ORCHESTRA PREMAMAN

Responsabilités

• la caisse
• de l'accueil et du conseil auprès des clients
• accueillir et renseigner la clientèle
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• faire de la mise en rayon
• de l'étiquetage des produits
• faire de la manutention
• vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin
• procéder à l'entretien du magasin et des réserves
• vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs
• vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne
• pour ce poste, nous recherchons une personne qui aime la relation client, qui aime répondre aux besoins de clients qui sont à la recherche de conseils d'experts
• de la réception des marchandises, du contrôle des livraisons
• vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser
• vous réceptionnez les produits et les disposez dans le magasin
• intérimaire
• vous proposez les services complémentaires de l'enseigne
• il faut aimer prendre le temps de renseigner, de répondre aux nombreuses questions de nos clients, en restant professionnel et à l'écoute
• de la mise en rayon des articles dans le respect des règles de merchandising
• vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons

Exigences

• organiser, aménager un espace de vente
• présenter et valoriser un produit ou un service
• techniques de mise en rayon
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• procédures d'encaissement
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• vendre ou louer des produits ou des services
• accueillir une clientèle
• adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
• apporter une assistance technique
• argumentation commerciale
• contrôler l'état des stocks
• gestes et postures de manutention
• gérer les stocks
• organiser le traitement des commandes
• produits de puériculture
• produits textiles et habillement
• réaliser des essayages
• techniques de vente
• typologie du client
• vous êtes dynamique, polyvalent et organisé
• un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste
• issu du commerce de préférence, avec des connaissances en puériculture serait un plus, le candidat idéal se démarquera par son profil motivé, curieux, volontaire, capable de travailler en autonomie et en équipe, avec l'envie d'apprendre pour devenir un collaborateur polyvalent
• si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste vendeuse

Responsabilités

• piloter les projets liés à la Digitalisation Omnicanal d’Orchestra, en correspondance avec les équipes métiers et IT d’Orchestra
• intervenir depuis la phase d’avant-projet jusqu’à la fin de l’exécution
• mettre en place dans le réseau Orchestra les solutions techniques & fonctionnelles de la stratégie Omnicanal
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• participer à l'élaboration de la stratégie commerciale des gammes définies en fonction de la concurrence, des évolutions observées et des objectifs de l’enseigne
• identifier et comprendre les besoins des clients finaux d’orchestra et de nos vendeurs en magasins
• participer à la mise en place du plan promotionnel et garantir la fiabilité des éléments transmis aux équipes Communication, Internet et Pricing
• gérer l’ensemble des KPIs projets
• assurer le suivi du CA, du taux de marge et de la Marge au m²
• proposer le plan d’assortiment pour chaque catégorie produit selon les clés d’entrée et de cadrage définies
• avec le support de Cellule Pricing , assurer un suivi permanent des prix de vente de la concurrence, sur les marques nationales et marques propres permettant le meilleur positionnement prix tout en préservant les objectifs de rentabilité
• participer à la réalisation des visites concurrence et benchmark Web , sourcing fournisseurs et appel d’offres
• participation à l’élaboration du Catalogue Consommateurs annuel
• être l’interface entre les équipes Fournisseurs et Marketing/merchandising
• être en veille continue technique et fonctionnelle
• participer à la mise en place des actions nécessaires pour garantir la réalisation des objectifs de CA, de couverture de stock, et de marge finale
• participer à la gestion de l’approche de largeur et profondeur. Stock nécessaire et pilotage de la couverture de stock
• participation à l’élaboration des dossiers fournisseurs en vue des négociations annuelles
• garantir un mode de fonctionnement conforme et performant
• être force de proposition pour activer les supports de communication nécessaires pour développer ses catégories produit
• être en support du Responsable de Centrale et de Référencement et l’accompagner sur tous les projets nécessitant un accompagnement
• participation à la réalisation des négociations avec les fournisseurs dans le cadre législatif en vigueur et selon les objectifs déterminés
• participer au développement des assortiments par famille de produit, en incluant les marques propres
• communiquer les évolutions d’organisation et/ou d’outils et piloter leur mise en place
• participer au développement du Programme XL et Nouveaux Marchés
• contribuer au développement des ventes du Département Digital Omnicanal, en apportant votre expertise technique sur les solutions de digitalisation
• participer à la détection des nouveautés afin d’ajuster l’offre en l’adaptant aux évolutions du marché
• être force de proposition sur les outils à faire évoluer ou de nouveaux à construire

