DRAEGER

Responsabilités

• Rémunération : 28K€
• en tant que gestionnaire de l’administration RH et de la paie, vous serez en charge de l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés du périmètre qui vous sera confié : 35 magasins, 150 salariés
• DRAEGER propose les solutions leaders et innovantes sur 6 univers de produits correspondant à 15 000 références produits : la carterie, l'emballage cadeau, les agendas et calendriers, les articles cadeaux, la décoration murale et les accessoires de mode
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• administration du personnel : assurer l’administration du personnel de l’entreprise et suivre les tableaux de bord sociaux

Exigences

• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
• la connaissance de So'Horsys et Figgo serait un plus
• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
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• lire la suite
• votre capacité à anticiper et votre pro-activité ainsi que votre dynamisme contribueront également à votre réussite
• vous êtes doté d'un bon relationnel, et vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les salariés
• vous êtes doté d'un bon relationnel, et vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les salariés
• pour réussir dans ce poste, vous êtes notamment doté d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur et de qualités d'organisation
• jeunes diplÃŽmés acceptés
• la discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste
• autonome, organisé et réactif , votre sens de l'écoute ainsi que vos capacités d'analyse et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées
• gestionnaire RH et Paie
• la discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste
• niveau d'expérience : 1 à 5 ans
• CDI basé sur Paris 09
• pour réussir dans ce poste, vous êtes notamment doté d'une grande capacité d'adaptation, de rigueur et de qualités d'organisation
• CDI basé sur Paris 09, à pourvoir immédiatement
• autonome, organisé et réactif , votre sens de l'écoute ainsi que vos capacités d'analyse et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir les missions qui vous seront confiées
• votre capacité à anticiper et votre pro-activité ainsi que votre dynamisme contribueront également à votre réussite. Vous êtes doté d’un bon relationnel, et vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les salariés
• entrepreneurs depuis 1886, la famille DRAEGER perpétue la passion, l'innovation et la qualité
• pour réussir dans ce poste, vous êtes notamment doté d’une grande capacité d’adaptation, de rigueur et de qualités d’organisation. La discrétion et la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste

Responsabilités

• S’assure que les procédures soient respectées
• rattaché au Responsable de Site Adjoint, vous pilotez la préparation de commandes et les expéditions, dans le respect des délais
• S’assure que les règles en matière d’hygiène et de sécurité soient respectées dans l’entrepôt
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• analyse et est actif dans le choix des transports
• est responsable de la sécurité des personnes, des marchandises et de la propreté des locaux
• pilote et coordonne un espace Picking optimisé, au service de l’efficacité
• manage l’équipe Préparation de Commandes
• dans le cadre défini par le Responsable de Site Adjoint, fixe les objectifs et les priorités de son équipe et les décline individuellement
• anticipe, optimise et coordonne les retours de produits , en étant garant de la fiabilité des stocks et conformité des produits

Exigences

• vous êtes issu d’une formation Bac +2 et bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un type de poste similaire
• vous avez un goût prononcé pour l’opérationnel et pour la gestion d'une équipe de préparation de commandes dans un environnement mouvant où la polyvalence est de mise
• vous savez gérer vos priorités, communiquez positivement avec vos collaborateurs et appréciez le travail efficace en équipe

Gains pour le poste chef d'équipe

Responsabilités

• L'assistance aux utilisateurs de niveau 1 et 2 en appui du hotliner
• la configuration des équipements informatique
• france, Espagne, Chine), la coordination et la conduite des projets informatiques structurants, le maintien en conditions opérationnelles des systèmes informatiques et logiciels
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• L’administration courante des utilisateurs et droits d’accès
• le développement de scripts
• la rédaction de procédures, documentations
• la gestion de l'outil de ticket GLPI : amélioration de la configuration, ergonomie
• la gestion de notre parc informatique : inventaire, affectation, mise à jour, etc…
• la Direction des Systèmes d'Information assure l'étude, le développement et la mise en œuvre du Système d'Information du groupe (6 sites
• le maintien en conditions opérationnelles de toute l'infrastructure informatique : serveurs, switchs, firewall, VPN, messagerie, téléphonie, logiciels de production, bureautique

Exigences

• vous justifiez d'un bon niveau de connaissance générale en environnement MS Windows
• dynamique, organisé et rigoureux , vous êtes orienté client, vous portez une attention particulière à la qualité de vos interventions
• votre goût pour le travail en équipe vous permet d’être proactif et force de proposition
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• doté d'un bon relationnel, vous démontrez de réelles aptitudes d'analyse et une certaine curiosité intellectuelle ce qui fait de vous quelqu’un d’apprenant
• serveurs et terminaux, SGBD, SQL, VBA, réseaux, etc. et d'un bon niveau de maitrise des outils bureautiques usuels

Gains pour le poste technicien de maintenance informatique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• cette liste est non-exhaustive, vous pourrez être amené à intervenir sur différents sujets relatifs à la vie du service marketing
• très rigoureux et dôté d’un très bon sens de l’organisation, vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des responsabilités
• vous avez une sensibilité produit forte et vous appréciez le travail en équipe
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• autonome et réactif , votre sens de l'écoute ainsi que vos capacités d'analyse et votre rigueur seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions
• le Groupe propose les solutions leaders et innovantes sur 6 univers de produits correspondant à 15 000 références produits : la carterie, l’emballage cadeau, les agendas et calendriers, les articles cadeaux et la décoration murale, et les accessoires de mode
• de formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Ecoles spécialisées dans le marketing, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

Gains pour le poste chef de produit

Responsabilités

• nos forces : Une équipe de vente dédiée à nos clients

Exigences

• vous aimez convaincre, la persévérance, la rigueur, la sincérité, la motivation, l'organisation sont des qualités essentielles
• le merchandising fait partie aussi de votre quotidien
• permis B obligatoire
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• vous rayonnerez sur l'intégralité de la région Nord-Est
• il faut prévoir plusieurs nuits d’hôtel par semaine sur ce poste
• vous assurez des remplacements ou renforts ponctuels sur tous les secteurs de la grande région Nord-Ouest, sur les 2 circuits de ventes, selon un planning hebdomadaire fourni
• nos engagements : Social : Croix rouge, charte de diversité... & Environnemental : une approche responsable de protection de notre planète

Commerce

• enseignement et formation
• Enseignement et formation

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste: