ITESOFT

Responsabilités

• mettre en œuvre et suivre les projets de tests
• o Etablir ou réviser la stratégie de test
• o Estimer les charges et planifier les tests
  Voir plus +20
• o Suivre et contrôler l’implémentation et le déroulement des tests
• o Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints
• o Evaluer et améliorer les processus
• en tant que porte-parole du client, solliciter et faire intervenir les équipes d’ITESOFT pour assurer un service optimal
• o Evaluer la qualité du produit et clôturer l’opération de tests
• rattaché à la directrice du Pôle Customer Solution C, le Responsable du département Qualité sera en charge de la définition, de l’organisation et de la conduite des projets de tests, de documentation et de formation en vue d’un objectif de cohérence et de qualité
• etablir les éléments de reporting
• identifier, partager et suivre en interne toute source d’insatisfaction
• o Etablir les éléments de reporting
• estimer les charges et planifier les tests
• suivre les projets de documentation
• etablir ou réviser la stratégie de test
• suivre et contrôler l’implémentation et le déroulement des tests
• organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints
• suivre et contrôler la conception et la rédaction de la documentation technique associée aux produits ITESOFT à destination des clients et des services internes
• formaliser et diffuser les bonnes pratiques et préconisations d’amélioration et d’optimisation des usages
• suivre les projets de formation
• evaluer et améliorer les processus
• manager une équipe
• o Suivre et contrôler la conception et la rédaction de la documentation technique associée aux produits ITESOFT à destination des clients et des services internes

Exigences

• vous recherchez de nouveaux défis et souhaitez investir votre énergie et vos compétences à long terme dans le développement stratégique du Groupe ITESOFT ; alors rejoignez-nous
• D’un point de vue opérationnel, vous pouvez vous appuyer sur votre sens de la rigueur et vos capacités d’analyse
• des compétences en tests de sécurité et une certification ISTQB seraient d’excellents atouts
  Voir plus +6
• de formation Ingénieur ou BAC+5 en informatique, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires, en tant que responsable hiérarchique au sein de sociétés de services ou éditrices de logiciels dans un contexte cloud
• votre personnalité
• suivre et contrôler la cohérence et la rédaction du fond documentaire nécessaire à la formation des utilisateurs et du transfert des compétences vers les équipes Delivery, Support et Avant-Ventes
• o Suivre et contrôler la cohérence et la rédaction du fond documentaire nécessaire à la formation des utilisateurs et du transfert des compétences vers les équipes Delivery, Support et Avant-Ventes
• À l’écoute et disponible, vous aimez communiquer, partager, proposer. Vous avez à cœur de faire grandir votre équipe et de l’accompagner dans la gestion du changement
• ne perdez plus de temps, on vous attend

Gains pour le poste responsable qualité

Responsabilités

• daily Meeting avec l’équipe
• développement de maintenance corrective et évolutive
• participer aux chiffrages des « features »
  Voir plus +18
• analyse, conception et implémentation des Users Stories
• réaliser des tests unitaires et des tests d’intégration
• développement des tests unitaires associés
• revue et démonstration des fonctionnalités réalisées par l’équipe
• exécuter les tests de non-régression
• participer à la résolution des bugs de production
• réaliser des POC
• vous n’avez pas un intérêt pour la facturation
• rédaction de la documentation produit
• vous êtes acteur au quotidien dans la démarche d’amélioration continue au sein de la direction
• vous n’aimez pas rechercher dans du code existant
• vous serez entouré d'une communauté de 10 personnes R&D et 7 QA, l’équipe fonctionne en cycle en V. Ancienneté de l’équipe de 4 ans min
• intégré à l’une des équipes agiles, vous avez la charge du développement et de la maintenance d’une application collaborative basée sur des technologies Java et web
• la direction Fraude a pour objectif d'accompagner les entreprises sur la détection des faux documents
• définition des Features et planification avec le Product Owner
• corriger les dysfonctionnements
• accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans le développement d’un logiciel dédié à la facturation ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet
• un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses

