CENTRE HOSPITALIER DE PERIGUEUX

Responsabilités

• centre Hospitalier de Périgueux
• elle a la responsabilité de la continuité de fonctionnement des installations en sécurité 24h sur 24h
• poste à pourvoir début septembre, temps plein
  Voir plus +13
• pôle Bureau Etudes / Conduite opérations
• référent technique pour les directions des établissements de la Direction Commune et participe à la convergence des marchés au sein du GHT Dordogne
• participe à la définition pluriannuelle et à la mise en œuvre du Plan Directeur des Travaux et du Plan de Maintenance des établissements de la Direction commune avec l’ensemble des acteurs internes ou externes aux établissements
• pôle Administratif / Marchés Publics
• représentant de la DTITB auprès des instances de l’établissement en tant que membre consultatif
• pôle Plomberie / Serrurerie / Fluides médicaux / Garage
• pôle Entretien / Environnement
• organise le suivi des conformités réglementaires des installations et des bâtiments
• la Direction des travaux et de l’Ingénierie Technique assure les études de faisabilité, la conception et le suivi des travaux ainsi que la maintenance et l’exploitation des bâtiments et des installations techniques, sous la responsabilité de l’Ingénieur Travaux, Responsable des Services Techniques
• la mission de l'ingénieur qualité/Gestion des risques sera la participation à la conception, au pilotage et au contrôle de la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité des soins de l’établissement et l’élaboration du programme d’amélioration de la qualité, en lien avec les professionnels concernés
• pôle Electricité / Sécurité incendie
• assure, sous la responsabilité du Directeur des Travaux et de l’Ingénierie Technique et Biomédicale, la conduite des opérations de travaux, d’exploitation, de maintenance et de sécurité incendie / sureté
• la Direction des Travaux et de l’Ingénierie Technique, sous l’autorité de l’Ingénieur, est composé de 5 pôles de compétence , 2 conducteurs d’opérations, 4 responsables de pôles, 2 responsables d’ateliers, 52 techniciens)

Exigences

• maitrise théorique et pratique des corps d’états du bâtiment
• intérêts et connaissances en gestion de projets complexes
• connaissance des règles de la commande publique
  Voir plus +10
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• connaissance en montage d’opération et gestion de projets complexes
• connaissance en gestion de budget
• expérience en entreprise ou bureau d’études appréciée
• forte capacité de synthèse des données
• capacité à gérer les projets dans toutes leurs dimensions
• diplôme d’Ingénieur ou Master Travaux ou Domaine technique du bâtiment
• expérience en management d’équipes pluridisciplinaires : importante dimension managériale du poste
• xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
• xxxxxxxxxxxxxx

Responsabilités

• intersecteur Urgences/Liaison Hospitalisation sans consentement 2 praticiens

Exigences

• pour le p le de Psychiatrie
• pour le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent
• offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

Responsabilités

• traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient
• accueil physique et téléphonique, information et orientation
• réception et traitement du courrier
  Voir plus +9
• gestion des plannings de consultation
• gestion, traitement et coordination médico-administrative, gestion des agendas
• organisation et Prise de RDV, examens complémentaires, consultations, en lien avec les référents sociaux et les patients
• gestion du dossier patient, classement et archivage, mise à jour des données administratives et contrôle identito-vigilance, mise à jour des informations de domiciliation
• participation aux réunions et compte rendu
• traitement des courriers, dossiers, divers documents : enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage
• gestion du parcours patient, administrative, pré-admission, création des passages dans le dossier patient informatisé, transmission des demandes d’admission en structure, des dossiers médicaux vers la médecine de ville
• saisie de données liées à l’activité médicale, paramédicale, actualisation des données statistiques
• gestion, constitution et suivi des dossiers d’ouverture de droits

Exigences

• capacité relationnelle et maitrise de soi, empathie, écoute
• respect des règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
• diplôme d’assistante médico-administrative
  Voir plus +17
• expérience en technique de secrétariat, maitrise du vocabulaire médical
• capacité à travailler en équipe et partage de l’information
• autonomie, organisée, rigoureuse, sens de l'écoute et de l'accueil
• maitrise de l'outil informatique orienté bureautique
• capacité d’organisation et de gestion
• travail en équipe pluridisciplinaire, disponibilité
• outils bureautiques et logiciels métiers
• autonomie et capacité d’adaptation
• technique d'accueil physique et téléphonique
• saisie du codage médical des actes
• dynamisme, capacité d’initiative et de réactivité
• organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• maitrise du vocabulaire médical et de l’orthographe
• respect du secret professionnel
• maitrise bureautique
• droit des usagers du système de santé
• sens de la rigueur et discrétion

Commerce

• administration
• Administration

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient
• accueil physique et téléphonique, information et orientation
• réception et traitement du courrier
  Voir plus +9
• gestion des plannings de consultation
• gestion, traitement et coordination médico-administrative, gestion des agendas
• organisation et Prise de RDV, examens complémentaires, consultations, en lien avec les référents sociaux et les patients
• gestion du dossier patient, classement et archivage, mise à jour des données administratives et contrôle identito-vigilance, mise à jour des informations de domiciliation
• participation aux réunions et compte rendu
• traitement des courriers, dossiers, divers documents : enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage
• gestion du parcours patient, administrative, pré-admission, création des passages dans le dossier patient informatisé, transmission des demandes d’admission en structure, des dossiers médicaux vers la médecine de ville
• saisie de données liées à l’activité médicale, paramédicale, actualisation des données statistiques
• gestion, constitution et suivi des dossiers d’ouverture de droits

Exigences

• capacité relationnelle et maitrise de soi, empathie, écoute
• respect des règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
• diplôme d’assistante médico-administrative
  Voir plus +17
• expérience en technique de secrétariat, maitrise du vocabulaire médical
• capacité à travailler en équipe et partage de l’information
• autonomie, organisée, rigoureuse, sens de l'écoute et de l'accueil
• maitrise de l'outil informatique orienté bureautique
• capacité d’organisation et de gestion
• travail en équipe pluridisciplinaire, disponibilité
• outils bureautiques et logiciels métiers
• autonomie et capacité d’adaptation
• technique d'accueil physique et téléphonique
• saisie du codage médical des actes
• dynamisme, capacité d’initiative et de réactivité
• organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• maitrise du vocabulaire médical et de l’orthographe
• respect du secret professionnel
• maitrise bureautique
• droit des usagers du système de santé
• sens de la rigueur et discrétion

Commerce

• administration
• Administration

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• equilibre budgétaire permettant la création d’activités nouvelles pérennes
• A l’interface entre services médicaux et administratifs, le DIM a de multiples relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales, de la stratégie, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, le service informatique et le bureau des entrées
• le département de la Dordogne offre par ailleurs de nombreux sites à visiter allant de la Préhistoire à la Renaissance en passant par l’Antiquité
  Voir plus +1
• le DIM est une structure transversale au GHT de la Dordogne qui est placé sous responsabilité médicale

Exigences

• un médecin pour renforcer son équipe de soins palliatifs
• equipe jeune et dynamique, possibilité d'activité mixte USP/EMSP et de travaux de recherche
• ce poste requiert de bonnes aptitudes relationnelles et une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  Voir plus +3
• un DU en soins palliatifs validé ou en cours serait apprécié
• statut PH ou PHC
• offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

Avantages

• voiture de fonction