UPTALENT

Responsabilités

• valentin BESOMBES
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge une partie du département du et du . Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d'isolation intérieurs
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département
  Voir plus +21
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département du Tarn-et-Garonne
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département de la Marne
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département de l'Oise
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département de la Haute-Marne
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département Seine et Marne en toute autonomie
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département de l'Aisne
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département . Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d'isolation
• vous aurez en charge le développement d’un portefeuille de clients déjà existant et une prospection de nouveaux clients sera attendue
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département de la Haute-Marne . Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d'isolation intérieurs
• rattaché directement à la Directrice Marketing et Commerciale, vous prenez en charge le département
• ainsi aucune prospection dans le dur ne vous est demandée, ce n'est pas la manière de fonctionner de l'entreprise
• attaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département . Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d'isolation
• commercial terrain autonome vous assurez le développement de votre portefeuille client sur votre zone géographique d'intervention
• commercial terrain autonome vous assurez la transformation des leads fournis afin de développer le portefeuille et fidélisez la clientèle existante par le biais de parrainages
• profil recherché
• le profil attendu
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département de l'Oise . Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d'isolation intérieurs
• vous entretenez et développez votre réseau d'acteurs sur votre zone afin de créer un réseau solide
• rattaché directement au Directeur général, vous prenez en charge le département des Ardennes . Vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d'isolation intérieurs
• nous recherchons dans le cadre de son développement un Technico-Commercial terrain pour le département de la Marne , domicilié impérativement sur cette zone géographique
• vous proposez alors les prestations de la société sur des travaux d'isolation , notamment sur le dispositif : Isolation à 1 €

Exigences

• vous disposez d'une première expérience réussie de commercial terrain. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années
• avoir une première expérience à un poste similaire en B to B
• maitrise d’un logiciel ERP et du Pack Office
  Voir plus +23
• N'hésitez plus.... Postulez
• expérience Minimum 2 ans
• vous disposez d'une première expérience réussie de commercial terrain. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société en plein développement et reconnue sur le secteur depuis plus de 30 années
• vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société en plein développement et reconnu sur le secteur depuis plus de 30 années
• vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société en plein développement et reconnue sur le secteur depuis plus de 30 années
• N'hésitez plus
• vous avez la capacité de travailler en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions
• vous disposez d'une première expérience réussie de commercial terrain BtoB dans les Arts Graphiques et/ou l’impression numérique
• vous disposez d'une première expérience réussie de commercial terrain
• vous disposez d'une première expérience réussie de commercial terrain et disposez d'un réseau dans le bâtiment
• vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société en plein développement et innovante
• expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
• expérience : 1 à 7 ans
• expérience requise : 1 à 7 ans
• doté d'un très bon contact, vous fidéliser facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l'équipe commerciale lors de point mensuel
• formation attendue : BAC +2 /+3
• secteur : BTP
• commercial arts graphiques ou impression numérique : 2 ans
• commercial B to B : 2 ans
• technico-commercial ou similaire: 1 an
• technico-commercial ou similaire: 2 ans
• doté d'un très bon contact, vous fidélisez facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l'équipe commerciale lors de point mensuel
• doté d'un très bon contact, vous fidélisez facilement votre clientèle et créez des relations avec le reste de l'équipe commerciale lors de point mensuel

Avantages

• voiture de service

Gains pour le poste technico commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prospecter, cibler et conquérir de nouveaux clients
• assurer la prospection et le développement de votre portefeuille sur votre secteur géographique d'intervention
• développer le portefeuille client
  Voir plus +30
• prendre un véritable rôle de conseil auprès de vos clients
• prise de rendez-vous avec les praticiens de votre secteur par le biais de prospection téléphonique
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires sur le 95
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires dans le 91
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires sur le 93
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires sur le 78
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires sur le 94
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires sur le 92
• actualiser régulièrement la base de données clients et mettre à jour les documents commerciaux
• définir une stratégie et s'assurer de sa bonne réalisation sur le long terme
• assurer les rendez-vous que vous aurez décroché mais aussi ceux fournis par le services de téléprospection interne
• identifier les besoins de vos prospects et les qualifier par rapport aux offres
• etre à l'écoute des besoins pour proposer des solutions pertinentes dans l'accompagnement de vos clients et prospects
• développer les ventes de produits par l'application de la méthode de vente
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs
• négocier et signer des contrats
• cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative
• visiter et prospecter les Médecins Généralistes de votre secteur
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires sur Paris intramuros
• organiser votre activité commerciale et développez votre réseau de prospects
• véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires sur la zone sud du département 77
• vous justifiez d'une première expérience commerciale significative dans la vente de produits digitaux ou auprès des professionnels du secteur de l'habitat
• constituer une bonne transversalité avec l’ensemble des acteurs clés de l’entreprise
• constituer une bonne transversalité avec l ensemble des acteurs clés de l entreprise
• constituer une bonne transversalité avec l'ensemble des acteurs clés de l'entreprise
• rattaché au Directeur commercial France, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs. Véritable Commercial de terrain autonome, vous aurez en charge le développement du chiffre d'affaires sur la zone sud du département 77
• ce poste représente pour vous une véritable opportunité de carrière sur le long terme
• au sein de votre secteur , vous assurez la promotion des différentes gammes de produits auprès de professionnels de la santé
• salaire fixe + primes non plafonnées... Package attractif + VF + Ordinateur + téléphone + TR
• votre communication est impactante et vous aimez le challenge. La performance est votre moteur. Doté d’un bon sens de l’organisation et de la planification, vous êtes autonome dans votre activité

