Production avec le responsable UAP
• etre Back up sur le poste de Responsable approvisionnement afin d’assurer la polyvalence au sein du service PC&L
• seconder le Responsable Ressources Humaines sur divers projets et missions
• optimiser les financements extérieurs en matière de formation professionnelle
• être le back-up dans la conduite du CSE/CSSCT et/ou visite de secteur et assurer le suivi des questions CSE
• assurer la partie disciplinaire sur une catégorie du personnel
• gérer les stocks produit fini et semi-fini et animer leur rotation
• encourager l’implication du personnel dans le processus d’amélioration
• encourager l’implication du personnel dans le processus d’amélioration continue
• être un support au RRH dans la préparation de l’animation des réunions
• respecter les contraintes l
• gérer les évolutions des portefeuilles série et pièce de rechange, avec l’équipe méthode ainsi que le paramétrage SAP
• participer à la préparation et/ou à l’animation du CSE
• le rôle du coordinateur planification est, au sein d’une usine, de répondre aux besoins du client en lissant les activités de production en tenant compte des objectifs de Quantité, de Qualité, de Coûts, de Délais, de Personnel, de Sécurité et d’Environnement
• traiter les réclamations logistiques clients et fournisseurs et proposer les actions correctives
• assurer, en collaboration avec le RRH, le recrutement du personnel en adéquation avec le budget et les besoins des services
• assurer le déploiement du processus de GEPP
• déployer le plan de communication en tenant compte du budget
• gérer les commandes SAP
• suivre quotidiennement le respect du PDP dans les ateliers de fabrication.Alerter en cas de dérive, mettre en place les actions correctives si nécessaire
• participer au processus d’amélioration continue
• gérer les contraintes légales concernant la formation
• animer des QRCI ligne et participer à ses QRCI Uap
• assurer le suivi des procédures AT et MP ;- Assurer le reporting RH
• garantir la réalisation des intégrations des nouveaux embauchés
• intégrer les exigences HSE dans la planification de la formation
• participer au traitement des problèmes sociaux
• gérer les fins de vie produit , participer aux réunions Fin de Fabrication Définitive avec le Commerce
• élaborer, gérer et suivre le plan de formation et de développement des compétences de l’usine selon l’analyse des besoins
• assurer les créations et modification des paramétrages ventes SAP + monitoring
• etre en relation avec les prestataires transport : communication et suivi au quotidien
• analyser les Misdeliveries Per Million client pour proposer des plans d’actions d’amélioration.Taux de service pièces de rechange et série/ management portail client

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer le contrôle budgétaire du site
• assurer le reporting financier du site dans le respect des procédures et délais requis
• être force de proposition lors des décisions engageant l’usine
  Voir plus +15
• identifier et analyser les écarts entre prévisions et réalisations
• participer à l’élaboration du budget de l’usine et ses actualisations en collaboration étroite avec l’équipe de direction de l’usine
• participer à l’élaboration des plans d’action et assurer leur évaluation financière de même que leur suivi
• mettre en place et veiller à l'application des procédures internes incluant les autorisations d'achats, dans le respect des procédures Groupe
• contribuer à l'élaboration des budgets et leurs actualisations pour une ou plusieurs entités
• réaliser des études d’optimisation en complète autonomie
• contribuer à l'élaboration des Business plans et à l'analyse financières de nouvelles activités
• assurer la consolidation des données et des tableaux de bord en garantissant la qualité, la fiabilité et la transparence des informations
• assurer le contrôle des stocks, des mouvements dans SAP et les écarts d’inventaires
• contribuer à l'analyse des écarts et proposer les actions correctrices appropriées
• contrôler les marges des produits vendus
• déterminer et assurer le suivi des prix de revient
• rattaché au Responsable Contrôle de gestion, vos
• garantir l’exactitude des informations comptables et financières du site dans le respect des procédures définies par le Groupe
• participer à l’inventaire général

Exigences

• diplôme d'une Ecole Supérieure de Commerce option Gestion/Finance et/ou d'un 3ème cycle spécialisé en Gestion/Finance
• parfaite maîtrise de 2 langues incluant l'anglais
• minimum 2 ans d'expérience professionnelle
  Voir plus +9
• bonne connaissance en comptabilité
• une expérience de Contrôle de Gestion usine serait un plus
• très bonne maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance des systèmes
• solide sens du travail en équipe Très bonnes qualités de communication
• minimum 2 ans d’expérience souhaitée dans un secteur industirel
• excellentes compétences en communication et relationnelles
• esprit de synthèse et d’analyse
• BAC+5 spécialisé en contrôle de gestion
• soft skills

Offres actuelles pour le poste: