ACTIVENCE

Responsabilités

• pilotage et mise en œuvre du plan de communication commerciale
• pilotage des lancements ou des évolutions produits en mode projet aux côtés des différents services internes jusqu’à l’accompagnement du lancement commercial
• pilotage des lancements ou des évolutions produits en mode projet aux côtés des différents services internes jusqu’à l’accompagnement du lancement commercial
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• conseil, Accompagnement et Aide à la vente pour les commerciaux
• evolution et pilotage des outils de marketing opérationnel
• ACTIVENCE, PMI de 60 collaborateurs impliqués, basée à Vitrolles est spécialisée dans la conception et la fabrication de produits de fermeture vendus à une clientèle professionnelle en majorité des artisans du bâtiment
• mesure de l’impact et de l’efficacité des moyens déployés
• nos clients disposent en Activence d’une marque forte et reconnue dans le grand sud de la France sur le marché de la fermeture et reconnaissent la qualité de nos produits "haut de gamme" fabriqués sur mesure
• analyse des résultats d’une opération et analyse des risques
• veille technologique et stratégique
• soucieuse de développer un niveau de service élevé pour ses clients, Activence dispose d’un bureau d’études, d’un atelier de production sur Vitrolles et d’une organisation commerciale qui permet d’assurer au client un service de proximité et permanent grâce à des équipes dévouées au quotidien
• contribution à la définition et mise en œuvre de la politique marketing
• nous recherchons un/une RESPONSABLE MARKETING rattaché au Directeur Commercial pour accompagner le développement de l’entreprise et le déploiement de ses projets pour 2022 et les années à venir
• gestion du budget et des prestataires
• pilotage des prestataires externes
• analyse et synthèse des informations marché / veille marketing
• analyse et synthèse des informations marché / veille marketing

Exigences

• marketing digital
• outils bureautiques
• search Engine Marketing
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• marketing des réseaux sociaux
• gestion de projet
• assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
• suivre un budget
• mener une campagne d'e-mailing
• réaliser un plan marketing
• concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
• concevoir la stratégie marketing de l'entreprise
• évaluer l'impact d'une stratégie marketing
• proposer des axes d'évolution
• concevoir des supports de promotion des produits
• améliorer le positionnement d'un site web
• élaborer une stratégie de marketing digital
• mesurer le Retour sur investissement d'une action marketing
• optimiser le ciblage d'une campagne de marketing
• réaliser le bilan des actions marketing
• animer une réunion
• investi et audacieux , vous êtes force de proposition et participez au développement de l’entreprise afin qu’elle s’impose sur son marché
• formation d’études supérieures dans le domaine marketing/communication
• expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire
• rigueur, organisation et méthodologie
• esprit d’équipe
• capacité de négociation
• capacité d’adaptation aux différents types d’interlocuteur et pour être à l’aise à passer de phases conceptuelles et d’analyse à des actions opérationnelles
• la rémunération comprend un salaire fixe et une rémunération variable sur objectifs
• ouverture d’esprit, écoute et curiosité

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• nous renforçons notre équipe de fabrication Volets battants en aluminium et nous recrutons un Menuisier

Exigences

• démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• fixer des éléments menuisés
• CAP / BEP
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• CAP/BEP menuisier
• menuiserie aluminium
• installer une serrure et des accessoires de fermeture
• horaires 7h00
• couper les éléments de fermetures menuisées
• 16h00
• 37 heures hebdomadaires avec HS possibles
• envie d'apprendre et d'intégrer une société dynamique sur le long terme
• esprit d'équipe
• menuiserie aluminium: 1 an
• salaire fixe + prime mensuelle. Attribution et salaire évolutifs
• qualité, rigueur et organisation dans le travail

Gains pour le poste menuisier

Responsabilités

• pour accompagner nos projets et notre développement, nous recrutons un Directeur Commercial
• élaboration de la stratégie commerciale
• pour accompagner nos projets et notre développement, nous recrutons un Directeur Commercial
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• pilotage de projets au sein du département commercial
• pilotage de l'activité commerciale et encadrement d'équipe
• optimiser les segments de marché, le positionnement et la valorisation des produits en fonction des cibles à atteindre, la construction de l'offre commerciale, etc
• identifier les opportunités commerciales en veillant constamment sur les appels d'offres diffusés dans les supports spécialisés ou remportés par la concurrence
• encadrer et développer l’équipe commerciale
• veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale
• suivre les budgets commerciaux et veiller à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs en termes de chiffre d'affaires
• négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients
• A ce titre, vous participez avec les autres membres du CoDir à la réalisation de différents projets globaux de l’entreprise et êtes force de proposition pour accompagner l’ensemble de l’entreprise vers ses nouveaux défis
• A ce titre, vous participez avec les autres membres du CoDir à la réalisation de différents projets globaux de l’entreprise et êtes force de proposition pour accompagner l’ensemble de l’entreprise vers ses nouveaux défis
• veiller à la mise en place de la politique commerciale décidée avec la Direction Générale : politique de remise, négociation des tarifs avec les clients, aide à la vente,…
• veiller à la mise en place de la politique commerciale décidée avec la Direction Générale : politique de remise, négociation des tarifs avec les clients, aide à la vente,…
• améliorer les résultats financiers
• ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise
• élaborer la politique tarifaire et fixer les objectifs de marge à atteindre en collaboration avec la direction générale
• actualiser les outils marketing d’aide à la vente, tarifs, catalogues, présentation de l’entreprise, réseaux sociaux en collaboration avec l’agence de communication

Exigences

• A la fois à l’écoute et capable de fermeté, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager leader
• vous savez développer votre équipe, la mobiliser et l’accompagner dans la réalisation de ses objectifs
• expérience BtoB impérative
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• de formation supérieure niveau Bac+5, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en gestion d’équipe commerciale acquise au sein de PME/PMI dans le domaine élargi de la construction
• directeur ou similaire: 10 ans
• A la fois à l’écoute et capable de fermeté, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager leader. Vous savez développer votre équipe, la mobiliser et l’accompagner dans la réalisation de ses objectifs
• de formation supérieure niveau Bac+5, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire en gestion d’équipe commerciale acquise au sein de PME/PMI dans le domaine élargi de la construction

Exigences

• vous avez une expérience confirmée en milieu de production industrielle
• maintenance industrielle: 1 an
• poste disponible immédiatement

Gains pour le poste technicien de maintenance industrielle

Exigences

• règles de sécurité
• techniques de soudure
• lecture de plan, de schéma
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• utilisation d'appareils de mesure électrique
• mécanique
• pneumatique
• habilitations électriques de travaux sous tension
• chariots à mât rétractable - A partir du 01/01/2020
• renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• suivre les données de maintenance
• apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• mettre à jour une documentation technique
• réparer une pièce défectueuse
• analyser des données de maintenance
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• changer une pièce défectueuse
• évaluer les coûts d'une prestation
• identifier les composants et les pièces défectueuses
• planifier une opération de maintenance
• superviser une opération de maintenance
• réaliser une opération de maintenance
• localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement