AVANDA

Responsabilités

• activités d’ordre général
• cadrer les activités et faire le planning
• identifier les enjeux et thèmes à traiter
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• identifier et suivre les activités à réaliser
• coordonner les équipes techniques internes et externes
• dimensionner les ressources et budget
• identifier les adhérences et se coordonner avec les autres chantiers des projets parallèles et gérer les contraintes partagées
• conseiller / contester la solution proposée avec l'analyste métier
• tenir les planning, piloter l’avancement
• projet de migration vers Teams Online
• les bases internes devront être fiabilisées à l’issue de la migration
• identifier les risques et proposer des plans d’actions
• qualifier les alertes et demander des arbitrages
• faire pour chaque projet/chantier un reporting de l’état du projet, des alertes et des actions menées
• gérer le projet de migration de la solution de VOIP actuelle hébergée par Odigo vers la solution de softphonie Teams Online
• comprendre la spécification fonctionnelle et le contexte commercial
• participer à l’élaboration de la documentation technique
• alerter sur les impacts potentiels de la solution
• proposer des solutions alternatives lorsque cela a du sens

Exigences

• écoute, communication impactante, drive, management de l'ambiguité
• expérience sur des projets Workspace
• bonne connaissance et maîtrise des principales méthodologies de projet
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• expérience sur le pilotage de portefeuille projet
• connaissances solides en gestion de projet d’infrastructure
• minimum 5 ans d’expérience professionnelle en tant que Chef de Projet Infrastructure IT
• contexte réglementaire
• capacité à intégrer les contraintes métier
• environnement : Citrix, VMware, Windows Server, MSSQL, Oracle, CFT, SFTP, VTOM, Service Now, SCCM, Intune

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un Technicien Support IT
• vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et soudée dans la région d'Ile de France
• l'accueil des utilisateurs sur les différents sites
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• la gestion des matériels remis ou reçus par le site
• la préparation ainsi que la remise de matériels aux collaborateurs
• la Mise à jour de la base des incidents
• la prise en charge des demandes d'assistance, dépannage, prêts
• l'ouverture des incidents pris en charge directement ou escaldés
• la Qualification des dysfonctionnements (diagnostic et réaffectation des incidents clients, non traités à son niveau, aux entités compétentes
• la Communication/relance auprès des centres de compétences concernés
• l'Assistance des équipes de téléopérateurs et techniciens poste de travail
• le Suivi du traitement des incidents et des sollicitations sur les postes de travail, signalés en interne ou par le SVP : diagnostic, identification, formulation, résolution

Exigences

• vous avez une experience équivalente d'au minimum 2 ans
• windows 10
• teams
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• outlook

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• réalisation de devis et/ou d'études d'impacts des évolutions applicatives formulées par le Métier/la MOA
• réalisation de spécifications fonctionnelles et techniques, de dossiers de fabrication, de paramétrage, de flux
• paramétrage de l'application
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• développement de composants
• conception/exécution de tests unitaires, de tests d'enchainement, de qualification projet et d'intégration
• livraison de composants, packages
• correction d'incidents et traitements de demandes

Exigences

• vous avez la culture du résultat, de la qualité de service et de la satisfaction client
• vous faites preuve de rigueur, vous respectez les normes de développement, de projet et d'exploitation de l'entreprise
• vous justifiez d'une expérience du développement Siebel de 3 ans minimum, ainsi qu'un niveau au minimum débutant sur les technologies Java
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• vous justifiez d'une expérience du développement Siebel de 3 ans minimum, ainsi qu'un niveau au minimum débutant sur les technologies Java
• nous proposons des profils informatiques et des profils métiers
• vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale, vous savez animer des ateliers avec le Métier/la MOA et des interactions avec le Client

Gains pour le poste ingenieur

Responsabilités

• dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un Développeur Java junior
• vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et soudée dans la région de Paris
• analyse et réalisation des développements spécifiques
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• réalisation des tests et des recettes
• rédaction des documentations nécessaires
• réaliser l’installation et le démarrage du projet chez le client

Exigences

• vous êtes autonome, touche à tout et vous aimez apprendre
• vous avez de bonnes connaissances en Java
• vous avez au minimum un BAC + 2 en informatique
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• le développement pour vous, c’est bien plus qu’un métier, c’est une véritable passion

Gains pour le poste développeur java

Responsabilités

• procéder aux tests technico fonctionnels de validation des traitements
• participer aux différentes phases de production de DataSets et réaliser les phases d'extractions de données pour alimenter des cas d'usage en aval
• alimenter la plateforme en évènement métiers, au travers de la collecte de TOPICs KAFKA

Exigences

• vous êtes spécialiste du traitement de grande volumétrie de données et bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire

Gains pour le poste ingénieur