Salaire METALOR TECH ELECTROTECHNICS FRANCE

Responsabilités

• saisir les interventions de maintenance dans l’outil de GMAO
• superviser les prestataires externes
• passer des commandes : Réaliser les demandes d’achats nécessaires aux interventions de dépannage
  Voir plus +11
• réaliser les interventions de maintenance préventive de niveau 2 suivant le plan de maintenance défini
• sous la responsabilité de l’Agent de Maîtrise Maintenance, être force de proposition des actions d’amélioration
• participer à l’analyse périodique des pannes
• participer à des chantiers ou projets d’amélioration continue
• superviser la sous-traitance: les interventions de dépannage sur le site
• réaliser les interventions de dépannage sur les moyens de production et sur les infrastructures
• effectuer les sauvegardes des programmes périodiquement
• participer aux réunions de production si besoin
• aider à l’amélioration permanente de la production par la réduction des pannes, la fiabilisation des matériels et des installations
• maintenir à jour toute la documentation technique relative aux machines et équipements
• sécurité: Appliquer et faire appliquer aux sous-traitant les règles HSE en vigueur

Exigences

• BTS Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience industrielle
• vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de communication, d’adaptabilité, d’esprit d’équipe, autonomie et exemplarité comportementale

Responsabilités

• coordination
• coordonner et superviser l’intervention des prestataires extérieurs sur des projets spécifiques
• définir les procédures du service en collaboration avec la DSI et les départements du site dans un souci d’amélioration continue
  Voir plus +16
• assurer le support niveau 3 des applications, résolution de tickets
• développement/Gestion projet
• participer au développement d’applications .NET, WPF, WebAPI, WCF, micro-services
• développement de correctifs ou améliorations fonctionnelles et déploiements
• participer activement aux développements et être le garant de l’implémentation, du bon fonctionnement, de la pérennité et de l’évolution du portefeuille des logiciels et des solutions métiers internes et externes en liaison avec les utilisateurs clés et leurs besoins
• développement et déploiement de bug-fix sur les différentes applications
• assurer le design, l’implémentation et la maintenance de bases de données sur Sql Server
• gestion et suivi des incidents avec les équipes techniques si nécessaire
• rapporter fonctionnellement au responsable applicatif groupe et assurer le lien avec la DSI du groupe Metalor. Implémenter la stratégie SI globale et coordonner les activités locales avec les membres de l’équipe au quotidien
• rédaction de documentation technique
• création, déploiement et maintenance de packages SSIS sur SQL Server
• garantir le maintien en condition opérationnelle et l’évolution de l’infrastructure informatique et veiller à son dimensionnement dans le cadre de la transition numérique du site de production , avec le soutien du responsable infrastructure groupe
• déploiement continue des solutions avec Azure DevOps
• gestion des itérations, collecte des feedbacks business et adaptations
• veille technologique et recherche active de solutions orientées business
• business Services/Support

Exigences

• personne pro-active, rigoureuse et fiable, avec force d’initiative. Fort intérêt pour l’industrie et IoT
• diplôme Ingénieur ou master, ou titre jugé équivalent
• personne curieuse, motivée à apprendre, efficiente et orientée solution

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• o Accuse réception de la réclamation auprès du client et demande le cas échéant des informations complémentaires. Clarifie la non-conformité et l’accepte ou refuse
• satisfaction clients
• coordonne la qualité production. Est le garant de la qualité pour un périmètre de production
  Voir plus +20
• o S’assure de la sécurisation des stocks et encours. Défini et met en place les murs qualités
• o A autorité pour stopper la fabrication en cas de détection d’une anomalie et décider du traitement des lots
• o Veiller à la bonne application du processus de traitement des réclamations clients
• o Veiller à la bonne application des procédures qualité et des règles de réaction par des audits de terrain réguliers
• apporter son soutien et sa connaissance des contrôles en production lors du développement des nouveaux projets
• o Apporter un appui méthodologique aux chefs d’équipes et MPP dans le cadre de l’amélioration continue
• participer aux AMDEC des nouveaux projets le cas échéant
• préparer et accompagner les audits process, clients, certification. S’assurer de la mise en place des actions correctives
• o Pilote les actions d’analyse des échantillons et de tri des stocks
• o Communique aux parties prenantes et fait valider la sécurisation par l’instance usine
• o Contribue à la recherche des causes racines et à la proposition des plans d’actions correctives et préventives
• o Proposer des plans d’améliorations pour réduire les couts de non qualité en collaboration avec les chefs d’équipes, les MPP et services supports
• o Former les utilisateurs aux moyens et modes opératoires de contrôle
• o En cas de non-conformité, décider du traitement du lot : acceptation, refus, demande de dérogation client
• o Pilote la mise à jour des documents du plan de surveillance, AMDEC et LLC…
• o Maintenir à jour les plans de surveillance, en fonction des besoins clients et des risques process identifiés dans le respect des bonne pratiques et méthodologies qualité
• pilote la réduction des Coûts de Non Qualité
• o Analyser les rebuts de production et les coûts de retouche
• o Adapter les catalogues défauts pour éviter les faux rebuts
• o statistique des procédés

Exigences

• expérience en qualité dans l’industrie de production en séries
• diplôme d’ingénieur ou de technicien avec expérience
• o Accompagner l’amélioration continue avec l’utilisation des outils : MEDIC-DMAIC, PDCA, QRQC, 8D, AMDEC…
  Voir plus +1
• o méthodes de résolution de problèmes, 8D, AMDEC, DMAIC…

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contribue à l’élaboration du plan de succession du site
• S’assure de la mise en œuvre des processus de développement Ressources Humaines dans une démarche d’amélioration continue, en termes de qualité, coûts et délais
• peut contribuer à des dossiers transversaux RH
  Voir plus +1
• elabore et suit le planning des mouvements de personnel

Exigences

• en lien avec les managers, propose les axes stratégiques du plan de formation annuel
• assure le suivi des entretiens annuels d’évaluation & professionnels
• expérience RH en milieu industriel
  Voir plus +10
• forte orientation client
• assure la mise à jour des définitions de fonctions et des bases de données des compétences et de la polyvalence
• forte aptitude relationnelle et capacités à communiquer
• sélectionne, optimise, évalue les organismes de formation
• capacité d’analyse et de synthèse
• capacité à s’organiser/ gérer les priorités
• anime la commission formation professionnelle du CSE
• elabore et gère le plan de formation en fonction des besoins communiqués par les Responsables, selon les priorités définies, optimise les coûts et les délais
• formation supérieure en gestion RH : universitaire ou commerciale
• gère les contrats temporaires: alternances, stages…

Responsabilités

• assure la production et les réglages du parc machines conformément aux ordres de fabrication
• libère les lots selon le plan qualité général
• assure la maintenance de 1er niveau et propose la maintenance de niveau 2
  Voir plus +6
• gérer la prise de poste, produire, contrôler, gérer la fin de poste, transmettre les informations, changer de série de production, résoudre les problèmes et maintenir son équipement
• identifie les produits conformes-non conformes-déchets
• définit ses modes opératoires, aménage ses moyens d'exécution et contrôle le résultat de ses opérations
• valide les réglages par autocontrôle de début de série en garantissant la qualité
• exécute un ensemble d'opérations qualifiées, dont certaines délicates et complexes du fait des difficultés techniques en fonction du résultat à atteindre
• participe au plan de progrès en apportant des idées d'amélioration

Exigences

• bac Professionnel électrotechnique et/ou CAP-BEP mécanique et/ou plusieurs années d’expérience professionnelle
• QUALITES: Rigueur, organisation, vigilance, force de proposition, esprit d’équipe, autonomie