SAUVEGARDE 13

Responsabilités

• A ce titre, il/elle assiste la coordinatrice dans ses travaux de recherche, d'étude, d'analyse et de préparation
• accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne , dans le développement de leurs capacités de socialisation et d’intégration
• proposer et animer des activités éducatives
  Voir plus +17
• réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place
• etre référent des projets personnalisés
• accompagner les résidents en participant à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé
• etablir une relation éducative avec la personne, la famille et le groupe
• participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement
• le/la salarié exerce sa mission sous la responsabilité d'un Chef de service et au sein d'une équipe éducative
• favoriser l’expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets
• finalité du poste : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap pour favoriser leur inclusion et leur autonomie
• participer à l’élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne
• il/elle participe à l'élaboration du projet de son unité et veille à sa mise en œuvre au quotidien
• faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille
• veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis
• mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil, au bien-être et au développement global des usagers, Favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, Participer à toutes les réunions de l’équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé, Elaborer et rédiger les projets personnalisés d’accompagnement, Elaborer et rédiger les projets d’activités éducatives et les évaluer
• accompagner au quotidien
• participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d’animation
• contribuer au soutien, à la stimulation, et l’éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé
• assurer les soins d’hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents

Exigences

• assister des élèves handicapés
• réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves lors des intercours, des sorties, des permanences
• suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des élèves
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• surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs et informer les parents
• surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective
• capacité rédactionnelle
• connaissance du secteur du Handicap
• etre titulaire du permis B
• sens du contact
• aucune expérience, Débutant , Expérimenté , Confirmé
• vous êtes capable de mettre en œuvre et d’animer des projets ou des actions collectives
• vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• il/elle accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne
• vous savez soutenir avec loyauté une décision d’équipe et une cohérence institutionnelle
• vous avez le permis B- Déplacements fréquents à prévoir
• il/elle se préoccupe de la cohérence de son projet personnalisé et de l'adéquation avec le projet de vie global du résident
• il/elle est chargé de la mise en œuvre en élaborant les documents nécessaires, en se coordonnant avec les autres professionnels
• il/elle travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice d'unité et les services pluridisciplinaires
• vous êtes capable de créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les résidents, leur famille et les autres professionnels
• vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique
• il/elle prend en charge un accompagnement individualisé auprès d'une personne en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques
• il/elle doit être attentif à la coordination et à l'organisation du fonctionnement de l'équipe
• A ce titre, il/elle assure une fonction de référent pour ce résident, il/elle en est l'interlocuteur privilégié et est porteur de son histoire institutionnelle, personnelle et familiale auprès de l'équipe pluridisciplinaire
• vous savez utilisez les logiciels de type bureautique

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• mettre en œuvre « le projet pour l'enfant »
• garantir et prendre en charge l'accompagnement auprès des familles dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques
  Voir plus +7
• évaluer les besoins d'intervention, accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées
• soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels
• proposer à l'enfant un espace de parole
• véhicule de service fourni. Rémunération selon CCN 66 avec reprise d'ancienneté
• L'intervenant de l'Espace de Rencontre exerce ses missions sous la responsabilité du chef de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• A compétences égales, priorité aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé
• mobiliser le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  Voir plus +8
• orienter une personne vers des partenaires relais
• renseigner un public, des usagers
• bonne maîtrise rédactionnelle
• maîtriser l'outil informatique
• savoir travailler en équipe
• outils bureautiques
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable
• bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social- DE Assistant de service Social Cette formation est indispensable

Responsabilités

• le/la Secrétaire administratif exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service
• il / Elle recueille puis transmet les documents relatifs à l'embauche, en lien avec le service RH (contrat, médecine du travail
• il / Elle constitue le dossier de l'usager
  Voir plus +16
• assurer une fonction d'accueil
• il / Elle actualise l'organigramme et affiche la répartition des effectifs de l'équipe
• version papier et numérique
• et l'actualise en fonction des besoins et des
• il / Elle accueille le mineur et sa famille reçus au service, renseigne et oriente le public
• il / Elle enregistre et diffuse les courriers postaux et électroniques, à l'arrivée et au départ
• la MJIE est ordonnée lors des phases d'information ou d'instruction par le juge des enfants, le juge d'instruction ou la Cour d'appel, au titre de la protection de l'enfance en danger ou de l'enfance délinquante
• veiller au bon fonctionnement des unités éducatives sur les plans logistiques et matériels
• participer à la gestion administrative du personnel rattaché à l'unité éducative
• avec un agrément de 28 places l'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social
• il accompagne plus de 8000 jeunes et leurs familles chaque année sur le département des Bouches-du-Rhône, grâce à ses divers services : AEMO, investigation éducative, techniciens d'intervention sociale et familiales , espace de rencontre parents enfants , médiation familiale et pénale à caractère familial, médiation ethno clinique
• la mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial
• il / Elle signale tout dysfonctionnement matériel et bâtimentaire
• il / Elle anticipe les besoins et établit les devis des achats de fournitures et de matériel nécessaires
• etc..) et organise le temps d'accueil des nouveaux salariés
• il / Elle prend en charge le classement et l'archivage des dossiers

Exigences

• classer des documents
• gestion administrative du courrier
• planifier des rendez-vous
  Voir plus +1
• établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• sous la responsabilité du chef de service éducatif, il/elle
• coordonnateur d'activités DIR INTERREGIONALE SCES PENITENTIAIRES - 13- MARSEILLE 01Il intervient au sein de l'établissement pénitentiaire pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités et leur évaluation.Le coordonnateur d'activité pilotera les...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein
  Voir plus +2
• éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeAPAEH - 13- LA CIOTATvous intervenez comme suit : - Référent du projet personnalisé, vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets des personnes accompagnées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire...CDD - Temps pleinPublié aujourd'huiCDDTemps plein
• le site internet de l'association vous permettra de mieux découvrir SAUVEGARDE 13

Exigences

• communication interne
• communication externe
• organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
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• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
• maîtrise de l'outil informatique
• B- Véhicule léger
• bac ou équivalent travail social- DEMECette formation est indispensable
• bac ou équivalent action sociale- DE Moniteur EducateurCette formation est indispensable
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilités

• participer aux soins d'hygiène et de confort
• assister l'IDE dans la réalisation technique de certains soins
• assister le médecin généraliste et psychiatre pour la gestion des visites médicales et la retranscription des résultats auprès de l'équipe interdisciplinaire
  Voir plus +7
• accompagner dans les actes de la vie courante
• participer à la tenue du dossier médical du public
• soutenir la relation et réassurer le public
• le SSIAD participe, par le biais des infirmiers et des aides-soignants, à la mise en œuvre des traitements, et à la surveillance des pathologies présentées par les patients à domicile
• travailler en équipe interdisciplinaire
• favoriser le partenariat avec la pharmacie , les laboratoires, et divers Professionnels de santég
• tous sont orientés par décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +4
• surveiller l'état de santé d'une personne
• repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• VEHICULE PERSONNEL
• accompagner une personne dans sa vie quotidienne

Offres actuelles pour le poste: