NOUVELLE ASS ICS BEGUE

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• évaluer les compétences, les acquis professionnels
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• évaluez et suivez les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux
• être garant du respect du règlement intérieur
• vous êtes garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire
• préparer et animer la formation sur la base des données des référentiels de formation
• assurer une veille pédagogique
• vous formez aux savoir-faire des stagiaires conformément au cahier des charges dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise
• réalisez le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
• vous animez des modules de formations
• vous êtes garant de l'évaluation et du suivi de nos apprenants

Exigences

• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
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• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• encadrer des stagiaires dans leurs missions

Avantages

• remboursement transport
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• mutuelle
• voiture de service
• titres restaurants
• tickets restaurants
• ordinateur portable
• plan epargne
• voiture de fonction
• carte carburant
• plan d'epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vos missions
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• mission principale
• veille technologique
• assurer une veille technologique
• activités et tâches spécifiques
• aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
• rédiger la documentation technique
• A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
• profil recherché
• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• rigueur
• analyser les besoins du client
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• conditions et Avantages
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• autonomie

Avantages

• carte carburant
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• plan epargne
• remboursement transport
• tickets restaurants
• salle de sport
• voiture de fonction
• plan d'epargne
• voiture de service
• mutuelle
• ordinateur portable

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• cette liste n'est pas limitative
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• rapprochement bancaire
• rapprochements bancaires
• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
• etablissement des déclarations fiscales
• lettrage des comptes
• révision des comptes
• gestion des immobilisations
• gestion des notes de frais
• déclarations fiscales

Exigences

• codifier un mandat
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• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• conditions et Avantages
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• codifier une facture
• codifier un titre
• saisir les factures
• logiciels comptables
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Avantages

• plan epargne
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• tickets restaurants
• voiture de fonction
• salle de sport
• titres restaurants
• remboursement transport
• plan d'epargne
• ordinateur portable
• mutuelle
• interessement

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• profil recherché
  Voir plus +9
• vos missions
• mission principale
• reporting
• votre mission
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• activités et tâches spécifiques
• quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
• chef de service
• veille concurrentielle

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• conditions et Avantages
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• dresser des plats pour le service

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +9
• salle de sport
• remboursement transport
• voiture de service
• plan epargne
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• carte carburant

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• l'accompagnement de votre équipe sur leurs missions
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• L'encadrement d'assistants comptables au niveau technique et organisation
• la supervision d'une équipe
• la réalisation de la révision, la préparation des clôtures annuelles
• la révision des comptes et l'établissement des liasses fiscales
• sous la supervision directe de l'expert comptable, vous encadrez 3 personnes que vous accompagnez en tant que référent technique
• le management des collaborateurs de votre équipe
• le conseil client
• vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients importants en intégrant le conseil et les rdv bilans
• la révision des comptes et l’établissement des liasses fiscales

Exigences

• de formation DCG ou DSCG vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans en cabinet d'expertise comptable et avec au moins deux ans d'encadrement de personnel et gestion techniques de dossiers
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• doté d'un bon relationnel, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe
• de formation comptable, vous êtes un professionnel, reconnu dans le métier et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer
• vous êtes reconnu pour votre investissement et souhaitez vous impliquer dans une vraie relation de conseil de proximité auprès de vos clients
• bon manager, vous aimez transmettre votre enthousiasme et vos compétences à votre équipe
• collaborateur comptable expérimenté, vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière?
• poste à pourvoir en CDI
• de formation comptable type BAC+2 à 5, vous avez au minimum de 5 ans d'expérience en cabinet
• vous souhaitez à court terme évoluer dans l'encadrement et prendre des responsabilités de chef de mission ou si c'est déjà le cas devenir le manager de plus de collaborateurs
• dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement

Avantages

• mutuelle
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• tickets restaurants
• interessement