Exigences

• vous avez une première expérience dans les Achats et/ou le Marketing Produit
• connaissance ecommerce et retail
• vous disposez d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse
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• vous avez un bon relationnel notamment pour mener une coordination entre les différents services du siège et les fournisseurs
• vous êtes rigoureux, motivé , dynamique, organisé , autonome et impliqué
• vous avez des capacités d'organisation, de planification et un bon niveau d'autonomie pour animer, coordonner et conduire un projet
• vous aimez travailler en équipe
• de profil Ecole de Commerce en Marketing, Gestion ou équivalent avec une expérience significative dans la gestion de projets SI en Digital
• vous intégrez une formation de niveau Bac+4/5 minimum en école de commerce

Responsabilités

• analyser mensuellement les performances par l'étude des écarts des résultats vs objectifs
• élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
• participer à la définition des objectifs
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• assurer le reporting de gestion
• etablir les exploitations mensuelles avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux
• elaborer les tableaux de bord mensuels
• définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place dans le cadre du reporting
• obtenir & collecter les informations susceptibles d'agir sur le résultat
• produire les documents de synthèse budgétaire
• déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
• alerter en cas de dérives et proposer des actions correctives
• participer à l'arrêté comptable / bilans trimestriels
• participer à l'élaboration des plans annuels et de leurs actualisations, en collaboration avec les responsables opérationnels
• optimiser les flux d'informations liés aux indicateurs et en garantir la fiabilité
• contrôler les dépenses des sections de Frais Généraux, main d’œuvre et parc
• garantir l'exactitude des états fournis
• collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels
• concevoir les tableaux de bord de l'activité
• veiller à la trésorerie des centres de profit
• définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers
• contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés
• anticiper les dérives, mener des actions correctrices
• construire les principaux états sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la Direction Commerciale

Exigences

• expérience de minimum 3 ans dans le BTP et connaissance de SAP
• vous avez une expérience de 3-5 ans en Entreprise et/ou Cabinet
• vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse
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• vous êtes rigoureux et méthodique
• vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Contrôle de Gestion/Finance

Responsabilités

• accueillir les clients à la caisse avec courtoisie et professionnalisme
• scanner les produits et encaisser les paiements de manière précise
• répondre aux questions des clients et les assister dans leurs demandes
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• gérer les transactions de retour et d'échange
• maintenir la propreté et l'organisation de la caisse
• collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client harmonieuse

Exigences

• anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente
• communiquer à l'oral en milieu professionnel
• procéder à l'encaissement
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• procédures d'encaissement
• règles de tenue de caisse
• répondre aux attentes d'un client
• expérience préalable en tant qu'hôtesse de caisse ou dans un rôle similaire
• excellentes compétences en communication et en service client
• capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
• fiabilité et ponctualité
• capacité à travailler en équipe
• flexibilité horaire
• poste à pourvoir immédiatement

Responsabilités

• être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, être l'interface entre le fournisseur et les services internes. Traiter tous les litiges fournisseurs
• sélectionner les fournisseurs adaptés à chaque produit pour lancer les appels d'offre et négocier aux meilleurs rapports qualité
• être garant des objectifs de marge et des délais de livraison jusqu'à l'embarquement de la marchandise
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• assurer la mise à disposition des produits clairement définis par le Chef de produit au meilleur rapport qualité / prix / délai
• délais de livraison
• être en lien permanent avec son Chef de Produit, le style et le modélisme pour garantir le respect des timings de développement et en vue d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix
• rechercher des nouveaux fournisseurs et évaluer leur capacité à fournir les produits à la hauteur des critères de prix, de qualité et de délai définis par la Direction de l'Offre
• se déplacer en Asie et en Europe : Visite et sourcing fournisseurs / visite d'usine / négociation en face à face pour l'achat des produits définis par la Chef de produit de son rayon

Exigences

• vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire
• de formation Bac+3/+5 en Achat/Gestion