CPAM du Rhône

Responsabilités

• dans le cadre du développement de nos activités et pour renforcer nos équipes, nous recherchons 1 Technicien Paie
• notre service Frais de santé, situé à Vaise a pour mission le remboursement des soins aux assurés et aux professionnels de santé
• toujours dans le respect de la règlementation, le « technicien frais de santé » analyse et traite les factures télétransmises par la carte vitale, ou les feuilles de soins papier
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• vous assurerez mensuellement la saisie sur l'applicatif paie des éléments variables de paie en provenance des services Ressources Humaines, en vue du paiement des salaires, primes et indemnités transverses
• sa mission ? Le « technicien Prestations en Espèce » étudie les droits aux prestations maladie, maternité et paternité, assure la gestion des dossiers en vue du paiement des indemnités journalières
• notre service Risques Professionnels, situé à Lyon 3ème a pour mission l’étude des dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles, en vue du paiement des indemnités journalières
• une moyenne de 375 bulletins gérés par technicien
• vous procéder aux opérations de paies exceptionnelles
• vous assurerez la relation téléphonique et courriels auprès des différents partenaires
• vous gérerez les dossiers informatisés des salariés sur l'applicatif paie
• environ 4800 bulletins de salaire traités mensuellement par le CNGP
• vous veillerez à la qualité du traitement de la paie
• il s’assure du service rendu dans le respect de la règlementation et des objectifs de délai de traitement et de qualité
• tu l’auras compris, le « technicien accident du travail » s’assure également du service rendu dans le respect de la règlementation et des objectifs de délai de traitement et de qualité
• « Le technicien C2S » a pour mission d’étudier, analyser et statuer sur les dossiers de demandes ou de renouvellements de droits à la complémentaire santé solidaire
• il assure également la relation client avec les assurés et les employeurs
• il assure lui aussi, la relation client avec les assurés et les employeurs

Exigences

• connaissances requises en droit du travail et convention collective
• connaissance requises dans le domaine de la gestion de la paie
• tu fais preuve de rigueur dans ton travail. Tes qualités rédactionnelles et ta vitesse de saisie/frappe sont très satisfaisantes
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• vous avez une première expérience dans le traitement de la paie
• tu fais preuve de rigueur dans ton travail
• esprit d’équipe et sens du collectif
• une connaissance du secteur de l'assurance et des mutuelles serait un plus
• tes qualités rédactionnelles et ta vitesse de saisie/frappe sont très satisfaisantes
• tu disposes également d’un bon sens de l’analyse et de synthèse pour gérer et étudier les dossiers de nos assurés
• un accès aux droits et aux soins pour tous nos assurés est l’élément moteur qui nous anime
• vous êtes dynamique, agréable, souriant , et impliqué
• intérêt pour la relation client
• nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous
• tu possèdes également un très bon relationnel pour faciliter les échanges avec tes interlocuteurs
• même, et dans la relation avec nos publics
• ton autonomie dans la gestion de tes dossiers sera le facteur clés de ta réussite
• niveau de qualification NIVEAU 3
• capacité à travailler en toute autonomie
• la Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Rhône est un acteur majeur du domaine de la santé et plus globalement de la protection sociale
• des connaissances sur la législation de la sécurité sociale seraient très appréciées
• sens de la confidentialité exigée
• elle accompagne 1.8 millions d’assurés sociaux pour l’accès à leurs droits et est en relation avec plus de 12000 professionnels de santé et 55 000 employeurs
• de formation Bac à Bac +2
• vous êtes titulaire d’une formation BAC+2/+3 en Gestion de la Paie
• ce qui nous tient à cœur ?
• ce poste exige de travailler sur une dizaine d’outils informatiques et nécessite donc d’avoir une maitrise et une appétence pour les outils informatiques et de communication

Avantages

• remboursement transport

Gains pour le poste technicien

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer l’accueil physique, téléphonique et gérer les mails des consultants au centre d’examens de santé
• promouvoir l’accès aux droits, le parcours de santé et l’offre de service de la Sécurité sociale
• en qualité de secrétaire médico-sociale, vous contribuez à l'optimisation de la qualité de service du centre d'examen de santé en planifiant et en assurant l'accueil des bénéficiaires
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• participer à la planification et au suivi des activités en saisissant les données et informations sur les outils ou applicatifs
• nous accompagnons 1.8 millions d’assurés sociaux pour l’accès à leurs droits et sommes en relations avec plus de 12000 professionnels de santé et 55000 employeurs
• traiter les demandes de rendez-vous pour les examens de santé, les actions d’éducation en santé ou d’éducation thérapeutique et tenir à jour le planning en résultant
• ce qui nous tient à cœur ? Nous sommes un organisme engagé, engagé pour votre santé ! Un accès aux droits et aux soins pour tous nos assurés est l’élément moteur qui nous anime
• constituer les dossiers médicaux des consultants assurés en vérifiant les informations administratives, en réunissant les résultats des examens médicaux et en assurant la frappe de certains documents
• contribuer à la logistique de la structure en réalisant la commande de fournitures, en triant le courrier du service ou en participant à la maintenance informatique de premier niveau ainsi qu’à la sauvegarde des données

Exigences

• idéalement, vous disposez d’une expérience similaire de 2 ans
• vous êtes garant de la confidentialité sur les données sociales et médicales
• vous vous adaptez aux différents interlocuteurs et êtes capable de faire face aux situations d’agressivité et de détresse
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• un entretien de motivation semaine 29
• un entretien de motivation semaine 3 2022
• vous êtes organisé
• prise de fonction à partir du 05 Septembre 2022
• prise de fonction à partir du 07 février 2022
• vous avez de bonnes connaissances de l’environnement pack office et de bonnes capacités d’adaptation aux applicatifs informatiques
• etre titulaire d’un BAC à BAC + 2
• niveau de qualification NIVEAU 3
• vous êtes doté d’un esprit de coopération avec l’ensemble du personnel du centre d’examens de santé et savez partager les informations
• la CPAM du Rhône, engagée au sein du réseau de l’Assurance Maladie dans une politique de sécurité des Systèmes d’information, exigera du candidat recruté, par une clause de confidentialité, la non divulgation des données et informations dont il aura eu connaissance dans l’exercice de son emploi

Gains pour le poste secrétaire

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• la CPAM du Rhône recrute son futur ASSISTANT DE DIRECTION du Conseil
• les orientations du Contrat Pluriannuel de Gestion
• gérer les agendas / mails des agents de direction
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• les objectifs poursuivis pour améliorer la qualité des services rendus à l'usager
• faire des recherches juridiques simples
• vous prenez en charge en charge les tâches organisationnelles
• gérer le courrier entrant
• les axes de la politique de communication à l'égard des usagers
• la CPAM du Rhône accompagne 1.8 million d'assurés sociaux, 13 000 professionnels de santé et 50 000 entreprises dans l'accès de leurs droits, dans leur santé et dans leur exercice professionnel
• rédiger des notes et courriers
• préparer et rédiger l’ordre du jour des Conseils
• rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunions
• il établit les statuts et approuve, sur proposition de la Directrice, les budgets de gestion et d’intervention de la CPAM
• le Conseil? Quesaco?
• rédiger des notes juridiques ou administratives, au Conseil, à la Présidente ou à la Directrice Générale
• vous résolvez les questions pratiques pour faciliter l’exercice de la responsabilité de nos dirigeants
• vous trouvez les informations et en assurez la bonne circulation au sein de l’entreprise

Exigences

• alors, si vous…
• formation Assistant de direction obligatoire
• etes doté d’un excellent relationnel
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• une formation en assistanat de direction ou juridique est recherchée
• savez faire preuve d’initiatives et d’autonomie
• disposez de qualités relationnelles
• faites preuve d’adaptation au quotidien
• etes disponible et discrète
• maitrisez les outils bureautiques et de gestion
• des compétences rédactionnelles confirmées
• le sens de la discrétion
• faites preuve de flexibilité horaire de façon ponctuelle
• le sens de l'organisation
• des connaissances juridiques en droit public et droit de la sécurité sociale
• la maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
• être motivé

Responsabilités

• vous prenez en charge les avenants, déclarations de sous-traitance
• vous gérez les éventuels litiges avec les fournisseurs
• vous élaborez les pièces administratives, assurez les opérations de publicité et le suivi de la procédure
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• vous accompagnez et orientez les services opérationnels dans la formulation de leur besoin
• vous présentez la procédure en Commission d’examen des marchés, le cas échéant
• en tant que besoin, vous participez aux projets en cours
• vous accompagnez les services opérationnels lors des analyses des offres et des éventuelles négociations
• vous finalisez la procédure

Exigences

• garant de la sécurité juridique, vous gérez les procédures dans le respect de la réglementation de la Commande publique
• une attention particulière sera également portée sur la capacité à prioriser, à gérer les aléas et à faire preuve de sens critique
• rattaché à notre Direction Pilotage et Ressources et intégré au sein d’une équipe 5 personnes, notre futur juriste se verra confier la réalisation et le suivi des procédures de fourniture et services, travaux et prestations intellectuelles
  Voir plus +2
• deux projets d’opérations de travaux conséquentes nous conduisent à rechercher un profil doté d’une expérience en marchés publics de travaux
• niveau de qualification NIVEAU 5A

Gains pour le poste juriste

Responsabilités

• le poste de Contrôleur de Gestion/analyste Budgétaire des structures sanitaires se décline selon 3 axes
• le suivi de l’évolution des dépenses et des recettes des 3 structures afin, si nécessaire d’établir un plan d’actions
• la détection des évènements particuliers susceptibles d’expliquer la variation des comptes
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• la projection des constats réalisés à un instant T pour évaluer le résultat de l’année en cours
• la préparation des budgets de l’année suivante
• vous effectuez l’extraction des données brutes issues des diverses applications ) et les mettez en forme afin de pouvoir établir différents rapports
• par ailleurs, il travaille, en lien avec les services de la CPAM, à faciliter le recours aux droits sociaux et à lutter contre le renoncement aux soins
• vous menez à bien la construction d’outils de supervision fondés sur le recueil des données de comptabilité analytique afin d’être en capacité d’alerter la direction et les responsables des 3 structures sanitaires et de les conseiller au mieux sur les décisions à prendre
• le CSD qui réalise des activités de soins, de prothèses dentaires et d’orthodontie et participe à des actions de santé publique
• nous accompagnons 1.8 million d’assurés sociaux pour l’accès à leurs droits et sommes en relations avec plus de 12000 professionnels de santé et 55000 employeurs
• rattaché à la direction Accès aux droits et aux soins, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables des 3 structures sanitaires et avec les services supports de la CPAM
• le CES qui réalise des examens de prévention santé destinés en priorité aux assurés les plus éloignés du soin et de la prévention, des actions de promotion santé en direction des publics fragiles et en particulier des personnes âgées et des actions d’accompagnement des malades chroniques au travers de programmes d’éducation thérapeutique
• il est constitué d’une équipe pluridisciplinaire regroupant infirmières, médecins, dentistes, secrétaires médico-sociales et animateur santé et d’une équipe administrative

Exigences

• rigoureux, autonome, méthodique et organisé , vous savez aussi faire preuve de curiosité et de créativité
• vous disposez de solides notions comptables et connaissez bien les procédures budgétaires
• idéalement, vous êtes capable de formuler des requêtes SQL
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• vos capacités relationnelles et d'adaptation vous permettent d'intégrer une structure aux interlocuteurs multiples
• une épreuve écrite sélective qui vous sera proposée le 19/04/2021 pour un rendu le 21/04/2021
• un entretien de motivation le 05/05/2021
• une prise de fonction à partir du 17 Mai 2021
• bac + 2 à Bac + 5 Comptabilité/Contrôle de Gestion