ACCUEIL MAISON SAINT MICHEL

Gains pour le poste agent logistique

Responsabilités

• vous disposez d’une pratique de Gestion des ressources humaines qui vous permet d’associer technicité et relationnel
• sous délégation du Président et du bureau, vous déclinez, traduisez et déployez les orientations du projet de l’établissement dans une tonalité conjuguant lieu de vie, professionnalisme, esprit de famille et convivialité
• en veille permanente sur les pratiques et innovations faites ou à venir pour accompagner le plus grand âge, vous êtes force de proposition pour innover et individualiser les prises en charge/en soin
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• gestionnaire, vous assurez le bon équilibre de l’établissement et savez repérer les projets pour lesquels vous étudiez et soumettez le positionnement de l’établissement
• votre connaissance des budgets spécifiques aux établissements du Médico-social et votre capacité à entretenir les partenariats et relations tant avec les commanditaires institutionnels que les partenaires financiers sont des atouts essentiels
• L’écoute des personnes, la bienveillance et l’attention à leurs besoins, la prise en compte de leurs croyances, de l’expression de leur point de vue ainsi que celui de leur environnement affectif et familial
• manager, vous coordonnez et fédérez l’équipe pluridisciplinaire en portant l’accent sur la motivation de chacun et le bien-être au travail de tous
• continuer à exercer sa mission en acteur économique responsable
• la fidélité à un idéal : le bien être des personnes
• permettre aux personnes accueillies de conserver leur autonomie
• administratif, vous garantissez le bon déroulement et le suivi des projets et procédures de l’établissement dans le respect des lois et cadres légaux de l’établissement et avez développé lors de vos précédentes expériences une compétence reconnue dans la gestion et le développement de projet intra, inter et en animation d’un territoire
• L’esprit de service et la loyauté qui favorisent le soutien et l’entraide entre les parties prenantes : résidents, salariés, bénévoles, familles, partenaires extérieurs
• la qualité du service rendu par la recherche systématique d’améliorations permettant le mieux-être de tous

Exigences

• vous disposez d’une formation de niveau 1 de type CAFDES ou Master
• vous recherchez un établissement où investir votre motivation et votre curiosité
• votre compréhension des problématiques et publics d’EPHAD vous permet, à défaut d’une expérience identique, d’être force de proposition
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• vous maitrisez les réseaux de communication classiques et les réseaux sociaux et savez utiliser les outils numériques
• idéalement vous disposez de connaissances et d’une appétence pour les projets, travaux, gestion technique et financière qui vous permettront d’être support des projets d’amélioration du bâti de la MAISON St MICHEL
• vous adressez votre candidature , via ce site, sous référence DGAss/StMICHEL-JFC, discrétion assurée, en précisant votre projet, votre disponibilité et vos prétentions salariales

Exigences

• A pourvoir dès que possible
• en tant qu'Infirmier : 1 an
• infirmier ou similaire: 1 an