commercial
5 fois dans les derniers 312 jours, dernièrement 2024-02-08
Responsabilités
- la négociation commerciale et le suivi d'un portefeuille de clients
- le développement de votre secteur au travers de la prospection de nouveaux clients et de nouveaux marchés
- L'appui technique aux distributeurs, du conseil spécialisé à la mise en place et au suivi de plateformes d'essais
Voir plus +45 - la veille commerciale et technique sur votre secteur d'activité avec retour d'information à la Direction et au Développement technique
- vous apportez des conseils en production animale et production végétale auprès des adhérents
- vous leur proposez également l'offre produit-services
- accompagner et former son équipe
- identifier les besoins
- la mise en application de la politique commerciale de l'entreprise
- en accord les axes de développement de la société et sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de l'animation commerciale et du développement du marché sur votre secteur pour l'intégralité des gammes de produits
- votre périmètre d'action concernera l'intégralité des gammes mises en marché
- la supervision de l'équipe technico-commerciale
- la mise en place d'actions correctives dans un but d'améliorer les performances de la région
- en appliquant la politique commerciale de la branche, vous développez votre portefeuille et prospectez de nouveaux adhérents
- le pilotage des manifestations, réunions destinées aux adhérents
- avec les magasins et les autres technico-commerciaux du secteur, vous participez aux différentes actions commerciales planifiées
- la participation au référencement des gammes et à l'analyse de la performance de l'offre de l'entreprise
- piloter les objectifs et faire respecter les consignes et procédures
- elaborer la stratégie d achats et de ventes de son service et être garant de son application
- contrôler la gestion des achats dans un objectif économique
- mettre en place et analyser les tableaux de bord de son service
- identifier les besoins et anticiper les demandes commerciales
- S’assurer du paiement des factures
- rattaché au directeur agrofournitures du territoire SUD-OUEST, vous serez le/la garant de la relation globale avec les adhérents/clients
- organiser et planifier le travail de son équipe
- actualiser les principes tarifaires : indices d actualisation, taux de marge, grilles de tarifs, conditions particulières
- analyser la situation financière de son service et mettre en place des actions
- réaliser une veille juridique et règlementaire sur son secteur d’activité
- placé sous l'autorité de la Direction Générale, du Directeur Général Adjoint et du Président, vous exercerez vos missions dans le respect des objectifs économiques définis par la direction générale
- maitriser le budget de son service et assurer le suivi et le contrôle de son exécution
- gérer les coûts liés à son service
- participer et organiser la représentation de la coopérative en externe
- gérer les litiges
- vos interlocuteurs seront les distributeurs agricoles ainsi que les organismes de conseil
- la veille concurrentielle sur son territoire
- maintenir un bon climat social au sein de son équipe
- analyser les stocks et prendre des actions correctives
- S’assurer de la facturation inhérente à son service auprès des adhérents et clients
- le développement du partenariat avec les adhérents
- la centralisation des informations sur les relations avec les adhérents et du reporting auprès de la direction
- prendre des mesures suite aux évolutions du marché
- connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en vigueur sur son secteur d’activité
- l'analyse des propositions de son réseau de technico-commerciaux et les attentes des adhérents
- vous assurez le suivi des comptes adhérents en gérant la prise de commandes, le recouvrement ainsi que la mise à jour du fichier client
- prendre en compte les contraintes de son environnement externe et interne
- la mesure de l'évolution des parts de marché
- veiller au maintien d’une relation commerciale de confiance
- être force de proposition pour la politique de son service et la mise en place d’actions correctives
Exigences
- bonne technique de vente
- conseiller, accompagner une personne
- négocier des conditions commerciales
Voir plus +28 - élaborer une stratégie commerciale
- élaborer, adapter une proposition commerciale
- établir un plan de tournée de prospection
- analyser, exploiter, structurer des données
- animer, coordonner une équipe
- concevoir et gérer un projet
- données d'activité de la structure, du service
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- négocier un contrat
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- vous avez une première expérience significative sur un poste similaire
- de formation supérieure agricole impérativement, vous connaissez le fonctionnement d'une exploitation agricole ainsi que le fonctionnement des marchés
- diplômé d'un Bac agricole, vous avez des connaissances en Bovins et Ovins
- vous maîtrisez les techniques de ventes et de communication
- votre première expérience dans le domaine vous a permis de développer vos aptitudes commerciales ainsi que votre sens du relationnel
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les techniques organisationnelles
- vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe
- vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation ce qui vous permet de travailler en équipe
- votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et d'organisation vous permettront de mener à bien vos missions
- on dit de vous que vous êtes une personne rigoureuse, sérieuse et autonome
- nos sites bénéficient de parkings accolés aux bâtiments
- vous maîtrisez les techniques, d’achat, de vente et de négociation
- le poste
- vous possédez un Bac+5 en commerce ou équivalent
- vous disposez d’excellentes qualités managériales et analytiques
salaire élevé : 3 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste commercial
Combien d'argent gagnez-vous en tant que commercial ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE est de 3333€.
La moyenne nationale est de 2500€
400 €
le plus bas
le plus bas
2700 €
moyen
moyen
5000 €
le plus élevé
le plus élevé
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commercial
PEOPLE AND BABY | 30000 € | 20500 € 30000 € |
VALMEN | 27500 € | 20500 € 30000 € |
JIMCO CONSEIL | 25000 € | 20500 € 30000 € |
Tamcom | 25000 € | 20500 € 30000 € |
COMPAGNIE DE PHALSBOURG | 22000 € | 20500 € 30000 € |
SARL ISOLANTS DE L EST | 20500 € | 20500 € 30000 € |