CPAM DU VAR

Responsabilités

• procéder à la création et au classement des dossiers
• rattaché à la Direction Adjointe, le Service recours Contre Tiers compte 30 agents et dépend du Département Régulation et Contentieux
• instruire et gérer les dossiers juridiques, en assurer le suivi et l'information des parties
  Voir plus +19
• D’enregistrer les contestations et les décisions devant la Commission de Recours Amiable
• analyser et conseiller dans le cadre de l'instruction des procédures amiables ou judiciaires
• mettre en œuvre l'action récursoire contre les tiers responsables dans le recours existant à leur encontre
• D’enregistrer les avis de recours et les décisions rendues par les juridictions
• traiter les réquisitions
• protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
• négocier et participer au recouvrement des créances
• permettre à tous d’accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
• veiller à maîtriser l’évolution des dépenses de santé
• organiser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation pour la santé
• la CPAM du Var recrute, sous Contrat à Durée Indéterminée de 39 heures hebdomadaires, des Techniciens Contentieux affectés au Service Recours Contre Tiers
• la CPAM du Var recrute, sous Contrat à Durée Déterminée de 39 heures hebdomadaires, des Techniciens Contentieux affectés au Pôle Procédures du Département Régulation et Contentieux
• convention avec 14 MSAP, 55 CCAS et présence sur rendez-vous dans 14 communes
• il a pour mission d’engager des actions pour récupérer auprès des responsables d’accident ou de leurs assureurs, le montant des frais engagés par l’Assurance Maladie
• des permanences et conventions avec 14 MSAP, 55 CCAS et une présence sur rendez-vous dans 14 communes
• la CPAM du Var assure avec un effectif de 808 agents dans le département, la couverture sociale de 83% de la population varoise
• la CPAM du Var assure avec un effectif de 805 agents dans le département, la couverture sociale de 83% de la population varoise
• la gestion des emplois et des carrières : suivi des effectifs, gestion de la mobilité, recrutement, gestion des compétences, suivi du dispositif d’intégration …
• la gestion des emplois et des carrières: suivi des effectifs, gestion de la mobilité, recrutement, gestion des compétences, suivi du dispositif d’intégration …

Exigences

• discrétion , Sens de la Confidentialité , Neutralité et Disponibilité sont des qualités indispensables à la fonction
• vous devrez rapidement faire preuve d’autonomie, d’initiative, et être en capacité de travailler en équipe ou en mode partenarial
• discrétion, Sens de la Confidentialité, Neutralité et Disponibilité sont des qualités indispensables à la fonction
  Voir plus +23
• une formation et/ou une expérience en Ressources Humaines serait appréciée
• le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme
• vous devrez rapidement faire preuve d’autonomie , d’initiative , et être en capacité de travailler en équipe ou en mode partenarial
• capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
• au-delà des compétences relationnelles, les missions nécessitent aussi des qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse
• maîtrise des logiciels bureautiques et des outils informatiques exigée
• savoir travailler en équipe et s’intégrer dans un groupe constitué, dans un esprit de cohésion, de solidarité et de performance
• connaissance des procédures amiables et contentieuses et savoir appliquer la réglementation et les règles afférentes à son domaine d’activité
• enfin, la maîtrise des outils bureautiques est exigée
• respect des règles de confidentialité et de secret professionnel
• savoir mettre en œuvre les principes socles de respect mutuel tant vers ses collègues que vers sa hiérarchie
• savoir s’adapter aux contrainte et évolutions de son poste de travail et/ou environnement
• savoir faire preuve d’initiative dans le cadre de sa délégation et être force de proposition
• un diplôme de niveau 4 et/ou une expérience professionnelle en lien avec l’emploi est demandé
• par ailleurs, les activités confiées nécessiteront une aisance relationnelle : écoute, dialogue, capacité à adapter votre communication à tout type d’interlocuteur
• par ailleurs, les activités confiées nécessiteront une aisance relationnelle : écoute, dialogue, capacité à adapter votre communication à tout type d’interlocuteur
• les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature en postulant en ligne sur le site en cliquant sur " postuler à cette offre"
• les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature en postulant en ligne sur le site La Sécu Recrute en cliquant sur " postuler à cette offre"
• les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature en postulant en ligne sur le site La Sécu Recrute
• les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature en postulant en ligne sur le site La Sécu Recrute en cliquant sur "postuler à cette offre"
• un diplôme de niveau 4 dans le domaine juridique/recouvrement de créances et/ou une expérience professionnelle en lien avec l’emploi est demandé
• par ailleurs, les activités confiées nécessiteront une aisance relationnelle : écoute , dialogue , capacité à adapter votre communication à tout type d’interlocuteur

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
• gestion des opérations de trésorerie
• permettre à tous d’accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
  Voir plus +8
• veiller à maîtriser l’évolution des dépenses de santé
• gestion des créances et dettes de l’organisme
• la CPAM du Var recrute, un Comptable , niveau 3 ou 4 - coefficient 215 ou 240 , rattaché au Service Activités Comptables et Financières
• traitement et apurement des comptes financiers et de tiers
• organiser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation pour la santé
• participation à la démarche de validation des comptes et aux opérations d’arrêté des comptes
• des permanences et conventions avec 14 MSAP, 55 CCAS et une présence sur rendez-vous dans 14 communes
• la CPAM du Var assure avec un effectif de 805 agents dans le département, la couverture sociale de 83% de la population varoise

Exigences

• vous maîtrisez les techniques comptables et pratiquez les outils bureautiques
• doté de rigueur, d’organisation et de méthodes, ce poste répond à vos attentes professionnelles
• vous serez amené à travailler en équipe et devez faire preuve d’un esprit d’analyse et d’interprétation des résultats comptables
  Voir plus +3
• enregistrement financier et comptable des opérations de dépenses et de recettes liées aux prestations et au fonctionnement de l’organisme
• vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité niveau bac +2 minimum et/ou d’une expérience dans un emploi similaire
• de plus, une connaissance de la réglementation, des circuits, des procédures et des applications liés au traitement des prestations Maladie et AT serait appréciée

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• le service contentieux est le garant de la bonne application de la législation et de l’exactitude des paiements
• protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
• permettre à tous d’accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
  Voir plus +15
• veiller à maîtriser l’évolution des dépenses de santé
• la CPAM du Var recrute, sous Contrat à Durée Indéterminée de 39 heures hebdomadaires, un Manager Stratégique - Responsable du Service Contentieux
• organiser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation pour la santé
• des permanences et conventions avec 14 MSAP, 55 CCAS et une présence sur rendez-vous dans 14 communes
• etre le garant de l’élaboration des écritures, opportunités d’appel/pourvoi dans les délais exigés par les juridictions, les avocats et les directions partenaires
• conseiller la direction sur les dossiers à forts enjeux
• il intervient dans le domaine de la résolution des litiges, du contrôle et contribue par ses actions à la maîtrise des risques financiers
• déterminer la pertinence ou non de la poursuite de la procédure dans le cadre des dossiers Cour d’Appel et de Cassation
• assurer un rôle de pilotage de l’activité
• le candidat retenu aura donc en charge le pilotage quotidien du service en inscrivant son action dans la réalisation des objectifs définis pour l'organisme
• il aura pour mission de garantir le bon respect du droit applicable et d’assurer le pilotage et l’animation des activités du service
• la CPAM du Var assure avec un effectif de 805 agents dans le département, la couverture sociale de 83% de la population varoise
• le responsable du service Contentieux assure le management et le développement des compétences de ses collaborateurs. Il mène les réorganisations nécessaires dans le cadre de la réforme de la justice du XXIème siècle
• représenter l’organisme dans des groupes de travail et dans des instances externes
• L’équipe se compose de 14 salariés : 9 rédacteurs juridiques, 2 référents juridiques, 2 audienciers et 1 manager opérationnel

Exigences

• un MASTER dans le domaine juridique et/ou une expérience professionnelle similaire est/sont demandé
• vous maîtrisez les différentes juridictions et les procédures juridictionnelles ainsi que la jurisprudence du domaine de la législation sociale
• organisé et méthodique, vous savez faire preuve d’initiatives et être reconnu pour vos bonnes capacités de travail et vos qualités relationnelles
  Voir plus +4
• doté d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine juridique, vous disposez d’une connaissance approfondie des règles de droit de la Sécurité Sociale et vous bénéficiez d’une expérience solide en management et accompagnement du changement
• doté d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine juridique, vous disposez d’une connaissance approfondie des règles de droit de la Sécurité Sociale et vous bénéficiez d’une expérience solide en management et accompagnement du changement
• enfin, proactif, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse vous permettant de repérer les dysfonctionnements et de proposer des actions d’améliorations
• les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature en postulant en ligne sur le site La Sécu Recrute

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste responsable contentieux

Responsabilités

• ces offres de service sont particulièrement orientées en direction des populations les plus fragiles et éloignées du système de soin
• protéger les assurés sociaux et leurs familles pendant toute leur vie
• permettre à tous d’accéder aux meilleurs soins et de bénéficier des techniques médicales et modernes
  Voir plus +8
• vous assurez les consultations de l’examen de prévention en santé
• veiller à maîtriser l’évolution des dépenses de santé
• dans le cadre des missions de l’Assurance Maladie, le Centre d’examens de santé de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Toulon réalise des consultations de prévention auprès de ses assurés sociaux et ayants droit
• vous participez aux actions de dépistage ou d’éducation en santé
• organiser des actions de prévention, de dépistage et d’éducation pour la santé
• convention avec 14 MSAP, 55 CCAS et présence sur rendez-vous dans 14 communes
• composé d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes , le CES de Toulon réalise environ 5 000 bilans par an
• la CPAM du Var assure avec un effectif de 808 agents dans le département, la couverture sociale de 83% de la population varoise

Exigences

• vous êtes titulaire d’un Doctorat d’Etat en Médecine et inscrit à l’ordre des Médecins
• des compétences ou une expérience en santé publique seraient appréciées
• savoir s’impliquer dans des actions de dépistage et d’éducation en santé
  Voir plus +3
• adaptabilité et capacité à travailler en équipe avec un sens de l’écoute et de la communication
• dans l'exercice de votre activité, vous serez amené à utiliser, de façon courante, le système informatique de gestion du dossier médical propre aux centres d'examens de santé de l'Assurance Maladie ainsi que les applicatifs informatiques permettant la réalisation des examens
• les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature en postulant en ligne sur le site La Sécu Recrute