chef
15 fois dans les derniers 217 jours, dernièrement 2021-03-11
Responsabilités
- afficher plus d'offres
- définition des solutions fonctionnelles des besoins exprimés par les métiers
- mener des études d'avant-projet avec l'ensemble des acteurs internes et externes
Voir plus +39 - au sein de la Direction territoriale et placé sous l'autorité de responsable maintenance territorial, vous encadrez, une équipe sur le secteur géographique déterminé (Mont-Saint-Martin
- encadrement d'une équipe de maintenance
- animation, l'organisation et le contrôle de l'activité d'une équipe maintenance en charge du préventif et du curatif sur les sites
- piloter un réseau d'avocats / huissiers / cabinets de recouvrement de créances / cabinets d'enquête
- analyser les besoins et proposer des solutions en lien avec les contributeurs
- mise en œuvre et le suivi de la politique d'entretien du secteur
- alimentation des datamart
- mise en oeuvre de la politique d'entretien
- conseiller et accompagner les équipes d'exploitation dans leurs métiers pour une optimisation des pratiques professionnelles
- pour y contribuer, la BU PLFL doit franchir un saut de performance sur le plan opérationnel et économique
- préparer et animer les instances du projet
- management de son équipe en directe
- gestion des chantiers de maintenance/planning
- gestion des chantiers
- développer les relations sur le long terme avec les clients via une comitologie adaptée et des échanges réguliers
- formation Sensibilisation du personnel en termes de Santé & Sécurité
- rattaché au Directeur de projet informatique dans le suivi des dossiers clients, vous participez aux suivis des développements
- suivre les contentieux avec la CAF
- rédiger les spécificités fonctionnelles du projet et les faire valider par des ateliers fonctionnels utilisateurs
- contrôle du bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et la mise en place d'actions correctrices
- former les utilisateurs à l'utilisation des nouvelles fonctionnalités implémentées
- veiller à la coordination entre les différents intervenants
- piloter le planning des projets
- etudier la faisabilité du projet et évaluer les opportunités
- contribuer à l’accompagnement du changement
- définir les besoins en termes de ressources humaines, financières et les compétences techniques
- elaborer et mettre à jour les procédures relatives au contentieux ainsi que les guides d'utilisateurs
- contribuer à la construction du plan de transformation site
- mise en œuvre et coordination du projet
- S'assurer de la conformité des livrables
- herserange) et intervenez en tant qu'expert technique
- définir avec les équipes les objectifs et les délais de réalisation des livrables
- déploiement du plan d’actions santé & sécurité en partenariat avec les autres départements du site
- mettre en place les outils et accompagner l’organisation dans leur bonne utilisation
- en fonction de sa dimension et de la complexité des chantiers à mener, chaque site a besoin d’un ou plusieurs pilotes pour structurer, piloter, animer, coordonner les activités et contribuer à leur réalisation
- interface Planning et développement de formulaires
- réaliser les développements sous forme de briques technologiques réutilisables pour d’autres projets
- etre l'interlocuteur privilégié de la production informatique
- assurer la prévention en termes de sécurité : Analyse des risques et Plan de préventio
Exigences
- contrôler la réalisation d'une prestation
- coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
- repérer des dégradations ou incidents
Voir plus +27 - mettre en place des actions correctives et préventives
- contrôler la conformité d'exploitation
- coordonner l'activité d'une équipe
- procédures d'entretien d'infrastructures et bâti
- gestion budgétaire
- 5 ansCette expérience est indispensable
- au minimum 5 ans
- vous avez le sens du service auprès de nos clients internes
- management
- expérience de 10 à 15 ans en milieu industriel
- vous êtes rigoureux et précise, pour assurer une expertise technique au quotidien
- vous maîtrisez les procédures civiles et voies d'exécution
- avec des expériences de pilotage de chantiers de transformation
- système de management de la santé et de la sécurité
- vous êtes familier des différentes typologies de contentieux telles que les contentieux clients, impayés, squats, occupations indues, non-respect du règlement intérieur…
- ecoute
- dans un contexte en régulière évolution, vous savez vous montrer adaptable et autonome
- capacité à évoluer en univers incertain
- vous êtes dynamique et motivé et « agile »
- doté de bonnes capacités orales et écrites, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés
- sens du résultat
- travail en équipe
- vous disposez de bonnes capacités rédactionnelle et relationnelle avec prises d'initiatives
- adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés
- chef de service recouvrement/contentieux
- diplômé d'une formation supérieure de type Master juridique, vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur du logement locatif social
- qualités rédactionnelles
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef
| SYD | 11500 € | 6666 € 11500 € |
| Bloomays | 10000 € | 6666 € 11500 € |
| Insitoo | 8400 € | 6666 € 11500 € |
| SPRING RECRUTEMENT ET INTERIM DE CADRE | 7916 € | 6666 € 11500 € |
| Jamii Recrutement | 7500 € | 6666 € 11500 € |
| YELLOSPARK | 7333 € | 6666 € 11500 € |
| INSTITUT NATIONAL RECHERCHE SECURITE | 7083 € | 6666 € 11500 € |
| O2 DEVELOPPEMENT | 6791 € | 6666 € 11500 € |
| TALENTS FIRST | 6666 € | 6666 € 11500 € |
| Fed Ingénierie | 6666 € | 6666 € 11500 € |