AGEMETRA SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL

Responsabilités

• analyser et contrôler les factures, les avoirs des comptes adhérents
• administrer les relances et relevé de compte et recouvrements auprès des adhérents
• aider à la recherche des compte tiers fournisseurs pour enregistrement des factures examens complémentaires
  Voir plus +9
• mettre à jour des coordonnées financières des adhérents sur le logiciel métier
• sous la Responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vous serez managé par le Responsable du service Comptabilité Générale et intégrerez une équipe de 3 Comptables et 2 Aides comptables HF
• elaborer les courriers et préparer les remboursements des adhérents et scan
• enregistrer les règlements
• etablir les factures liées aux cotisations, embauches, absences et intérim, et analyser les comptes
• demander à la Banque un complément d'information sur l'identité des adhérents effectuant des virements non identifiés
• gérer les comptes adhérents avec mise en relation des différents interlocuteurs par téléphone, Web-réunion
• effectuer le partage des adhérents : Gestion des comptes adhérents par portefeuille
• etablir les déclarations de créances des procédures collectives et suivi des évènements sur le TOUT LYON

Exigences

• codifier une facture
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• codifier un mandat
  Voir plus +8
• codifier un titre
• conseiller une organisation, une structure
• développer et fidéliser la relation client
• logiciels comptables
• vous disposez impérativement d'une bonne maitrise des logiciels bureautiques
• vous possédez une bonne communication écrite/ orale et êtes habitué à échanger avec différents interlocuteurs
• vous êtes autonome, organisé , avec une capacité à prendre des décisions et résoudre les problématiques rencontrées
• vous disposez d'un grand sens du relationnel et aimez travailler en équipe

Avantages

• plan epargne
• mutuelle
• tickets restaurants

Responsabilités

• assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude
• assurer un suivi particulier
• participer aux actions individuelles ou collectives en milieu de travail
  Voir plus +3
• L'infirmier/infirmière en santé au travail contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail et de son rôle propre défini par le Code de la santé publique
• fondé en 1951, le service de prévention et de santé au travail de la Haute-Corse est situé à Bastia et exerce ses compétences au service des 40500 salariés issus des 5200 entreprises adhérentes
• proposer des actions, les organiser ou y participer dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité

Exigences

• diplôme d'état infirmier, DIUST ou profil souhaitant intégrer un cursus d'IDEST
• permis de conduire et véhicule personnel
• RTT, prime de fin d'année
  Voir plus +1
• bac +3

Commerce

• soins infirmiers
• Soins infirmiers

Gains pour le poste infirmier

Responsabilités

• il participe à l'identification des risques, aux missions de diagnostic, de conseil, d'appui pour les acteurs de l'entreprise
• le Technicien Hygiène-Sécurité effectue des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et contribue à l'amélioration des conditions de travail

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• en tant que Conseiller Adhérents, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de promouvoir nos produits et services
• il assure ses fonctions sur le portefeuille confié

Exigences

• assurer la gestion administrative d'une activité
• assurer un accueil téléphonique
• développer et fidéliser la relation client
  Voir plus +3
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• vérifier les conditions de réalisation d'une commande
• établir un devis

Responsabilités

• L'assistant juridique maîtrise les tâches courantes de secrétariat et apporte un appui à son supérieur hiérarchique dans la réalisation de ses tâches et dans l'organisation de son activité, en fonction de ses connaissances juridiques

Exigences

• réaliser une recherche documentaire
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• classer des documents
  Voir plus +3
• organiser, coordonner un événement
• procédures de recouvrement de créances
• rédiger des actes / procédures juridiques