TONER SERVICES FR

Responsabilités

• vous serez le lien direct entre le client et les différents services de la société
• vous effectuez des appels sortants pour commercialiser des cartouches d'encres ou des produits santé auprès d'une clientèle professionnelle
• vous établirez les devis, les commandes
  Voir plus +2
• au sein d'une équipe de 15 personnes et sous la direction de la responsable commerciale, vous êtes chargé de promouvoir nos produits par téléphone, à travers des actions de vente et de conseil auprès de notre clientèle existante et fichier prospect
• vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients

Exigences

• enregistrer les données d'une commande
• proposer des solutions correctives
• renseigner un client
  Voir plus +9
• réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
• réaliser une étude technique et commerciale
• réceptionner les appels téléphoniques
• suivre des éléments de paiement de commandes
• transmettre des données techniques et commerciales
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• établir un devis
• vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez une bonne relation clientèle
• expérience souhaitée

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• fondée en 2014, au-delà de l’édition et de l’évènementiel, Hop Pop Pop élabore des stratégies de communication sur mesure : brand content mais aussi organisation d’événements, Community management, partenariats avec une approche 360
  Voir plus +9
• print : PLV, affiches, flyers, dépliants, annonces presse, mailings, etc
• procéder aux déclinaisons créatives, mises en page et corrections d'auteur de supports print et web, pour le compte des différentes entités du Groupe
• assurer du respect de la charte graphique dans le développement de tous les supports print de l'entreprise
• concevoir et réaliser les supports publicitaires pour les magasins
• vous serez amené à moquetter et à créer des éléments graphiques et visuels pour différents projets menés par notre Agence tant pour le print que le digital
• web : déclinaison de supports emailings, newsletters, bannières web
• respecter les délais et le planning
• concevoir maquettes et illustrations graphiques dans le respect des chartes graphiques
• recevoir et préparer les fichiers et maquettes avant montage

Exigences

• concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  Voir plus +9
• sélectionner des documents et images dans une base de données
• rigueur et disponibilité
• nous recherchons une personne dynamique avec un gout prononcé pour l'image, bon relationnel, esprit d'initiative et du travail en équipe
• autonomie- créativité- sens de l’organisation- esprit inventif- engagement, motivation, participation- aisance - connaissance avancée dans la production de vidéo
• communication visuelle: 2 ans
• graphisme: 2 ans
• logiciel InDesign
• traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
• inDesign: 2 ans

Avantages

• mutuelle
  Voir plus +2
• remboursement transport
• tickets restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• profil recherché
  Voir plus +9
• participer à la dynamique de secteur
• assurer un cadre sécurisant
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs
• lire la suite
• vous êtes chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne et rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de frais d'exploitation
• proposer un accueil individualisé
• vous êtes le responsable de la gestion de votre centre de profit

Exigences

• management
  Voir plus +9
• lire la suite
• quel est le profil idéal ?
• coordonner l'activité d'une équipe
• bac +5
• lire la suite Postuler
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• conditions et Avantages
• statut : Cadre

Avantages

• salle de sport
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• tickets restaurants
• voiture de service
• remboursement transport
• mutuelle
• plan d'epargne
• titres restaurants
• plan epargne

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• la continuité de la prise en charge des enfants en section, en cas d'absence imprévue
  Voir plus +9
• la qualité des soins apportés aux enfants dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
• D’offrir à tes clients une expérience unique lors de leurs venues dans ton restaurant
• vous assistez le directeur dans la gestion administrative et financière de la structure et dans ses missions d'encadrement et d'animation d'équipe
• de plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant
• un accueil de qualité par des actions spécifiques qui contribuent au quotidien à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants accueillis, dans un projet d'équipe
• L'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire dans les dimensions éducatives et pédagogiques du projet d'établissement, conformément aux orientations de La Maison Bleue
• en lien étroit avec la direction, vous assurez le management quotidien des équipes dont vous avez la charge et veillez au respect des dispositions budgétaires définies
• vous assurez la continuité de direction en son absence
• de garantir l’excellence opérationnelle au sein de ton restaurant, en t’assurant notamment de la satisfaction du client par une présence active lors des services

Exigences

• une formation de type gestion, management, commerce ou hôtellerie/restauration et une première expérience professionnelle idéalement acquise dans le secteur de la restauration
  Voir plus +9
• parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
• L’envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands
• professionnalisme reconnu dans le secteur de la petite enfance, esprit d'initiative et sens des relations humaines
• vos atouts ?
• L’envie d’apprendre et d’entreprendre
• une posture managériale fédératrice
• une capacité à communiquer et donner du sens
• solides capacités d'observation et d'analyse, gout pour l'autonomie et la prise de responsabilité
• une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée

Avantages

• mutuelle
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• salle de sport
• interessement
• ordinateur portable
• plan epargne
• tickets restaurants

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Responsabilités

• mise en rayon
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• une huile de coco cosmétique
• suivre l'état des stocks
• vous respectez les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
• encaissement
• assistance téléphonique, E-mail, réseaux sociaux
• tenue de la caisse
• vous recommandez les actions permettant l'atteinte des objectifs de CA et de rentabilité
• retirer un produit impropre à la vente
• vous organisez l'offre sur la surface de vente

Exigences

• proposer un service, produit adapté à la demande client
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• réaliser la mise en rayon
• nettoyer du matériel ou un équipement
• entretenir un poste de travail
• techniques de mise en rayon
• accueillir une clientèle
• procédures d'encaissement
• disposer des produits sur le lieu de vente
• encaisser le montant d'une vente
• entretenir un espace de vente

Avantages

• plan epargne
  Voir plus +9
• tickets restaurants
• carte carburant
• interessement
• voiture de fonction
• remboursement transport
• voiture de service
• mutuelle
• ordinateur portable
• plan d'epargne