DOMITYS INVEST

Responsabilités

• pour notre nouvelle résidence de Trélazé qui ouvrira ses portes au printemps 2024 nous recherchons notre futur :DIRECTEUR DE RESIDENCE SERVICES En tant que Directeur d’un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence
• pour l'ouverture de notre toute nouvelle Résidence au Creusot, nous recherchons notre futur : Directeur de Résidence Services HFEn tant que Directeur d’un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence
• en tant que Directeur d’un centre de profits , rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence
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• en tant que Directeur d’un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence
• la commercialisation des logements en vue d’assurer un taux d’occupation maximal
• le management de l’équipe
• mise en œuvre d'un plan d'action commercial afin de développer le volume de vente des services
• la gestion RH du personnel
• suivi de la trésorerie et des créances clients
• pour notre future résidence "Marguerite" qui ouvrira ses portes en mars 2024 nous recherchons notre futur DIRECTEUR En tant que Directeur d’un centre de profits, rattaché au Directeur régional, vous avez la responsabilité de la bonne gestion et du développement commercial de votre résidence
• la gestion budgétaire
• garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés , dans le respect de la règlementation en vigueur
• participer à l’amélioration des objectifs fixés de qualité, de performance et de rentabilité des sites de la région
• participer à l’amélioration des objectifs fixés de qualité, de performance et de rentabilité des 21 sites de la région
• elaboration en collaboration avec la Direction Générale et le service du Contrôle de Gestion des budgets annuels et de leur éventuelle actualisation, et veille au suivi budgétaire et au respect des ratios fixés
• pilotage des indicateurs de performance
• organisation des prestations
• réalisation du suivi des formations des membres de son équipe
• vous possédez une expérience de direction multisites de 3 ans minimum.Engagé , vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et votre exemplaritéVous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des performances qualitatives et économiques des résidences
• vous possédez une expérience de minimum 3 ans de direction d'établissement médico social.Engagé , vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et votre exemplaritéVous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des performances qualitatives et économiques des résidences
• la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic
• suivi budgétaire, respect des ratios fixés et recherche des leviers de performance
• accompagner les directeurs de site et leurs adjoints dans la bonne application des procédures internes et dans l'amélioration de leur performance
• avec le management d'une trentaine de salariés en gérant les recrutements, la gestion des plannings, l'évaluation et la gestion sociale de son équipe
• garant de la satisfaction de votre clientèle, vous veillez à la bonne application des procédures qualité et à la bonne organisation des services proposés , dans le respect de la règlementation en vigueur.Vous développez la performance économique de votre site à travers l’établissement et la mise en œuvre d’un plan d’action commercial et la maîtrise de vos charges
• réaliser des audits en collaboration avec le directeur de site et proposer des actions correctives
• respect des procédures d’information et de reporting ainsi que des procédures sociales en vigueur au sein du Groupe DOMITYS
• suivi de la trésorerie et de la caisse, relations courantes avec les banques, les fournisseurs
• gestion des relations clients au quotidien
• vous développez la performance économique de votre site à travers l’établissement et la mise en œuvre d’un plan d’action commercial et la maîtrise de vos charges.Vous voulez en savoir plus sur la résidence ? Rendez-vous ici : https://www.youtube.com/watch?v=fFhdxhNjZRx
• vous développez la performance économique de votre site à travers l’établissement et la mise en œuvre d’un plan d’action commercial et la maîtrise de vos charges
• evaluation des besoins du résident et veille au bon déroulement et à la qualité des services
• créer des supports d'analyse et d'amélioration continue
• vous développez la performance économique de votre site à travers l’établissement et la mise en œuvre d’un plan d’action commercial et la maîtrise de vos charges.Pour visiter virtuellement la résidence, suivez ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=RmIFIBd1_iI
• pour chacune des activités de l’établissement, proposition à tout moment d’une offre de produits et de services conforme aux exigences de qualité de la marque du franchiseur
• management des équipes en veillant au maintien d'un climat social serein
• recrutements si nécessaire en collaboration avec l’équipe régionale
• responsable de la mise en œuvre et de la réalisation d’un plan d’actions commerciales, afin de développer le volume des ventes des services auprès de la clientèle, en collaboration avec la Direction de l’Hôtellerie
• interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés
• gestion et suivi des plans d’actions qualité
• participer à l'élaboration des parcours d'intégrations des nouveaux collaborateurs, Accompagner les directeurs lors de leur arrivée sur site et contribuer à leur formation

Exigences

• la commercialisation des logements
• expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale
• vous êtes issus d'une formation niveau 6 dans le domaine médico-social ou hôtelier
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• de formation BAC+ 2 minimum en hotellerie restauration vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la gestion d'un ou plusieurs hôtels
• expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire
• doté d’un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence
• formation bac +4/5 médico-social / hôtellerie-restauration / école de commerce/ gestion ou management
• sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
• sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
• la lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l’œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir
• connaissance de la réglementation des SAP ainsi que des dispositifs d'aides financières
• qualités d'analyse et de synthèse, très bonnes facultés relationnelles et de communication, forte capacité d'adaptation, compétences commerciales et budgétaires, aptitude à fédérer
• titulaire d’un bac +4/5 médico-social / hôtellerie-restauration / école de commerce
• vous êtes issus d'une formation niveau 6 dans le domaine médico-social.Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération
• vous êtes issus d'une formation niveau 6 dans le domaine médico-social.Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération

Responsabilités

• préparer les ouvertures des nouvelles résidences Domitys
• accompagner les directeurs de résidence dans le recrutement, le management et l'animation de leurs équipes commerciales
• élaborer un plan d'actions commerciales et marketing en collaboration avec les départements communication et marketing
  Voir plus +14
• suivre la mise en œuvre et l'efficacité du plan d'actions commerciales en coordination avec vos équipes
• vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional. Vous accompagnez vos équipes et garantissez le développement commercial sur votre périmètre Nord : Les Hauts-de-France
• réaliser des audits commerciaux des résidences
• suivre et analyser les rapports commerciaux
• faire des audits commerciaux des résidences
• effectuer une veille concurrentielle dans votre secteur
• accompagner les directeurs de résidences dans le recrutement, le management et l’animation de leurs équipes commerciales
• pour atteindre vos objectifs de Chiffre d’affaires, vous êtes rigoureux dans le pilotage de votre activité et êtes force de propositions
• construire un plan d’actions commerciales et média en collaboration avec la communication et le marketing
• suivre la mise en œuvre et l’efficacité du plan d’actions commerciales en lien avec vos équipes
• effectuer une veille concurrentielle sur votre périmètre
• vous apporterez votre expertise commerciale et vos compétences en management pour soutenir les directeurs de résidence Domitys dans la réalisation de leurs objectifs
• suivre et analyser les reporting commerciaux
• vous serez également chargé de diffuser la politique commerciale du groupe au sein de la région

Exigences

• transmission d'une culture du résultat par un accompagnement de proximité des équipes
• excellentes compétences relationnelles et capacité à animer des équipes commerciales
• rigueur dans le pilotage de l'activité pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
  Voir plus +5
• capacité à proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances
• formation commerciale souhaitée avec une expérience significative dans le management d'équipes commerciales et le pilotage d'une activité multisite
• connaissance de la vente BtoC et un intérêt pour le secteur de la silver economy
• expérience dans la gestion de commerciaux axés sur la prospection et le développement des ventes
• mobilité requise avec de nombreux déplacements à prévoir

Avantages

• ordinateur portable

Responsabilités

• traiter les leads entrants et mener des actions commerciales de prospection BtoC
• aide à la mise en place des plans commerciaux
• effectuer une veille concurrentielle
  Voir plus +13
• participation à des foires, salons, portes ouvertes…
• animer et fidéliser votre réseau
• assurer un reporting et un suivi administratif de l’activité commerciale
• organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites
• accompagnement des conseillers commerciaux réception et les chargés de réseau
• aide commerciale sur les sites en difficultés
• le soutien de votre hiérarchie et de l’équipe de la résidence
• cibler et démarcher les prescripteurs
• identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d’hébergement
• en vue d’assurer le succès commercial locatif de la résidence, vous assurerez le ciblage, la prospection et l’animation d’un réseau constitué majoritairement de professionnels médico-sociaux et institutionnels
• intégration et suivi des formations commerciales
• une équipe qui démarche au siège
• réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale

Exigences

• vous êtes organisé et avez l’esprit d’équipe tout en étant autonome
• vous justifiez d’un Bac +2 de type BTS-DUT Immobilier/Commerce/Médico-social avec minimum 3 ans d’expérienceUne expérience d’au moins un an en tant qu'animateur des ventes serait un vrai plus
• vous appréciez l’interaction avec le public sénior
  Voir plus +1
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Avantages

• ordinateur portable
• mutuelle

Responsabilités

• vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional. Vous accompagnez vos équipes et garantissez le développement commercial sur votre périmètre Nord : Les Hauts-de-France
• vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional. Vous accompagnez vos équipes et garantissez le développement commercial sur votre périmètre Nord : Les Hauts-de-France et la Seine Maritime
• faire des audits commerciaux des résidences
  Voir plus +6
• accompagner les directeurs de résidences dans le recrutement, le management et l’animation de leurs équipes commerciales
• pour atteindre vos objectifs de Chiffre d’affaires, vous êtes rigoureux dans le pilotage de votre activité et êtes force de propositions
• construire un plan d’actions commerciales et média en collaboration avec la communication et le marketing
• suivre la mise en œuvre et l’efficacité du plan d’actions commerciales en lien avec vos équipes
• effectuer une veille concurrentielle sur votre périmètre
• suivre et analyser les reporting commerciaux

Avantages

• ordinateur portable

Responsabilités

• accompagner les sites dans l'élaboration des devis, la réalisation et la réception des travaux techniques et travaux d’embellissement
• apporter des solutions techniques et aider à la décision sur le renouvellement des installations techniques
• piloter, suivre et maîtriser les travaux de renouvellement d’équipements techniques dans le cadre du suivi budgétaire des sites
  Voir plus +3
• piloter et suivre les partenaires externes dans le cadre des périodicités d’entretien et de maintenance
• formation et accompagnement des équipes d’Exploitations et notamment les Chargés ou Agents de Maintenance
• déployer des projets en lien avec la politique H.S.E, assister les équipes dans l’analyse des réserves sur les installations de sécurité, évaluer les risques, assurer le respect des consignes de sécurité H.S.E…

Exigences

• la capacité d'analyse
• L'adaptabilité et la flexibilité face aux interlocuteurs
• L'autonomie et le sens du relationnel

Avantages

• ordinateur portable

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