VGRF

Responsabilités

• gérer les Droits d'Accès sur tous les systèmes pour l'ensemble de l'Entreprise
• suivre les dossiers Infrastructure & Réseau
• participation à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatiques
  Voir plus +14
• mise en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
• mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
• participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement
• gérer les interopérabilités des différents systèmes au fur et à mesure des mises à jour
• gestion des créations / suppressions d'accès aux Applications du Groupe
• gestion des inopérabilités des différents systèmes , au fur et à mesure des mises à jour ou des ajouts sur le réseau et des demandes des organisations
• ou des ajouts sur le réseau et des demandes des organisations
• C'est une Société Filiale de Porsche Holding
• vous êtes rattaché au Responsable Informatique et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de la D
• le Technicien d'Exploitation rattaché au Manager IT assurera les missions suivantes :-Gestion des créations / suppressions d'accès aux Applications du Groupe-Gestion des thématiques informatiques et téléphoniques au sein de la Société et de ses Filiales:-Participation à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatiques-Assurer l'organisation, le suivi, et la validation des développements informatiques et téléphoniques-Mise en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs-Reporting -Gestion des inopérabilités des différents systèmes , au fur et à mesure des mises à jour ou des ajouts sur le réseau et des demandes des organisations
• assurer l'organisation , le suivi, et la validation des développements informatiques et
• assurer le reporting des systèmes d'information
• assurer l'organisation, le suivi, et la validation des développements informatiques et téléphoniques
• reporting

Exigences

• vous avez une formation Bac + 2 validé à Bac + 3 et une 1° expérience similaire
• informatique
• vous avez démontré votre implication, votre sens du travail en équipe, votre rigueur et votre sens des priorités
  Voir plus +2
• technicien d' exploitatiion it ou similaire: 4 ans
• bac +2

Commerce

• banque

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• rattachement Manager Achats
• conclure les achats des produits et services nécessaires au fonctionnement du Siège et Concessions VGRF
• pour conforter le Service Achats , nous recherchons un ACHETEUR qui se verra confier un Portefeuille avec une dominante Frais Généraux / Marketing / Communication & IT
  Voir plus +10
• négocier les meilleures conditions en tenant compte des priorités de VGRF et en limitant les risques pour l'Entreprise
• C'est une Société Filiale de Porsche Holding
• assurer l'interface entre les fournisseurs et les clients internes
• orienté Résultat , vous maîtrisez la gestion simultanée de plusieurs dossiers et vous avez le sens des priorités
• la Holding de VGRF rassemble la Direction Générale , le CFO, et le Secrétaire général ainsi que les Services d'Appui Métiers transverses : Marketing / Après Vente / VO etc
• prospecter les marchés, évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts , délai, qualité et service
• permis B valide souhaité car déplacements très ponctuels
• permis B valide souhaité car déplacements très ponctuels
• entretien physique Manager Achats + Secrétaire Général
• entreprise Volkswagen Group Retail France

Exigences

• de formation Bac + 3 à Bac + 5 validé avec une Spécialisation Achats , vous avez une expérience de 2 ans minimum en Achats indirects , idéalement acquise dans un environnement multisite , ce qui vous permet d'être opérationnel rapidement

Commerce

• banque

Gains pour le poste acheteur

Responsabilités

• recherches
• assistance aux contrôles fiscaux en cours
• participation aux travaux de clôture
  Voir plus +2
• veille fiscale
• rédaction

Exigences

• vous disposez de solides bases juridiques, de bonnes connaissances en droit fiscal et d’une capacité de synthèse
• vous faites preuve de proactivité, rigueur et êtes reconnu pour votre sens du service
• votre mission requiert la capacité à interagir avec différents niveaux de collaborateurs au sein même de la holding mais également avec les pôles de concessions
  Voir plus +1
• stages en fiscalité: 1 an

Gains pour le poste fiscaliste

Responsabilités

• D’effectuer une veille juridique en droit social
• de la rédaction des contrats de travail et avenants, conventions de transfert, et mises à disposition, etc
• D’effectuer des recherches juridiques
  Voir plus +9
• le poste est rattaché à la Responsable Juridique Social
• de la participation à la rédaction de slides dans le cadre de formations en droit social
• sont exigées des qualités de réserve, de discrétion et de professionnalisme
• nous recherchons idéalement des candidat s ayant un Master 1 Droit social souhaitant préparer un Master 2 Juridique Social
• profil recherché Nous recherchons idéalement des candidat s ayant un Master 1 Droit social souhaitant préparer un Master 2 Juridique Social
• être en appui de la Responsable Droit Social sur des dossiers en relations individuelles du travail
• avoir fait un stage en Juridique Social RH est un plus
• de participer à l’élaboration des projets de réponse à l’ensemble des demandes en droit social émanant des Gestionnaires Sociaux ainsi que des opérationnels du Groupe
• de la participation à la rédaction du Plan d’Action égalité professionnelle, du document unique d’évaluation des risques, ainsi que de la rédaction de règlements intérieurs, d’accords collectifs et de décisions unilatérales ou chartes des différentes entités du Groupe

Exigences

• les qualités de réserve , discrétion sont essentielles
• avoir fait des stages droit social: 1 an
• bac +4

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• accompagner les 12 sites de la région dans le développement du business en les visitant régulièrement
• veiller au respect des process
• optimiser le circuit de préparation des véhicules
  Voir plus +8
• assurer le développement commercial et la profitabilité de l’activité VO
• nous recrutons sur la région Hauts-de-France un.e Directeur.trice Véhicules d’Occasion directement rattaché.e au Directeur de région et amené.e à travailler de manière étroite et régulière avec le Directeur d’activité VO basé au siège
• animer, coordonner et contrôler les KPI
• suivre la qualité des stocks
• coacher et accompagner au quotidien les RVO
• analyser les rapports financiers et construire les budgets
• animer la commission VO régionale mensuelle
• appliquer et faire appliquer les règles et procédures en vigueur

Exigences

• vous avez impérativement une expérience significative dans le secteur automobile et notamment dans la vente de véhicules d’occasion qui vous permet de bénéficier d’une très bonne connaissance de ce marché
• alors n'hésitez plus à postuler
• merci de joindre un CV à votre candidature

Gains pour le poste directeur