Exigences

• avoir une première expérience de 3/5 ans minimum dans la vente de services
• avoir une première expérience de minimum 3 ans dans la vente de services
• disponibilité géographique et d’horaires
  Voir plus +9
• disponibilité géographique et d horaires
• disponibilité géographique et d'horaires
• passionné par le sens du service
• doté d’un bon sens de l’organisation et de la planification, vous êtes autonome dans votre activité
• formation attendue : BAC +5, type école de commerce. Mais le plus important est votre personnalité et votre implication qui vous permettrons de réussir à ce poste
• vous justifiez d'une première expérience commerciale significative en BtoC dans la vente en One-Shot. Une expérience dans le secteur de la santé n'est pas demandée
• votre communication est impactante et vous aimez le challenge. La performance est votre moteur. Doté d un bon sens de l organisation et de la planification, vous êtes autonome dans votre activité
• performant en prospection commerciale et vente de produits, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge où vous avez à cœur de vous investir durablement
• votre communication est impactante et vous aimez le challenge. La performance est votre moteur

Avantages

• voiture de fonction

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste commercial

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prendre en charge l’activité de recherche foncière d’opérations pour nos opérations de promotion
• prospecter, référencer et assurer une veille active sur votre territoire afin de détecter les opportunités foncières
• développer de nouvelles opérations immobilières
  Voir plus +17
• accompagner et manager les Chargés de Développements Fonciers et les Prospecteurs Foncier
• développer et animer un réseau de relations
• développer un réseau d’apporteur externe
• assurer les premières faisabilités, menez les négociations foncières jusqu’à la signature de promesse de vente
• créer une base recensant les fonciers prospectés en fonction des bords politiques, de la stabilité des PLU, du mix produits
• constituer les dossiers de présentation, définissez le cahier des charges et suivez la mise au point du projet
• sécuriser et pérenniser les conditions d’engagements et d’acquisition des terrains supports de ces opérations
• animer les réunions foncières hebdomadaires
• assurer un reporting régulier auprès de la direction
• négocier avec les propriétaires et l’administration des dossiers de promotion ou de lotissement
• suivre l'activité des Prospecteurs, les accompagner dans les rendez-vous clés
• etre le garant et le référent direct de la Direction Métier quant au respect de la politique d’implantation et du volume à réaliser sur le secteur géographique en charge
• ces missions sont indicatives, les contours du postes seront à définir en entretien avec le Dirigeant selon votre volonté
• respecter les procédures Métiers et Groupe
• créer des rapports mensuels d’activité du secteur et les transmettre au Directeur Promotion
• optimiser la qualité et le délai de transfert des dossiers au Service commercial , au service Montage et au Service technique
• créer les dossiers d’engagement foncier de son secteur en corrélation avec les Services Juridiques, Commerciaux et Techniques de l’activité Promotion du Groupe

Exigences

• maîtrise des règles d’urbanisme
• connaissance des règles juridiques de l’immobilier
• dynamique, organisé et rigoureux, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et votre capacité à animer et développer un réseau
  Voir plus +7
• connaissances financières de la promotion immobilière
• expérience appréciée
• vous êtes organisé et optimiste
• si vous êtes une personne autonome, rigoureux et réactif , que vous avez un bon sens de la négociation et une aisance relationnelle
• diplômé d'une formation niveau bac+5 dans l'immobilier ou le commerce, vous disposez d'une premiere expérience significative sur un poste similaire ou dans le développement d'opérations immobilières
• ayant une expérience significative de minimum de 3 ans sur un poste de Développeur Foncier, ou 5 ans en tant que Prospecteur Foncier. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société en plein développement
• dynamique, organisé et rigoureux, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et votre capacité à animer et développer un réseau

Avantages

• voiture de fonction

Gains pour le poste responsable développement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rédiger et publier des annonces
• identifier les besoins, faire les briefs de poste avec les managers
• identification et définition des profils recherchés en collaboration avec les Managers et la Direction
  Voir plus +31
• valider le candidats avec les managers
• définition des stratégies de recherche et sourcing des candidats
• participation aux forums & relations écoles
• relai RH des collaborateurs
• cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative
• réaliser les entretiens de pré-qualification téléphoniques avec les candidats
• cette description prend en compte les principales missions, elle n’est pas limitative
• pré-qualification téléphonique des candidats sélectionnés
• rechercher des profils sur les Cvthèques
• gérer la facturation client et le suivi des règlements
• réceptionner et enregistrer les commandes clients
• gestion des entretiens & présentation des candidats aux managers
• organiser les déplacements en lien avec l'Assistant Voyages
• organiser les déplacements en lien avec l’Assistant Voyages
• elaboration des propositions et demandes de contrat
• gérer et organiser des visites médicales en lien avec le service RH
• suivi des candidatures en cours
• être force de proposition sur l’amélioration du processus de recrutement
• être force de proposition sur l'amélioration du processus de recrutement
• gérer la Relation avec les écoles
• participation à la décision de recrutement
• gérer les dossiers des véhicules de société, suivi du parc, suivi entretien
• prise des appels téléphoniques, affranchissement du courrier
• réaliser les entretiens physiques
• organiser et participer à des forums de recrutement
• constitution et gestion d’un vivier
• suivre les candidats embauchés pendant la période d'essai
• suivre les candidats embauchés pendant la période d’essai
• suivre les candidats embauchés pendant la période d’essai
• suivi jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur et durant sa période d’essai
• proposition d'amélioration et d’innovation, être garant du processus de recrutement

Exigences

• doté d’un très bon contact, vous êtes proactif et force de proposition
• vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société en plein développement et reconnu sur le secteur
• vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire
  Voir plus +11
• N’hésitez plus…. Postulez
• vous avez idéalement une première expérience en tant que Chargé de recrutement dans le secteur pharmaceutique
• upTalent
• doté d'un très bon contact, vous êtes proactif et force de proposition
• vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d’une société en plein développement et reconnu sur le secteur
• vous avez la capacité de travailler en autonomie sur votre secteur tout en ayant votre supérieur disponible pour répondre à vos questions
• N'hésitez plus.... Postulez
• vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous souhaitez vous impliquer sur le long terme au sein d'une société en plein développement et reconnu sur le secteur
• alors ?
• postulez
• vos Qualités : la réactivité, la rigueur, la détermination. Doté d'un très bon contact et d'un bon esprit d'équipe

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• concevoir et exécuter des plans de test complets
• conquérir de nouveaux clients au travers d'actions de prospection téléphonique et physique
• développer des scripts d'automatisation en Java avec Selenium pour accélérer les tests et garantir la qualité du logiciel
  Voir plus +13
• effectuer des tests manuels pour couvrir les aspects non automatisés
• identifier les talents de demain, les rencontrer et les recruter, afin qu'ils intègrent votre équipe de consultants
• faire correspondre les besoins de vos clients avec les envies et les compétences de vos consultants
• détection et suivi des anomalies
• conception, développement et maintenance du logiciel
• négocier les contrats avec vos clients
• coopérer avec toutes les parties prenantes aux projets
• convertir les tests manuels en tests automatisés et participer activement au développement continu de l'outil
• utiliser des tests en langage naturel pour une meilleure compréhension et une communication claire au sein de l'équipe
• gérer une équipe de consultants
• ce descriptif reprend les principales missions, il n'est pas limitatif. Force de proposition, c’est vous qui définirez les contours de votre poste
• vous assurez la qualité et la conformité du code en intégration, en développement avant la mise en production des projets et pendant leur exploitation
• L'objectif principal de ce poste : garantir la qualité du logiciel tout en améliorant l'efficacité des tests

Exigences

• vous êtes diplômé.e en informatique, génie logiciel ou équivalent avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• vous n'avez pas forcément eu d'expérience de ce type mais vous avez un excellent tempérament commercial
• vous avez acquis une excellente compréhension des méthodologies de test
  Voir plus +10
• vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et la volonté de relever de nouveaux challenges
• vous êtes issu s'une formation supérieure, bac+3 ou +5. Il n'est pas indispensable de maîtriser toutes les stacks, néanmoins, des connaissances pointues en JS sont indispensables
• vous disposez d'une très bonne aisance en développement, d'une connaissance de Selemium et Cucumber et d'une capacité à concevoir et exécuter des plans tests détaillés
• formation attendue : BAC +5, école d’ingénieur ou de commerce
• entrepreneur dans l'âme, motivé, ouvert et dynamique. Vous savez tenir un discours clair et impactant auprès d'interlocuteurs différents
• vous êtes rigoureux, dynamique, autonome avec un bon esprit d'équipe! Ce poste est fait pour vous
• type d’emploi : Temps plein, CDI
• alors si vous vous reconnaissez? Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ?
• N'hésitez plus, postulez
• alors, n'hésitez plus, postulez

Avantages

• tickets restaurants

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste: