HILTI-FRANCE

Responsabilités

• vous êtes responsable du développement et de la coordination nationale des comptes clés identifiés
• chez Hilti nos clients sont notre priorité et votre mission consistera à comprendre précisément leurs besoins afin de leurs proposer des solutions innovantes parmi nos différentes gammes techniques , outillage et services
• en tant que Business Developer Europe de l'Ouest, pour le secteur énergétique, vous définirez et déploierez la stratégie de croissance de ces marchés pour certains de nos grands comptes en collaboration avec les équipes locales
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• nous recherchons des Business Developer de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale à La Rochelle
• vous coachez les chefs de projets Hilti sur les projets de construction et la maintenance pour augmenter notre part de marché
• quel sera votre rôle?
• nous recherchons des Business Developers de tous les horizons pour rejoindre notre équipe commerciale à Dunkerque
• vous travaillez en collaboration avec l'équipe Hilti : vendeurs spécialisés, chefs de grands projets de construction, ingénieurs terrain, bureau d'étude interne, managers grands comptes, marketing, dans le but de stimuler la croissance de ce marché
• vous avez une vision orientée stratégie et business développement, vous êtes capable de définir et de mettre en oeuvre une stratégie commerciale à court et moyen terme
• en tant que Business Developer, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• votre objectif : que les ingénieurs perçoivent clairement l'intérêt à prescrire les solutions Hilti dans le cadre de leurs projets
• vous transmettrez ensuite ces demandes aux équipes commerciales, en accompagnant les chargés d'affaires Hilti dans leur vente
• vous êtes responsable du développement national du segment nucléaire et êtes le spécialiste des applications clés dans le domaine de l’installation des réseaux et équipements
• en quoi consiste le métier?
• en quoi consiste le métier ?
• france | Online since: 09.09.2022
• vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats

Exigences

• business developer avec minimum 1 à 3 années d’expérience
• une expérience dans le domaine de l'Energie et/ou l'Industrie est appréciée mais non indispensable
• vous faites preuve de détermination, de force de proposition et de proactivité dans vos démarches
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• titulaire du Permis B
• première expérience réponse à appel d’offres et réalisation de dossiers de référencement
• business developer avec minimum 1 à 3 années d'expérience
• vous êtes diplômé d'un Master
• vous êtes diplômé d'une Licence ou d'un Master
• issue d'une formation Ingénieur
• vous faites preuve de détermination, d’audace et aimez les challenges
• la mobilité nationale/internationale est appréciée
• vous démontrez d’excellentes qualités relationnelles, un sens du service et une grande réactivité
• vous avez idéalement une première expérience significative dans le développement de comptes
• vous avez d'excellentes capacités de communication et compétences relationnelles
• vous êtes reconnu pour votre relationnel et vos compétences en vente
• une expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable
• première expérience réponse à appel d'offres et réalisation de dossiers de référencement
• vous faites preuve de détermination, audace et esprit de compétition
• vous faites preuve de détermination, audace et esprit de compétition. Volonté d'apprendre et de se surpasser
• vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience en qualité d'Ingénieur terrain ou en vente
• ingénieur Bac +5 ou profil Commercial Bac +5 avec une forte appétence pour la technique
• vous avez un goût prononcé pour la technique
• vous avez une expérience reconnue dans le secteur de l'énergie/pétrochimique/industrie lourde, avec le développement de comptes dans des environnements complexes
• vous aimez le challenge et présentez impérativement une expérience professionnelle significative dans le milieu du nucléaire et plus particulièrement dans les projets de construction ou maintenance
• minimum 3 to 5 years of experience in Engineering and or sales
• vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles, un sens du service et une grande réactivité
• la mobilité nationale est appréciée
• vous faites preuve de détermination, d'audace et aimez les challenges
• la Mobilité nationale est appréciée
• vous êtes diplômé d une Licence ou d un MasterUne expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable
• vous faites preuve d'une communication claire et structurée
• vous êtes autonome et curieux et rigoureux
• vous êtes diplômé d'un Bac+2 à un Bac +5
• vous avez une vision orientée stratégie et business développement, vous êtes capable de définir et de mettre en œuvre une stratégie commerciale à court et moyen terme
• vous savez travailler dans une structure matricielle

Gains pour le poste business developer

Responsabilités

• vous devrez assurer la gestion des clients grands comptes ascensoriste tout en recherchant des nouveaux partenariats dans le secteur
• en tant que commercial.e, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider
• en tant que charge.e d’affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
  Voir plus +6
• en tant que charge d’affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• en tant que charge.e d affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider
• en tant que charge.e d’affaires, vous serez dans l'action, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• en tant que charge.e d affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• en tant que commercial.e, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• loin du traditionnel démarchage téléphonique, il s'agit d'entretenir et de développer des relations de confiance avec des clients afin de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour répondre à leurs besoins

Exigences

• vous êtes diplômée d’une Licence ou d’un Master
• vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur et cherchez un contrat d'apprentissage
• une expérience dans le domaine des ascenseurs est recommandé
  Voir plus +17
• une expérience de commercial est appréciée
• vous avez d’excellentes capacités de communication et compétences relationnelles
• vous êtes diplômé.e d’une Licence ou d’un Master
• vous faites preuve de détermination, d audace et aimez les challenges
• votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre parcours
• une expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable
• vous êtes titulaire du Permis B
• vous avez d’excellentes capacités de communication et relationnelles
• vous faites preuve de détermination, d’audace et aimez les challenges
• vous avez d excellentes capacités de communication et relationnelles
• si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde
• vous êtes diplômé.e d’une Bac+2, d'une Licence ou d’un Master
• vous êtes diplômé.e d une Licence ou d un Master
• pourquoi postuler? Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? C’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti
• HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
• HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l intégration et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap
• A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité

Commerce

• administration
• support informatique et technique
• beauté et bien-être
  Voir plus +3
• Support informatique et technique
• Administration
• Beauté et bien-être

Gains pour le poste chargé d'affaires

Responsabilités

• vous devrez assurer la gestion des clients grands comptes ascensoriste tout en recherchant des nouveaux partenariats dans le secteur
• en tant que commercial.e, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider
• en tant que charge.e d’affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
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• en tant que charge d’affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• en tant que charge.e d affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider
• en tant que charge.e d’affaires, vous serez dans l'action, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• en tant que charge.e d affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• en tant que commercial.e, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• loin du traditionnel démarchage téléphonique, il s'agit d'entretenir et de développer des relations de confiance avec des clients afin de les aider à trouver les solutions les plus innovantes et rentables pour répondre à leurs besoins

Exigences

• vous êtes diplômée d’une Licence ou d’un Master
• vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur et cherchez un contrat d'apprentissage
• une expérience dans le domaine des ascenseurs est recommandé
  Voir plus +17
• une expérience de commercial est appréciée
• vous avez d’excellentes capacités de communication et compétences relationnelles
• vous êtes diplômé.e d’une Licence ou d’un Master
• vous faites preuve de détermination, d audace et aimez les challenges
• votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre parcours
• une expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable
• vous êtes titulaire du Permis B
• vous avez d’excellentes capacités de communication et relationnelles
• vous faites preuve de détermination, d’audace et aimez les challenges
• vous avez d excellentes capacités de communication et relationnelles
• si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde
• vous êtes diplômé.e d’une Bac+2, d'une Licence ou d’un Master
• vous êtes diplômé.e d une Licence ou d un Master
• pourquoi postuler? Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? C’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti
• HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
• HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l intégration et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap
• A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité

Commerce

• administration
• support informatique et technique
• beauté et bien-être
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• Support informatique et technique
• Administration
• Beauté et bien-être

Gains pour le poste chargé d'affaires

Responsabilités

• votre rôle sera de gérer votre portefeuille client et développer le business par téléphone. Vous disposez d’une expertise technique et commerciale de l’entreprise et des produits HILTI France
• quel sera votre rôle?
• assurer le conseil, les démonstrations et la vente de nos produits
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• vous serez responsable d’une plateforme de client et devez en faire le suivi et également intervenir dans l’activation de nouveaux clients en transformant les leads créés directement sur les réseaux sociaux, fournis par le service marketing digital
• en quoi consiste le métier ?
• vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• vous êtes chargé.e de : Prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos prospects et clients
• prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos prospects et clients
• en tant que charge.e d’affaires, vous serez dans l'action et 100 % sur le terrain, en contact permanent avec nos clients, pour chercher comment nous pouvons les aider. Vous serez aussi en recherche de nouveaux partenariats
• gérer vos stocks, vos commandes et d effectuer le reporting de votre activité
• gérer vos stocks, vos commandes et d’effectuer le reporting de votre activité

Exigences

• conseiller, accompagner une personne
• effectuer une démonstration devant un client ou un public
• négocier des conditions commerciales
  Voir plus +14
• élaborer, adapter une proposition commerciale
• établir un plan de tournée de prospection
• vous faites preuve de détermination, d’audace et aimez les challenges
• une expérience dans le domaine est toujours appréciée mais non indispensable
• forte appétence pour le domaine commercial et la négociation
• une expérience de commercial est appréciée
• forte empathie et capable de créer de très bonnes relations par téléphone
• de formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d une première expérience réussie idéalement dans la distribution ou dans l'industrie de la construction
• de formation commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d’une première expérience réussie idéalement dans la distribution ou dans l’industrie de la construction
• bonne maitrise des outils informatiques
• vous êtes diplômé.e d’une Licence ou d’un Master
• vous êtes diplômé d’une Licence ou d’un Master
• vous êtes diplômé.e d’une Licence ou d’un Master
• la rémunération se situe entre 39k et 50k

Commerce

• commerce et vente
• Commerce et vente

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• vous serez responsable de la rédaction et de la diffusion des offres sur les job boards
• vous serez le garant du déploiement de la stratégie RH et de l'expérience candidat
• vous assurez les entretiens avec les candidats et êtes en charge de faire les offres de collaboration
  Voir plus +6
• en tant que Chargé de Recrutement Digital, vous participerez activement à la construction d’une équipe internationale et hautement performante spécialisée dans le digital
• vous contribuerez également à notre stratégie de développement de marque employeur en développant les relations écoles
• vous travaillerez au quotidien avec les Responsables Ressources Humaines et les managers opérationnels pour identifier leurs besoins de recrutement
• en tant que Chargé.e de Recrutement senior, vous travaillez au quotidien avec les Responsables Ressources Humaines des différentes entités et les managers opérationnels pour identifier leurs besoins de recrutement
• en tant que Chargé de Recrutement senior, vous travaillez au quotidien avec les Responsables Ressources Humaines des différentes entités et les managers opérationnels pour identifier leurs besoins de recrutement
• votre responsable hiérarchique fera tout son possible pour vous aider à développer vos compétences, sur le plan professionnel comme personnel. »

Exigences

• vous êtes curieux.se, enthousiaste et proactif.ve
• vous maitrisez les systèmes d'informations de talent Acquisition et utilisez les jobboards, base de données au quotidien
• votre dynamisme, votre esprit analytique et votre force de proposition seront des atouts nécessaires pour réussir pleinement vos missions
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• doté d’un esprit d’équipe certain
• vous êtes curieux, enthousiaste et proactif
• de formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative en cabinet de recrutement ou dans un environnement avec de forts volumes de recrutement
• vous êtes curieux, enthousiaste et proactifDe formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative en cabinet de recrutement ou dans un environnement avec de forts volumes de recrutementVous maitrisez les systèmes d'informations de talent Acquisition et utilisez les jobboards, base de données au quotidien
• vous n'avez jamais travaillé dans la vente ou le bâtiment ? Cela nous importe peu car c’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti
• de formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins minimum 2 ans dans la chasse et le recrutement dans le domaine du digital ou d'un profil digital technique et êtes prêt à basculer du côté recrutement
• ce poste sera pour vous un tremplin pour évoluer vers d’autres fonctions dans l’entreprise

Gains pour le poste chargé de recrutement