LA POUSSINIERE

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
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• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Responsabilités

• vous assurerez aussi l'entretien du linge et du mobilier des enfants

Exigences

• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation

Responsabilités

• assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne
• assurer l'accueil des enfants et de leurs familles et transmet les informations les concernant à l'équipe et/ou à la famille
• mettre en œuvre les procédures d'hygiène et de sécurité
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• concourir à l'éveil des enfants

Exigences

• vous devez être titulaire du DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE

Commerce

• santé

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent
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• mission du poste
• définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste
• vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité
• organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation
• animer des cours collectifs traditionnels
• rattaché au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section
• participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue
• collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe

Exigences

• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
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• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• communication interne

Avantages

• remboursement transport
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• ordinateur portable
• salle de sport
• tickets restaurants
• mutuelle
• voiture de service
• titres restaurants