Exigences

• application web
• concevoir une application web
• déterminer des mesures correctives
  Voir plus +13
• rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• recueillir et analyser les besoins client
• autonome et rigoureux, vous faites preuve de sens de la méthode et avez soif d’apprendre
• rigueur
• en parcours informatique, vous souhaitez poursuivre votre parcours en alternance, dans un environnement JAVA
• capacité à collaborer
• force de proposition
• votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme et votre grande facilité d'adaptation seront particulièrement appréciés
• capacité d’analyse
• intérêt pour la facturation sera un réel atout afin de comprendre l’écosystème
• vous souhaitez travailler sur des projets à moyen terme et suivre l’évolution du logiciel
• vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous êtes prêt·e à relever le défi ?
• la connaissance de Javascript, HTML et Angular est un plus

Avantages

• mutuelle

Commerce

• numérique et Développement informatique
• Numérique et Développement informatique

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• appuyer le Directeur Général dans la coordination des projets pilotés en direct
• o Suivre les projets portés par le Directeur Général
• o Organiser les réunions
  Voir plus +16
• o Gérer l’agenda du Directeur Général
• o Gérer les courriers recommandés
• o Assurer l’envoi de mailings
• o Rédiger les comptes rendus
• être un support administratif aux dirigeants
• dans le cadre d’une création de poste vous êtes chargé d’apporter un soutien administratif et logistique au Directeur Général dans le cadre des activités quotidiennes mais aussi d’évènements ponctuels internes ou externes
• participer au suivi des activités commerciales
• o Enregistrer et suivre les commandes de contrats de maintenance dans l’outil de CRM
• o Gérer les appels téléphoniques entrants du Directeur Général et des membres du comité de direction
• o S’assurer des renouvellements de maintenance, suivre les résiliations
• o Préparer et organiser des réunions
• o Régler les problèmes administratifs du quotidien
• o Suivre les impayés de maintenance
• o Etudier les variations de maintenance mensuelles
• o Traiter et transmettre les décisions et notes de service
• o Organiser les déplacements des membres du comité de direction

Exigences

• une parfaite connaissance des outils de bureautiques est indispensable
• pour réussir sur ce poste vous devez disposer d’une expérience confirmée en assistanat de direction de 5 ans minimum
• personnalité
  Voir plus +1
• vous avez su tout au long de votre parcours faire preuve d’initiative et d’autonomie

Gains pour le poste assistant de direction

Responsabilités

• participation aux salons et forums des écoles partenaires
• définition des besoins avec les opérationnels et rédaction des fiches de poste
• synthèse et reporting auprès des managers
  Voir plus +9
• publication des annonces sur les différents jobboards
• animation du process de cooptation
• accompagnement des managers dans la prise de décision
• animation des réseaux sociaux
• présélection téléphonique, entretiens visio ou physique
• suivi des candidatures
• sourcing sur les différents jobboards et tri des CVs
• accueil et pilotage de l’intégration des nouveaux collaborateurs du site
• dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe RH et participez aux opérations de recrutement de nos nouveaux collaborateurs de diverses expertises métier, de nos futurs alternants et stagiaires ainsi qu’au développement de la marque employeur

Exigences

• méthodique, organisé et dynamique vous faites preuve d'autonomie sur les missions qui vous seront confiées
• votre sens de la communication, votre esprit d’équipe, ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute alliée à votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions
• personnalité
  Voir plus +1
• votre personnalité et votre potentiel feront la différence : ténacité, réactivité et sens du relationnel

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• la rédaction des propositions commerciales selon les recommandations des ingénieurs commerciaux ou des responsables projets
• la relance téléphonique des clients et le suivi des propositions jusqu’à leur signature
• L’enregistrement des commandes dans l’outil CRM
  Voir plus +2
• la tenue à jour des outils de reporting et la réalisation des bilans
• votre mission : assurer la gestion des tâches administratives afférentes au suivi des ventes et à l’enregistrement de ces dernières

Exigences

• votre personnalité et votre potentiel feront la différence : rigueur, organisation, réactivité et sens du relationnel et du travail en équipe

Gains pour le poste assistant commercial