ATN PARTNERS ATTRACT TALENTS NEEDED

Responsabilités

• vous aurez pour mission l’installation, la configuration, la mise en service et le support de solutions digitales
• rattaché au Responsable d'affaires, Vous effectuerez en toute autonomie, la maintenance des équipements électroniques industriels de leurs clients
• assurer le support technique aux clients, par hotline ou sur le site du client
  Voir plus +25
• suivi de projet
• ✓ Optimiser les systèmes et réseaux par la conduite de projets d’installation de matériels ou logiciels
• accompagnement des utilisateurs
• ✓ Veiller au bon fonctionnement du réseau, résoudre les problèmes de connexion, administrer les droits d'accès
• ✓ Prendre en compte les besoins et attentes des utilisateurs en termes d’exigence de performance réseau
• ✓ Installer les logiciels d’administration des systèmes et réseaux
• ✓ Sensibiliser et former les utilisateurs aux systèmes et réseaux ainsi qu’à la sécurité
• déterminer et valider des prérequis d’installation et des configurations matériels avec les clients
• rédaction et sauvegarde de l’ensemble des documentations
• le test du matériel, soit sur banc dédié soit au composant, soit sur site
• réaliser les installations, les configurations et les mises en service des logiciels et solutions digitales dans l’environnement du client
• documentation et suivi des échanges et des actions menées dans le logiciel interne
• planifier les interventions en collaboration avec nos Chefs de Projets le cas échéant
• ✓ Assurer l’interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place de réseaux
• vous pourrez être ponctuellement sollicité par le service commercial afin de lui apporter votre expertise sur la faisabilité et le périmètre des logiciels ou solutions à proposer aux clients en fonction de leurs besoins
• ✓ Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et dysfonctionnements
• ✓ Apporter une expertise technique et fonctionnelle en cas de nécessité
• la réparation du matériel
• la remise en état du matériel
• ✓ Mettre en place les normes de sécurité liées aux conditions d’accès
• transmission des éléments nécessaires à l'équipe commerciale si besoin d'un avenant au contrat initial
• configuration des différentes passerelles d’échanges d’informations
• le rapport d'intervention fournit à votre demande
• L'expertise du matériel test en signature
• rédaction d’un rapport d’intervention le cas échéant

Exigences

• sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
• renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
• concevoir des procédures de tests
  Voir plus +20
• vérifier le fonctionnement d'un appareil
• simuler les fonctionnalités d'un appareil
• maîtrise des environnements Windows 10 et Server
• maîtrise de la bureautique
• maîtrise de la solution Microsoft Intune
• maîtrise d’un outil de gestion de parc et d’incidents
• formations associées à l’installation, configuration, mise en service dans notre Centre de Formation ou sur site client
• expérience Minimum 2 ans
• connaissances solides en réseaux et produits Microsoft autour du poste de travail
• mise à jour des programmes de formation et des supports de cours
• connaissances Active Directory , Office 365 et SQL Server
• respect des contraintes liées à la certification du Centre de Formation agréé
• 1 technicien
• ✓ Avez une expérience significative de minimum 5 ans
• se former ou se mettre à jour sur l’ensemble des logiciels et solutions digitales commercialisés par la société
• ✓ Etes autonome
• de formation BTS ou DUT Electrotechnique, vous bénéficiez également d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire
• vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• ✓ Avez un excellent relationnel
• ✓ Savez faire preuve d’initiatives

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assure l'interface avec les clients
• répond aux demandes de renseignements comptables des clients
• réalise le paramétrage des immeubles
  Voir plus +38
• assurer les activités quotidiennes de reporting financier, telles que la préparation des écritures de journal générales et standard
• le traitement des paiements, la gestion des comptes bancaires, la préparation des déclarations fiscales réglementaires et l’exécution des processus de clôture
• enregistre les écritures comptables et des opérations diverses
• préparer les états financiers / packages de reporting mensuels, trimestriels et annuels
• effectuer les rapprochements bancaires
• effectue en collaboration avec le Responsable de Patrimoine la préparation des dépenses et valide les régularisations de charges
• réaliser les reportings comptables mensuels et trimestriels
• les responsabilités de ce poste comprennent les éléments suivants
• et la gestion de centres logistiques
• traiter les paiements de factures
• préparer les écritures de journal et tenir le grand livre
• effectue les appels de provision
• responsable de la préparation des déclarations réglementaires
• au sein d'une structure de Property Management, vous intégrerez le service Comptabilité mandants
• enregistrer toutes les dépenses d’entreprise et d’exploitation
• expérience de l’analyse de trésorerie, des rapprochements bancaires mensuels, des écritures de journal et de la tenue du grand livre
• effectue les contrôles périodiques
• analyser et justifier les comptes
• enregistrer et traiter les comptes fournisseurs et les comptes clients
• capacité à préparer, examiner et comprendre un état financier
• réalise les déclarations TVA
• le Comptable assure un suivi administratif courant , prépare les documents afférents à la gestion des pré- contentieux et contentieux et prépare pour approbation par l'AG les comptes de l'exercice
• gérer la trésorerie
• effectuer les régularisations de charge + suivi budgétaire
• responsable de l’ouverture des comptes bancaires
• vérifie périodiquement la situation de trésorerie de chaque mandats et les comptes débiteurs
• effectuer l’arrêté des comptes des sociétés propriétaires
• etablir les états préparatoires de TVA et réaliser le cadrage TVA
• suivi des immobilisations et préparation des calendriers de dépréciation
• réconcilier les relevés bancaires mensuels avec le grand livre
• assure le traitement des mutations de lots
• aider à la préparation des budgets opérationnels annuels.V
• traiter les encaissements et préparer les dépôts bancaires
• assurer le lien avec les équipes comptables des clients et répondre à leurs questions
• sous la responsabilité d’un Responsable de Groupe, assure les opérations de gestion administrative et de comptabilité en gestion locative d’un portefeuille d’immeubles tertiaires composé de 30 actifs et 95 baux pour le poste
• sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, le Comptable assure la gestion administrative et comptable d'un portefeuille donné en garantissant la fiabilité et la qualité de l'information comptable
• le comptable est amené à remplacer ses collègues ponctuellement
• NB : Des missions complémentaires correspondant à la qualification professionnelle peuvent être, si besoin, confiées au Comptable Mandant

Exigences

• connaissance de la législation applicable aux baux commerciaux et aux baux d’habitation
• connaître les règles comptables
• maitrise souhaitée des applications informatiques de gestion immobilière
  Voir plus +27
• bonnes notions en comptabilité
• connaissance du plan comptable et des règles comptables
• baux et avenants
• connaissance des applications informatiques métier et des logiciels bureautiques
• sens du service Client
• LOCKimmo, Ublo, Quadra ou autre logiciel de comptabilité immobilière
• maîtrise des écritures de clôture
• indexation des loyers
• maîtrise du plan comptable
• travail en équipe
• connaissance des logiciels bureautiques
• quittancement
• maîtrise des opérations courantes
• rigueur
• diplôme universitaire
• encaissement
• gestion des Congés et sorties du locataire
• minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité avec un logiciel de gestion immobilière
• relances impayés
• opérations d’inventaire et FNP
• traitement des Taxes
• modification de l’état locatif
• de formation BAC +2 , vous justifiez d'une expérience du poste de trois années minimum
• traitement et réédition des charges locatives
• mise à jour documentaire
• minimum de 2 ans d’expérience avérée dans une entreprise immobilière commerciale
• souci du détail et précision du travail

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• préparer les dossiers d'inspection et notamment effectuer les plans des ouvrages d'art avant la réalisation des inspections détaillées
• réaliser les plans de reports à la suite des visites terrain
• réalisez des demandes d'autorisations administratives
  Voir plus +27
• assurer des VISAS de pièces graphiques
• analyser le cahier des charges
• P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux
• etude de faisabilité
• dimensionner les caractéristiques des différentes pièces
• profil et compétences recherchés
• réalisez les ESQUISSE
• compte-rendu au chef de projet sur l'avancement de son étude
• maîtriser le logiciel See Electrical Expert, ainsi que la conception des schémas électriques
• recherche de solutions
• être capable de coordonner son travail sur un projet et avec les autres membres des équipes
• rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes Mécaniques vous assurez la conception d'une partie de la mécanique des machines spéciales dans le respect des procédures et des objectifs
• réaliser les plans d'ensembles, de détails et les nomenclatures
• analyse de l'impact de la conception sur le coût global de la partie conçue
• utiliser les logiciels appropriés à la réalisation des schémas
• calcul dimensionnel de base
• intervenez sur des surfaces Commerciales (E
• constituer et faire progresser les nomenclatures des plans et des dossiers de définition
• développement en CAO
• réalisez les plans architecturaux TCE de toutes les phases des opérations, surtout les plans DCE
• création du dossier complet correspondant
• gérer les approvisionnements du matériel nécessaire à partir des bibliothèques de références
• rédiger des documentations techniques
• etudier et réaliser des schémas électriques ou les faire évoluer ; les concevoir à partir de spécifications, de cahiers des charges et de données techniques établies
• câblage d'armoires électriques et de machines spéciales et/ou automatisme et/ou vision et/ou robotique
• vérification de sa conception
• etre familier des normes et contraintes électromagnétiques, de l'optoélectronique & vision, et des automatismes, ainsi que des puissances, grandeurs

Exigences

• constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition
• étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  Voir plus +11
• vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORKS
• réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
• une connaissance d'AUTOCAD serait un plus
• réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles
• vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD
• vous maitrisez les outils de CAO
• votre connaissance des surfaces commerciales et bâtiments industriels, alliée à votre connaissance de la 3D, vous assurent réussite à ce poste
• votre réactivité et votre sens du contact vous permettent une intégration rapide dans l'entreprise
• niveau BAC+2
• votre esprit de synthèse, votre rigueur, votre sens du travail en équipe seront des atouts indispensables pour la réussite dans ce poste
• de formation Bac + 2 DUT Génie Civil en bâtiment, vous justifiez au minimum d'un an d'expérience à un poste similaire

