AGENT ASSURANCES MUTUELLE DE POITIERS

Responsabilités

• organisation et suivi des instances de gouvernance
• suivi des évolutions règlementaires
• diffusion d’une « culture juridique »
  Voir plus +25
• conseil et assistance juridique aux services techniques
• elabore le projet de plan de formation des Administrateurs, validé par le Conseil d’Administration
• protection de la clientèle et des données personnelles
• suivi et application des règles relatives à l'intermédiation et la distribution des produits d'assurances
• conseil et assistance juridique auprès des directions de l’entreprise
• suivi des risques de non-conformité : mise à jour de la cartographie, étude des modalités d’application, évaluation des risques…
• mise à jour des rapports SFCR- RSR
• mise à jour de la politique de Conformité et de la politique de sous-traitance
• participe aux travaux de conseil et de consultations du service juridique
• veille juridique : étude de la règlementation et des décisions jurisprudentielles; mise à jour du référentiel des règles applicables à l’entreprise
• suit le respect des exigences de compétences et d’honorabilité des membres des Conseils d’Administration du groupe prudentiel, en lien avec la Direction des Ressources Humaines
• organise les élections des délégués sociétaires
• participe à l’animation de la Vie Mutualiste : met en place la communication auprès des délégués sociétaires et organise les échanges et les rencontres avec les délégués sociétaires
• veille à la communication institutionnelle : participe à l’élaboration du dépliant institutionnel annuel, rédige des pages institutionnelles du site internet, rédige la page « élection » de la lettre aux sociétaires / lettre de votre agent participe à l’élaboration du rapport annuel d’activité et des rapports Solvabilité 2 à destination de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et du public
• etudie les impacts des évolutions réglementaires et effectue les mises à jour nécessaires
• organisation et Secrétariat du Directeur Général
• pôle « Organisation et Secrétariat du Directeur Général » : participe aux divers travaux
• effectue la veille réglementaire sur tous les sujets en lien avec la gouvernance
• rédaction du rapport annuel de conformité
• animation du dispositif LCB-FT : Formation et sensibilisation des acteurs de l’entreprise, suivi des procédures et contrôle de leur pertinence, étude des dossiers de soupçons, déclarations à TRACFIN
• organise les sessions de formation initiale et continue des membres du Conseil d’Administration et anime les sessions relevant de son domaine de compétences
• relations avec les instances professionnelles : veille à la diffusion de la documentation présentée dans le cadre de ces instances au sein des différentes directions de la Mutuelle de Poitiers, au suivi des sujets d’actualité par les directeurs concernés, la participation des collaborateurs de la Mutuelle de Poitiers aux instances professionnelles les concernant
• animation de la vie mutualiste
• veille réglementaire et autres missions juridiques et de gouvernance
• diffusion d’une culture juridique au sein de l’entreprise : animation d’un comité juridique interne ; rédaction de notes juridiques

Exigences

• discrétion
• rigueur, autonomie
• très bonnes capacités d'organisation
  Voir plus +10
• capacité d’analyse et de synthèse
• réactivité et implication
• des qualités rédactionnelles et relationnelles
• rigueur juridique et rédactionnelle
• discrétion et pédagogie
• esprit de synthèse
• master 2 en Droit type Droit des Assurances, Droit des Affaires, Droit de l'Entreprise
• rigueur
• capacités d'analyse et de synthèse
• diplomé en Droit , vous justifiez d’une expérience professionnelle similaire ou acquise en cabinet d’avocat d’au moins 5 ans

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• piloter et organiser les recettes
• définir la stratégie de recette avec le métier
• organiser les lots d'évolutions du SI en lien avec les responsables de domaine et le CAB
  Voir plus +18
• planifier les recettes fonctionnelles et techniques avec les différents interlocuteurs SI et métiers
• gérer la planification et la disponibilité des environnements
• préparer les jeux de données et les environnements associés
• mettre en place et suivre les indicateurs liés à l'activité de recette
• conduire et participer aux phases de recettes
• assurer la qualité des évolutions fonctionnelles
• S’assurer de la non régression technique sur le SI
• participer à l'élaboration des spécifications
• gérer les anomalies
• S’assurer de la non régression fonctionnelle sur le SI sur le transactionnel, les batchs et les flux
• en tant que responsable des recettes vous participerez à sa mise en place ainsi qu’à la définition des méthodes de travail et des outils associés dans le respect de la méthodologie projet appliquée à la DSI. Principales missions : Piloter et organiser les recettesDéfinir la stratégie de recette avec le métierOrganiser les lots d'évolutions du SI en lien avec les responsables de domaine et le CABPlanifier les recettes fonctionnelles et techniques avec les différents interlocuteurs SI et métiers Gérer la planification et la disponibilité des environnementsPréparer les jeux de données et les environnements associésMettre en place et suivre les indicateurs liés à l'activité de recette Assurer la qualité des évolutions fonctionnellesParticiper à l'élaboration des spécificationsCompléter l'étude d'impact des évolutions sur le SI Elaborer les cahiers de recette et les jeux de données associés avec les interlocuteurs SI et métiersConduire et participer aux phases de recettes S’assurer de la non régression fonctionnelle sur le SI sur le transactionnel, les batchs et les flux Formaliser la complétude des recettes et gérer la relation avec le CABGérer les anomalies S’assurer de la non régression technique sur le SIMaitriser les impacts techniques des évolutions apportées sur le SIPlanifier et organiser les tests de performancePlanifier et organiser les tests de non régression techniques Planifier et organiser les tests techniques En tant que responsable de cette équipe, vous pouvez assurer toutes les missions du service et vous jouez un rôle pivot sur le bon fonctionnement des processus de la DSI et vous disposez d’une parfaite connaissance des processus de recette. Compétences requises :Bonne compréhension du système d’information de l’entrepriseBonne connaissance fonctionnelle du secteur de l’assuranceRigueur et méthode pour organiser de façon optimale et piloter les phases de recettesQualités d’organisation et d’adaptabilité afin de gérer au mieux les activités du serviceRéactivité et disponibilité pour assurer un bon service aux utilisateursEcoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les utilisateursQualités d’animateur pour motiver ses équipes, les former au process et piloter les projetsPragmatisme, pour adapter la démarche à la taille de notre organisationBonne qualité rédactionnelle et de communicationPédagogie De formation Bac +5, universitaire ou type école d'ingénieurs, vous justifiez d'une expérience significative dans ce type de poste au sein d’une direction informatique ou ESN
• compléter l'étude d'impact des évolutions sur le SI
• planifier et organiser les tests de performance
• planifier et organiser les tests de non régression techniques
• planifier et organiser les tests techniques
• elaborer les cahiers de recette et les jeux de données associés avec les interlocuteurs SI et métiers
• maitriser les impacts techniques des évolutions apportées sur le SI
• formaliser la complétude des recettes et gérer la relation avec le CAB

Exigences

• bonne compréhension du système d’information de l’entreprise
• bonne connaissance fonctionnelle du secteur de l’assurance
• rigueur et méthode pour organiser de façon optimale et piloter les phases de recettes
  Voir plus +8
• qualités d’organisation et d’adaptabilité afin de gérer au mieux les activités du service
• réactivité et disponibilité pour assurer un bon service aux utilisateurs
• ecoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les utilisateurs
• qualités d’animateur pour motiver ses équipes, les former au process et piloter les projets
• pragmatisme, pour adapter la démarche à la taille de notre organisation
• bonne qualité rédactionnelle et de communication
• pédagogie
• de formation Bac +5, universitaire ou type école d'ingénieurs, vous justifiez d'une expérience significative dans ce type de poste au sein d’une direction informatique ou ESN

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste responsable informatique

Responsabilités

• accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects, comprendre et cerner leurs besoins
• L’accueil des sociétaires
• le conseil et la vente des contrats d’assurances
  Voir plus +7
• participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection
• L’équipement des sociétaires, l’établissement de devis
• gestion du portefeuille de l'agence
• suivi et révision des contrats et garanties
• la prise de rendez-vous commerciaux
• le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers
• participation à la gestion des sinistres

Exigences

• rigueur et organisation
• enthousiasme, Sourire et qualités d’accueil
• aisance relationnelle, qualités d’accueil
  Voir plus +10
• aisance relationnelle, sens du commerce
• dynamisme, rigueur et organisation
• sens du service au client
• capacité à s’organiser et à travailler en équipe
• formation Supérieure en Banque / Assurance et/ou expérience dans l'assurance réussie
• merci d'adresse CV et lettre de motivation
• conseiller commercial en assurance ou similaire: 1 an
• conseiller commercial en assurances ou similaire: 1 an
• en recherche d’une alternance bac +2 pour septembre 2020 ?
• minimum Bac + 2 en assurance ou commerce ou expérience commerciale de 2 ans minimum

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• suivi des opérations commerciales et partenariats
• suivi budgétaire
• suivi et gestion des commandes de PLV pour le siège et le réseau des agents
  Voir plus +5
• gestion des séminaires et réunions commerciales : réservations, préparation des dossiers
• accueil physique et téléphonique de la clientèle
• opérations administratives et gestion
• gestion administrative : préparation des courriers et documents administratifs en veillant au respect du calendrier
• conseil, vente de produits d'assurances, développement du portefeuille client

Exigences

• rigueur, organisation et disponibilité
• aisances rédactionnelle et relationnelle
• maîtrise des outils bureautiques
  Voir plus +4
• assistant Administratif et Commercial
• sens
• bac + 2 de type BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou Assistant manager
• de formation BAC+2 minimum , expérience secteur assurances souhaitée, organisé, rigoureux vous avez un esprit commercial, et possédez une expérience en réception de clients ou en gestion de vente

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• missions d’assistance du Directeur Financier et des Risques
• directeur Général Adjoint
• assiste à la planification et à l’organisation des réunions relatives au reporting qualitatif
  Voir plus +13
• assiste les référents des différentes politiques et rapports dans leurs travaux de rédaction
• relit les politiques et assure une harmonisation et une cohérence
• prépare les politiques et rapports présentés au Conseil d’Administration
• suit l’archivage et la bonne conservation des différentes versions du reporting qualitatif et met en œuvre la politique d’archivage
• organisation et suivi administratif des réunions des comités coordonnés par le Responsable du reporting qualitatif
• assure la prise en charge, en autonomie, sous la validation du Directeur, des véhicules de fonction et de service de l’entreprise
• participe à la veille juridique et réglementaire sur Solvabilité 2 et autres sujets suivis à la direction financière
• participe à l’organisation et à la mise à jour de l’ensemble de la documentation dématérialisée de la Direction
• planifie les réunions et les comités auxquels participe le Directeur Financier et des risques, les prépare et en assure le suivi administratif
• effectue des travaux administratifs et de secrétariat
• assure la prise en charge, sous la validation du Directeur, du suivi du mécénat de l’entreprise
• participe à l’orchestration du rapport annuel de l’entreprise
• coordonne les réunions de la Direction Financière et des Risques

Exigences

• qualités rédactionnelles et relationnelles
• capacité d’analyse et de synthèse
• polyvalence, rigueur, autonomie, discrétion
  Voir plus +2
• maîtrise des outils informatiques
• formation : Bac + 2 minimum avec des connaissances juridiques et une expérience d’Assistant de Manager

Avantages

• mutuelle