Salaire INTER CAP SERVICES

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• ouvrage / Démolition
• lecture des plans
  Voir plus +32
• dépose de faux plafonds
• préparation du chantier
• démolition de cloisons
• couler et vibrer le béton
• mettre en place, maintenir et déplacer les signalisations temporaires de chantier
• travaux de consolidation / chainage
• création ou assemblage du coffrage
• positionner les armatures
• confectionner un radier, une cunette
• vous êtes chargé de couler, démouler et installer les éléments en béton armé
• installation de pré mur
• pose de coffrage et coulage de béton
• vous effectuez du ferraillage, du coffrage, de la maçonnerie
• veiller au stockage et à la manutention des éléments en béton préfabriqués
• coffrage
• couler et démouler les éléments
• travail en hauteur
• construire des regards préfabriqués
• installer les éléments en béton armé
• coulage
• mette en oeuvre un ferraillage, cintrer les aciers
• réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction.- Mettre en place les coffrages, pré murs ainsi que les banches avant les opérations de coulage de béton
• décoffrer l'ensemble
• assurer les finitions, réparations, protections, ragréages et scellement
• coffre
• décoffrer un ouvrage
• effectuer du ferraillage
• vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence
• confectionner des bétons et des mortiers
• utiliser des adjuvants du béton
• travaux d'ouvrage en béton armé, coffrage métallique;- Assemblage et réglage des éléments de coffrage, des banches;- Coulage du béton et démontage des structures;- Manutention et entretien du chantier
• couler et vibrer le b^ton

Exigences

• connaître les propriétés des matériaux.- Savoir travailler en équipe.- Avoir une bonne condition physique
• réaliser des enduits
• sur ce poste, vous allez devoir maîtriser la lecture de plans et connaitre les propriétés des différents matériaux utilisés
  Voir plus +23
• quel est le profil idéal
• vous êtes autonome et êtes disponible rapidement
• vous possédez d'une première expérience sur un même poste
• vous possédez un CAP ou BAC PRO et vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un même poste
• le sens du travail d'équipe est donc l'une de vos qualités
• nous recherchons pour cette offre deux profils avec une FIDAA valide
• vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil
• expérimenté
• vous êtes également ponctuel et rigoureux
• votre plus: Motivation, courage, polyvalence et autonomie
• mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé
• toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires
• issu d'une formation BEP/CAP maçonnerie, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé .Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes
• idéalement titulaire d' un CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment ou équivalent vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier de Gros Œuvre et aimer travailler en équipe et en extérieur
• toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER
• quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER
• vous serez amené à travailler sur des chantiers avec plusieurs collègues. Le sens du travail d'équipe est donc l'une de vos qualités. Vous êtes également ponctuel et rigoureux
• 1 profil HN1 + CSQ
• 1 profil HN2 + CSQ
• vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux
• vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé
• quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes
• maitrise des outil et machine utilisés

Gains pour le poste coffreur

Responsabilités

• vous serez rattaché à une équipe de 4 chefs de rang et 4 runners
• le restaurant dispose de 3 salles et sert environ 250 couverts par jour
• organiser sur le terrain le travail de son équipe
  Voir plus +18
• démonter les anciennes menuiseries
• répartir le travail
• réaliser la mise en place de la salle et de l'offre
• management d'équipe
• contrôler la réalisation des tâches
• accueillir le client, l'installer, présenter la carte
• réaliser le service en salle
• animer et motiver les membres de son équipe
• réaliser l'étanchéité des supports
• assure le lien entre les agents de services qu'il coordonne et son responsable hiérarchique- résoudre les litiges éventuels- recrutement de son personnel
• transmettre les consignes qui vous sont données
• débarrasser une table
• gérer l'outillage
• encaissement
• nettoyage
• la capacité à tenir le bar serait un plus
• maîtrise des techniques de présentation et de découpage, voir de flambage
• pose de menuiseries : Fenêtres, Portes, Véranda

Exigences

• faire la préparation élaborée de recettes chaudes ou froides
• vous avez déjà une expérience de 2 à 5 ans comme chef d'équipe
• menuisier Poseur de fenêtres, portes, véranda, en Bois, PVC, Aluminium
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• gérer les cuissons
• vous avez des connaissances dans le domaine du nettoyage
• élaborer les sauces
• vous possédez un CAP/BEP en couverture ainsi qu'une expérience significative sur un poste similaire
• vous possédez un CAP/BEP service restauration et possédez une expérience confirmé sur un poste similaire
• vous avez une capacité d'adaptation et d'analyse
• effectuer les vérifications gustatives
• vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire
• vous disposez des habilitations N1 et N2
• vous possédez une aisance relationnelle, vous appréciez le contact client, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• vous êtes méthodique et réactif
• permis B obligatoire
• vous êtes rigoureux
• assurer le dressage des plats
• vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à animer une équipe
• organiser son poste de travail
• taux horaire selon profil
• vous êtes rigoureux et aimez le contact client
• vous avez ces compétences, vous êtes motivé, ce poste en CDI est pour vous.Contactez-nous au 02.33.05.44.91 ou envoyez-nous votre CV à stlo[a]capintergroupe.fr
• assurer le service clientParticiper au rangement et au nettoyage des locaux en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.Assurer la mise en place de la salleAccueillir, conseiller et assurer le service clientRéaliser et vérifier les opérations d'encaissement
• savoir-être : Rigoureux, autonome et dynamique
• vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que chef de rang Postulez
• vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
• préparation des surfaces
• préparation du matériel
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• peinture extérieure et intérieure
• peinture extérieure et intérieureLes outils que vous allez utiliser seront la brosse ainsi que le rouleau
• vous serez probablement également amené à la pose de papier peints et revêtements de sol souples

Exigences

• préparer les surfaces
• cap Inter 21 rue Pierre Girard 14000 CAEN
• vous êtes consciencieux, minutieux et organisé
  Voir plus +29
• choisir et obtenir les coloris précis demandés par le client
• les débutants sont acceptés, cependant, une expérience significative sur un poste similaire serait un plus
• appliquer la peinture en plusieurs couches
• vous souhaitez travailler dans le domaine de l'industrie automobile et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire
• notre client recherche pour ce poste, une personne expérimentée, autonome et faisant preuve d'initiative
• vos qualités personnelles seront déterminantes pour ce poste; notamment en terme d'autonomie
• réaliser les finitions à la brosse
• sur ce poste vous devez savoir baliser et sécuriser un chantier, protéger les éléments et les parties susceptibles d'être endommagées
• les débutants sont acceptés, une expérience significative sur un poste similaire serait un plus
• quel est le profil idéal
• H0B0, MO/M1, SCN1 et ou SCN2, M0/M1, CSQ, Port du harnais et travail en hauteur, ACQPA 1
• expérimenté
• vous êtes motivé, rigoureux, minutieux et consciencieux
• vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil
• alors contactez nous sans attendre au 02 33 05 44 91 ou envoyez votre candidature par mail à stlo[a]capintergroupe.fr
• si votre profil intéresse notre client, il est possible que l'entreprise vous embauche directement en CDI
• mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé
• quel est notre processus de recrutement
• toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires
• votre profil:Les débutants sont acceptés, cependant, une expérience significative sur un poste similaire serait un plus
• avec permis B obligatoire- 39 heures/semaine du lundi au vendredi- Secteur : Caen et son agglomération
• quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER
• vous êtes formés et/ ou expérimenté dans le domaine, ce qui implique que vous êtes autonome sur toutes les tâches mentionnées ci-dessus
• vous êtes : autonome et dynamique, soigneux et courageux, capable de travailler en équipe et sérieux
• quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes
• si vous correspondez au profil souhaité, alors REJOIGNEZ-NOUS
• aparté: Si vous êtes actuellement en CDI et que vous souhaitez changer d'entreprise pour diverses raisons
• vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé
• alexa et Léonie sont à votre écoute

Gains pour le poste peintre

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique
• rédaction de courriers
• saisie de devis
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• gestion courante de l'administration de l'entreprise
• gestion des contrats, de la facturation
• révisions tarifaires
• assistanat direction
• gestion des plannings de livraison
• réalisation de courriers personnalisés
• aide à la participation du développement commercial
• assurer la relation clients
• analyse des coûts
• archivage et classement
• nous recherchons un assistant administratif afin d'épauler l'adjointe de direction et de travailler en étroite collaboration avec le directeur de l'entreprise
• D'autres missions pourront vous être confiées selon votre profil

Exigences

• rigoureux et organisé , seront des atouts indispensables sur ce poste
• vous disposez en outre du sens du service et du travail en équipe
• basique
  Voir plus +11
• vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire, de la cuisine centrale et collective
• une première expérience sur un poste similaire est un plus
• vous disposez idéalement un BAC en administratif ou commerce
• nous recherchons une personne motivée et rigoureuse
• votre aisance relationnelle, votre excellente élocution au téléphone et vos qualités d'écoute vous permettront d'échanger facilement avec les clients et différents collaborateurs
• vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et les logiciels suivants : SAP, Pack Office
• assistant administratif : 1 an
• nous recherchons une personne motivée, dynamique, ayant l'envie d'apprendre, de progresser et d'évoluer au sein d'une entreprise au management paternaliste et participatif
• saint-Lô
• vous avez ce profil, n'hésitez pas à nous contacter au 02 33 05 44 91
• de formation :Titre professionnel Assistant commercial , BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS Management des unités commerciales ou vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste assistant administratif

Responsabilités

• responsable de son travail, son outillage, ses équipements ainsi que les documents techniques qui lui sont confiés
• est responsable du stock de pièces détachées dont il dispose dans son véhicule
• S'assure de l'état de ces pièces ou produits
  Voir plus +35
• maintenance préventive et ordonnancement sur chaudière à gaz
• préparer les devis, à la demande du client, suite à une intervention ou à un contrôle préventif
• dépannage manuel sur chaudière gaz, vapeur entre 0.5 et 4 méga watt
• vérifier avant utilisation l'état des équipements de contrôle, de mesure et d'essai
• rangement et nettoyage de l'atelier et des aires diverses dont il est responsable
• planifier son activité en coordination avec sa hiérarchie
• etablit le devis avec l'aide de son responsable
• effectuer le suivi et remplir les feuilles de prévention sur tablette
• assurer les réparations dans les meilleurs délais
• assurer les Visites Générales Périodiques sur le matériel
• détecte les non-conformités internes
• suivi des commandes et obtention des confirmations ainsi que la vérification de leurs exactitude et de leur exhaustivité
• possibilité d'effectuer la création de devis
• assurer une information de qualité auprès du client sur son travail
• remonte à sa hiérarchie tout accident, incident, action ou situation dangereuse
• gestion des champs pertinents dans la de données de base pertinentes
• accompagner les intervenants d'exploitation dans la bonne application des règles de radioprotection au sein des installations concernées, en assurant l'animation d'une radioprotection opérationnelle,Réaliser des mesures radiologiques ,Analyser les situations présentant des risques d'exposition radiologique,Participer à la mise en place des actions correctives en cas d'écart,Veiller à la conformité du matériel de mesure de radioprotection utilisé,Rédiger la documentation opérationnelle de radioprotection
• assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance préventive des matériels
• enregistrer l'état du matériel avant intervention
• informer le client de l'avancement du travail et de sa fin
• informe son Responsable de toutes anomalie constatée
• identifie les pièces concernées
• renseigne les heures travaillées
• approvisionnement des matières premières et de produits semi-finis pour le site afin d'assurer u flux de production fluide selon le plan de production
• appliquer les procédures et les règles QSE de l'entreprise
• réaliser les essais de fonctionnement et de sécurité
• renseigner le suivi des heures travaillées
• gestion active des fournisseurs avec suivi des performances- Création de bons de commande et suivi avec les fournisseurs- Si nécessaires, élaborer des plannings avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des matériaux
• fait le bon diagnostic de dysfonctionnement
• détecter tout besoin en travaux, en informer le client et sa hiérarchie
• fait le bon diagnostic de disfonctionnement
• vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence
• applique les procédures et règles QSE de l'entreprise
• dépannage électrique : recherche de panne sur armoire électrique
• introduction de stratégies d'approvisionnement existantes- Planification et disposition des matériaux selon des objectifs prédéfinis-Travailler de manière autonome pour atteindre des objectifs donnés, mesurables grâce aux KPI-Création, traitement et organisation des commandes NC y compris le suivi des biens SGRE chez le fournisseur pour éviter les '' stocks obsolètes ''

Exigences

• dotez d'un sens d'analyse et d'observation, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe
• vous êtes issue d'une formation en approvisionnement ou en logistique
• quel est le profil idéal
  Voir plus +14
• vous êtes issue d'une formation en tant que chauffagiste et vous possédez des connaissances en électrotechnique
• vous êtes autonome, organisé et vous êtes prêt à intervenir chez des clients au Havre, Fécamp, Saint-Romain-de-Colbosc et Brionne
• vous possédez au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire
• vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
• idéalement vous possédez les habilitations électriques , les CACES catégorie 6 et PEMP catégorie 3B
• nous recherchons une personne avec de l'expérience professionnelle significative dans un environnement sensible
• vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil
• mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé
• quel est notre processus de recrutement
• toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires
• quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes
• formation : Bac + 2/3 minimum (BTS, DUT, Licence pro
• vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique, moteur et électromécanique, Postulez
• débutant accepté

Avantages

• voiture de fonction

Offres actuelles pour le poste: