Salaire POLE SANTE TRAVAIL

Responsabilités

• mettre en place les campagnes d’e-mailing vers les entreprises adhérentes
• mettre en place les campagnes d'e-mailing vers les entreprises adhérentes
• animer des communautés : fédérer, développer, gérer et animer des communautés online et offline via les réseaux sociaux pour développer notre notoriété. Interactions avec ces communautés pour répondre au mieux à leurs interrogations
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• politique éditoriale : rédaction de contenus
• définir et produire des contenus éditoriaux et audiovisuels, pour une diffusion multicanale, en cohérence avec la stratégie éditoriale et la stratégie d'influence, sur l'ensemble de nos supports
• définir et produire des contenus éditoriaux et audiovisuels, pour une diffusion multicanale, en cohérence avec la stratégie éditoriale et la stratégie d'influence, sur l’ensemble de nos supports
• politique éditoriale
• suivre la performance éditoriale et la e-reputation à travers notamment des indicateurs clefs : visibilité, engagement, trafic…
• suivre la performance éditoriale et la e-reputation à travers notamment des indicateurs clefs : visibilité, engagement, trafic
• vous intégrez la Direction de la Communication et Prospective, une équipe de 4 personnes En lien avec la responsable communication, garante de la ligne éditoriale, vous contribuez à la stratégie de communication digitale
• animer le compte Twitter et la page Linkedin en lien avec l’équipe et en cohérence avec la stratégie éditoriale
• animer le compte Twitter et la page Linkedin en lien avec l'équipe et en cohérence avec la stratégie éditoriale
• mettre à jour les différents sites institutionnels, interne et sites de prévention et veiller à l'alimentation éditoriale de ces sites.Maintenir la cohérence, l'attractivité et la fluidité des contenus de l'ensemble des sites
• optimiser la visibilité des pages et des publications et contribuer à la stratégie SEO
• produire des reporting sur l'impact des différents contenus et de leurs retombées en termes de fréquentation et de performance du site
• déployer la stratégie social media
• animation des Réseaux Sociaux
• produire des reporting sur l’impact des différents contenus et de leurs retombées en termes de fréquentation et de performance du site
• animer des communautés : fédérer, développer, gérer et animer des communautés online et offline via les réseaux sociaux pour développer notre notoriété.Interactions avec ces communautés pour répondre au mieux à leurs interrogations
• mettre à jour les différents sites institutionnels, interne et sites de prévention et veiller à l’alimentation éditoriale de ces sites. Maintenir la cohérence, l’attractivité et la fluidité des contenus de l’ensemble des sites
• définir les calendriers de publication, animer des comités éditoriaux et les relations avec les correspondants métiers
• ecrire la politique conversationnelle, de modération et de gestion de crise sur ces canaux
• mettre à jour les différents sites institutionnels, interne et sites de prévention et veiller à l’alimentation éditoriale de ces sites
• vous déployez nos actions et nos messages sur l’ensemble de nos sites web internes et externes et sur les réseaux sociaux
• suivre la veille stratégique en santé et e-santé, les bonnes pratiques en lien avec l’équipe. Se tenir au courant des évolutions techniques des différentes plateformes
• suivre la veille stratégique en santé et e-santé, les bonnes pratiques en lien avec l'équipe.Se tenir au courant des évolutions techniques des différentes plateformes
• vous déployez nos actions et nos messages sur l'ensemble de nos sites web internes et externes et sur les réseaux sociaux
• evaluer l'efficacité de nos actions pour tirer les enseignements et définir des plans d'actions, en suivre les performances des publications et concevoir des bilans réguliers
• mesure de la performance éditoriale
• respecter la ligne éditoriale englobant notamment les supports print, les newsletters et la communication sur le web et les réseaux sociaux
• les Services de Santé au Travail ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail
• les Services de Santé au Travail ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail
• créer un réseau de prescripteurs ou d'influenceurs au service de la stratégie de communication et animer des campagnes virales
• maintenir la cohérence, l’attractivité et la fluidité des contenus de l’ensemble des sites
• suivre la veille stratégique en santé et e-santé, les bonnes pratiques en lien avec l’équipe
• veiller à la cohérence des actions et publications digitales

Exigences

• excellente capacité rédactionnelle et d'analyse
• débutant , Expérimenté , Confirmé
• maîtrise technique des réseaux sociaux et de l'environnement web
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• maîtrise des techniques de référencement et mesure d'audience
• maîtrise des techniques rédactionnelles du web
• grande curiosité et créativité
• fiabilité rigueur et organisation
• votre sens relationnel développé vous permet d'évoluer en transversalité dans un univers exigeant, et vous savez faire face à vos interlocuteurs, votre esprit d'équipe et votre faculté d'adaptation à différents contextes vous caractérisent
• votre sens relationnel développé vous permet d’évoluer en transversalité dans un univers exigeant, et vous savez faire face à vos interlocuteurs, votre esprit d'équipe et votre faculté d'adaptation à différents contextes vous caractérisent
• votre orthographe est irréprochable
• curieux et créatif , vous savez travailler de manière autonome en faisant preuve d'une grande réactivité et de proactivité
• bac+3 à Bac +5

Responsabilités

• basé à Lille, vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information et êtes directement rattaché - au Directeur des Systèmes d’Information
• basé à Lille, vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information et êtes directement rattaché au Directeur des Systèmes d’Information
• basé à Lille, vous intégrez la Direction des Systèmes d’Information et êtes directement rattaché -- au Directeur des Systèmes d’Information
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• nadège Milleville
• vous travaillerez en pleine coopération avec les professionnels de santé, les équipes Siège et les équipes Organisation
• définition et documentation des besoins utilisateurs, accompagnement métier dans le choix des solutions
• pilotage de portefeuille de projets informatiques, garant de la démarche projet
• management des prestataires en charge de la mise en œuvre de la solution technique
• dans un contexte de forte mutation du domaine de la Santé au Travail et plus généralement de numérisation des informations de santé, nous recherchons avant tout une personnalité capable de porter les projets dont il aura la charge avec une réelle expertise de gestion de projet
• recettage et pilotage de l’intégration des solutions
• préparation et animation des points projets et des comités de pilotage
• suivi budgétaire des projets
• veille fonctionnelle sur les solutions du marché
• dans le cadre d’un plan de transformation de ses outils cœur de métier, Pôle Santé Travail Métropole Nord recherche un : Chef de Projet Informatique
• expertise projet éprouvée dans des projets complexes, type mise en place d’ERP
• capitalisation et documentation projets
• profil recherché

Exigences

• titulaire d’un diplôme supérieur en informatique, management de projet ou équivalent
• esprit de synthèse, qualités rédactionnelles
• chef de projet
  Voir plus +3
• minimum 5 années d’expérience en gestion de projet informatique
• idéalement expérience et/ou connaissance du domaine de la Santé au Travail
• bac+3 à Bac +5

Gains pour le poste chef de projet informatique

Responsabilités

• accompagner lors d'entretiens individuels les salarié s de nos entreprises adhérentes
• assurer conseil et accompagnement des différents acteurs de l'entreprise dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux
• éclairer les médecins du travail sur les difficultés rencontrées par les salariés au travail
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• effectuer des interventions dans un but de prévention de la santé psychique et de l'amélioration des conditions de travail
• animation de groupes de travail, de réunions collectives d'information et d'écoute active au sein des entreprises
• travailler sur des projets de prévention en santé au travail
• contribuer au suivi et à l'évolution du pôle QVCT
• veiller à l'évolution et aux obligations légales liés à la QVCT
• assurer des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation pour les différents acteurs des entreprises adhérentes, tant au niveau organisationnel, collectif, qu'individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux
• participation à des staffs pluridisciplinaires
• missions Complémentaires
• vous savez animer des groupes de parole
• gestion des situations conflictuelles sur le terrain, mise en œuvre et soutien psychologique aux travailleurs dans un cadre collectif
• etudier les organisations du travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles

Exigences

• expérience significative de 5 ans minimum exigée
• une expérience dans un service de santé au travail serait un plus
• expérience Minimum 2 ans
  Voir plus +11
• suivi individuel avec un objectif de maintien dans l'emploi
• evaluation des situations de souffrance mentale et de vécu au travail
• intervention sur des problématiques collectives, organisationnelles et managériales en entreprise
• expérimenté
• vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie du travail avec une solide expérience de minimum 2 ans en :- Suivi individuel avec un objectif de maintien dans l'emploi
• secteur d’activité du poste ACTIVITÉ DES MÉDECINS GÉNÉRALISTES
• titre de psychologue du travail et des organisations, Bac+5
• aucune langue attendue
• compétences attendues
• capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et auprès de partenaires externes
• merci d'adresser votre candidature à Madame Florence GRENOT - DRH - par mail

Avantages

• mutuelle

Commerce

• médecine et Chirurgie
• Médecine et Chirurgie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• informer les entreprises sur la mise en place du suivi de santé des salariés et les actions de l’équipe
• assurer l’accueil physique et téléphonique des salariés
• réaliser les examens complémentaires de 1er niveau prescrits par le médecin du travail
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• 3.Planifier et assurer un suivi des interventions en entreprise
• rédiger les comptes rendus
• prendre contact avec les adhérents, et si besoin, se déplacer en entreprise pour gérer les problématiques liées à l’organisation du service et de l’entreprise
• créer et gérer le dossier médical numérique
• planifier les visites médicales
• assurer une assistance administrative pour le médecin du travail dans le suivi individuel de santé au travail
• vous intégrerez une équipe pour travailler en étroite coopération avec un médecin du travail et un conseiller en prévention

Exigences

• accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• actualiser le dossier médical du patient
• assurer un accueil téléphonique
  Voir plus +9
• modalités d'accueil
• organisation et planification des activités
• organiser le planning des activités
• saisir des comptes rendus d'actes médicaux
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• réaliser des démarches médico administratives
• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• vous faites preuve d'organisation, de réactivité, conjuguées avec une aisance relationnelle
• vous êtes obligatoirement diplômé d'un bac+2 en assistanat de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accompagner les opérationnels à formaliser les processus et les procédures et harmoniser leurs pratiques
• alimenter et suivre le plan d’action
• organiser et animer les réunions des groupes de travail
  Voir plus +10
• assurer la gestion documentaire
• gérer les enquêtes de satisfaction et suivre les actions correctives
• aider à la préparation des audits externes et des revues Qualité
• assurer une veille règlementaire et normative
• aider dans la conception des supports, l’animation, la sensibilisation et la communication sur la Démarche Qualité et le Développement Durable
• aider dans le suivi des indicateurs Qualité et de développement durable et proposer des axes d’amélioration
• accompagner les opérationnels sur le traitement des dysfonctionnements et des réclamations et les aider dans la recherche de solutions aux problématiques organisationnelles
• aider à l’élaboration du rapport annuel
• organiser et réaliser les audits internes et suivre les actions correctives
• les Services de Santé au Travail ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail

Exigences

• expérimenté , Confirmé
• vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse, votre aisance relationnelle et vos qualités de synthèse et rédactionnelles
• idéalement vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la santé
  Voir plus +3
• des déplacements fréquents sur l’ensemble du périmètre de PÔLE SANTÉ TRAVAIL sont à prévoir
• vous êtes diplômé d’une formation de niveau Bac +3/5 dans le domaine QHSE. Idéalement vous avez déjà une première expérience dans le domaine de la santé
• vous êtes diplômé d’une formation de niveau Bac +3/5 dans le domaine QHSE