Gains pour le poste dessinatrice

Responsabilités

• le recueil, le calcul et la saisie des variables de paie
• le contrôle des bulletins de paie
• déclarer et payer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  Voir plus +25
• la vérification des charges sociales
• etablissement des bulletins de paie et suivi des éléments variables de paie dans le logiciel de paie
• l'établissement des documents de fin de contrat
• créer le dossier dans le logiciel de paie
• collecter, saisir et contrôler les éléments variables mensuels de paie
• etablir la DUE et le Solde de Tout Compte
• le suivi des dossiers de prévoyance et les IJSS
• appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération
• la réalisation des tableaux de bord, les tableaux de masse salariale et le tableau de suivi des entrées et sorties
• suivi des arrêts maladie, accident du travail, maternité : établissement des attestations, suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance
• suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance
• préparer et fournir les informations nécessaires au contrôle URSSAF de son périmètre de gestion en collaboration avec le RRH
• traitement des demandes d’acompte et des saisies arrêts
• rattaché à la Responsable du Service paie, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et assurerez la gestion d’un portefeuille représentant environ 780 paies, réparties sur 2 gestionnaires
• au sein du service RH, vous gérez en toute autonomie la paie d'un portefeuille 350 salariés. La société se situe à Roissy en France
• vérifier la DSN
• assister les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et la gestion des temps
• renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires
• effectuer les déclarations sociales et fiscales et accomplir les formalités administratives liées à la paie
• réalisation et gestion des tableaux de bord de gestion RH dont bilan social
• vous prendrez en charge l'aspect paramétrage du logiciel de paie et mettrez en place les requêtes
• réalisation et gestion d’études et de travaux sur les rémunérations
• répondre aux demandes des URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite complémentaires, prévoyance
• gestion des temps : traitement des anomalies, paramétrage des fiches salariés, saisie des absences, contrôle des heures supplémentaires, calcul des repos compensateurs…)
• etablissement des soldes de tout compte : calcul des indemnités de fin de contrat, établissement des documents liés au départ

Exigences

• vous faites preuve de rigueur et de sens critique dans la réalisation de vos travaux
• curieux et proactif , vous apprenez vite, vous savez prioriser et n'attendez pas que ça vienne à vous
• vous êtes autonome, vous prenez des initiatives et savez en outre être à l'écoute et travailler en équipe
  Voir plus +7
• vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit de synthèse
• energique et engagé , vous démontrez une véritable aisance relationnelle. Animé par la qualité du service rendu, vous possédez une appétence particulière pour les chiffres et savez faire preuve de rigueur et de fiabilité
• vous maîtrisez les outils informatiques et idéalement le Logiciel HR Access
• vous maitrisez les logiciels Kelio et Teams
• vous avez validé une ou des premières expériences sur le poste de Gestionnaire de paie et maitrisez le logiciel ADP Décidium, ainsi que la mise en place de requêtes
• titulaire d’un BAC+2 gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises. Vous possédez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
• vous êtes autonome, vous prenez des initiatives et savez en outre être à l'écoute et travailler en équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit de synthèse

Gains pour le poste gestionnaire paie

Responsabilités

• etre l'interlocuteur central des différents acteurs du chantier
• contrôler les dossiers transmis par le chargé d'affaires au niveau technique et financier
• organiser et suivre les différents moyens techniques, humains et financiers
  Voir plus +17
• organiser et planifier les relevés de terrains
• nécessaires à la réalisation du chantier
• planifier l'activité des équipes de pose
• contrôler les marchés artisans et fournisseurs et valider les factures
• etablir le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
• rendre compte de l'avancement de ses chantiers au responsable suivi travaux
• suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes
• réceptionner les chantiers et rédiger les rapports
• coordonner et contrôler l'avancement des travaux tant au niveau budget, délai et sécurité
• communiquer avec les clients et les différents intervenants
• respecter et faire respecter les consignes de sécurité à ses équipes
• recruter, manager et fidéliser les artisans, sous-traitants et prestataires
• livrer un chantier au client en vue de l'obtention du procès-verbal de réception
• veiller à la satisfaction client
• qualité
• diriger et organiser les chantiers dont vous avez la charge
• etre force de proposition en matière de sécurité, santé et environnement

Exigences

• contrôler la gestion des stocks
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• planifier les travaux
  Voir plus +7
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• véhicule léger Souhaité
• suivre la gestion des zones de stockage
• des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
• déplacements réguliers à prévoir
• expérience minimum de 5 ans requise
• vos aptitudes relationnelles, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront

Gains pour le poste conductrice de travaux